【正文】 點難點信訪問題的督查化解力度，每年梳理相關(guān)案件，局班子成員分工負責包督查調(diào)處化解。　　整改方法：建立相關(guān)工作制度，增強工作人員服務意識。(2)重新制定下發(fā)《xx區(qū)區(qū)長公開電話受理中心公車使用管理工作規(guī)定》，對車輛派遣、定點維修制度，公車駕駛?cè)藛T的教育管理等方面作出規(guī)定和要求，確保單位公務用車管理規(guī)范、運行正常、監(jiān)督有力。　　整改方法：健全完善相關(guān)制度，用制度來規(guī)范公車使用。(5)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經(jīng)費開支等工作。(3)外出交流工作無相關(guān)附件問題，主要是局領導參加xx市信訪局組織的相關(guān)局長會議所用費用支出，但因會議通知等保管不妥遺失，無法隨票據(jù)一并附上附件。　　整改措施：(1)公款到娛樂場所消費問題，實際是在2012年10月單位組織工會活動時的經(jīng)費開支，此后未出現(xiàn)公款到娛樂場所消費。　　整改方法：學好悟透相關(guān)經(jīng)費開支標準和范圍，嚴格相關(guān)經(jīng)費管理和發(fā)放。　　(十六)關(guān)于“報銷費用不規(guī)范”問題的整改情況　　原因分析：財務人員對財政紀律和經(jīng)費開支內(nèi)容落實不夠嚴謹，業(yè)務知識不夠熟練。(5)公務接待嚴格控制人均經(jīng)費標準，不上煙酒，陪餐人數(shù)符合文件規(guī)定要求。(3)對xx區(qū)以外單位人員的公務接待無公函的，財務一律不認可，不得予以報銷。(2)實行“兩單一票”制度，即審批單、菜單和發(fā)票齊全方可支出?！　≌姆椒ǎ簢栏褙瀼貓?zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)要求?！　≌拇胧?01x年，干部體檢工作已按相關(guān)經(jīng)費標準整改到位，今后嚴格按照經(jīng)費標準執(zhí)行。　　(十四)關(guān)于“干部體檢超標”問題的整改情況　　原因分析：對區(qū)紀委等部門下發(fā)的相關(guān)規(guī)范支出規(guī)定執(zhí)行不夠堅決，主觀上對考慮信訪工作的特殊性偏多。(2)規(guī)范個人繼續(xù)教育培訓費的報銷制度，確保開支合理、合規(guī)?！　≌姆椒ǎ簩W好悟透相關(guān)經(jīng)費開支標準和范圍，嚴格相關(guān)經(jīng)費管理和發(fā)放。(3)對財務會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責認真做好財政紀律和經(jīng)費開支等工作?！　≌拇胧?1)在干部大會上學習相關(guān)文件，熟知規(guī)定要求。　　(十二)關(guān)于“未按規(guī)定結(jié)算費用”問題的整改情況　　原因分析：財務人員對財政紀律和經(jīng)費開支內(nèi)容落實不夠嚴謹，業(yè)務知識不夠熟練。理清工作職責，嚴格操作流程。(2)強化財經(jīng)紀律學習，加強財務票據(jù)審核，嚴格按照公務接待和差旅費報銷標準執(zhí)行?！　≌姆椒ǎ杭訌娯斦o律的貫徹執(zhí)行，加強相關(guān)業(yè)務知識的學習，提高專業(yè)素質(zhì)?！　?十一)關(guān)于“執(zhí)行財政紀律不嚴”問題的整改情況　　原因分析：財務人員對財政紀律和經(jīng)費開支內(nèi)容落實不夠嚴謹。　　整改方法：認真落實政府采購相關(guān)工作要求，做到既按時完成上級工作部署，又符合制度要求。嚴格按照《xx市xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作專項資金使用管理辦法(修訂稿)》有關(guān)標準執(zhí)行專項資金的審核、補助和發(fā)放工作。　　整改方法：完善相關(guān)內(nèi)容，履行必要的工作程序，提高專項資金使用效能?！　≌拇胧郝鋵崒Ｈ俗龊妙I導干部公務外出審批手續(xù)的辦理和相關(guān)資料的保管工作。　　(八)關(guān)于“主要領導外出公務未審批”問題的整改情況　　原因分析：主要領導外出審批是嚴格按照規(guī)定執(zhí)行的，可能是相關(guān)資料保管不到位，也可能是由于工作關(guān)系，行程安排臨時有調(diào)整的原因?！　≌拇胧?1)制定年度黨員干部年度活動計劃安排，明確活動內(nèi)容、活動行程?！　?七)關(guān)于“黨員集體外出活動未執(zhí)行審批手續(xù)”問題的整改情況　　原因分析：對區(qū)委區(qū)政府有關(guān)活動審批制度和要求學習不夠，掌握不深。(2)建立局機關(guān)物資采購入庫、出庫登記制度，強化日常管理，不鋪張浪費，自覺做到勤儉節(jié)約。從嚴財務經(jīng)費的審批程序，不亂開支。各項經(jīng)費使用不夠規(guī)范?！　?