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人力資源服務合作協(xié)議范本-文庫吧資料

2024-12-13 22:19本頁面
  

【正文】
六、爭議的解決
合同雙方就各項條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應首先通過友好協(xié)商解決。
五、違約責任
甲乙任何一方除不可抗拒原因外,違背該協(xié)議的任一款,都將視為自動棄約,由此引起的一切后果,均由違約方承擔。
支付方式以銀行轉賬方式支付,乙方應開具收據(jù)。
薦人選到崗后_____日內支付服務費。
乙方在完成項目后,有責任加強與甲方間的溝通,及時了解用人情況,使人才順利渡過磨合期,并提出相關建議和咨詢。
乙方對所搜尋的人才負責基礎面試、素質考核、履歷調研等,確認其符合甲方用人標準后推薦給甲方進行
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