臨時(shí)工勞動(dòng)合同通用版-文庫吧資料
2024-12-13 22:16本頁面
【正文】 通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān)。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠，不得提供虛假信息。如有疑問，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問。
(四)乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后，甲方保證安排崗位。
(三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。
(二)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月____元整，(勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個(gè)月，或因個(gè)人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請?jiān)撾x職人員勞務(wù)費(fèi)用)
(三)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時(shí)支付
五、乙方的義務(wù)和責(zé)任
(一)乙方承諾其就簽署本協(xié)議時(shí)已依法取得足夠的批準(zhǔn)、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意。
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期________年。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，協(xié)議期限________年。
(四)乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力，且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí)，乙方應(yīng)填寫《勞務(wù)人員增(減)清單》，并經(jīng)雙方簽
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