六)關(guān)于“管理不嚴，鋪張浪費現(xiàn)象依然存在”問題的整改情況　　原因分析：局機關(guān)日常管理制度不夠規(guī)范細致。(4)自覺增強政治意識、責任意識、擔當意識和大局意識，履行好從嚴治黨的主體責任，每年至少聽取2次分管單位科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。(3)強化廉政談話教育?！　≌拇胧?1)以學習黨章、黨規(guī)政紀教育為重點，主要負責人定期上好廉政黨課，促使黨員領導干部牢固樹立科學的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。加大相關(guān)政策法規(guī)紀律的學習教育，嚴格按規(guī)定辦事。廉潔紀律還有待加強?！　?五)關(guān)于“主體責任落實不夠有力”問題的整改情況　　原因分析：對黨風廉政建設重要性的站位和認識不夠。(4)對巡察中指出的不掌握“兩學一做”內(nèi)容的一名干部在黨員干部大會進行嚴肅批評。(2)認真抓好黨支部組織生活制度，提高批評與自我批評效果，起到互相監(jiān)督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進團結(jié)的作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。做好學習教育的成效檢查力度，做到入腦入心?！　≌姆椒ǎ赫J真落實“三會一課”制度，增強學習教育效果。學習教育效果不夠強。(4)對負責記錄局班子會議內(nèi)容的負責人進行了談話教育。(2)修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，做好調(diào)查研究、公眾參與、民主討論、科學論證、班子集體決策等工作程序和規(guī)則。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。局班子會議記錄不夠完整。　　(三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴格”問題的整改情況　　原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性。(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結(jié)提煉，完善機制?！　≌拇胧?1)認真按照習近平總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實抓好各項工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。增強服務指導基層力度?；鶎有旁L工作工作責任不夠壓實。　　(二)關(guān)于“開拓創(chuàng)新意識不夠強”問題的整改情況　　原因分析：信訪工作“第二研究室”作用發(fā)揮不明顯。(3)認真貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力?！　≌拇胧?1)加強對黨建工作的組織領導，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處。　　整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點，明確工作任務。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務規(guī)范辦理、窗口服務環(huán)境等方面作了整改和完善。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財務制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項資金使用等xx個方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。三是堅持與“兩學一做”學習教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實，不解決問題、不達到標準決不收兵。一是堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改。　　(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實情況進行督導檢查，確保各項工作有序推進。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責任領導、責任科室(單位)、完成情況，確保整改任務清、整改措施實、整改效果好。一是明確任務分工?！　?二)細化分工、明確任務。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進行全面安排部署?，F(xiàn)將整改情況報告如下。同時堅持把巡察問題整改落實與“兩學一做”專題教育活動有機結(jié)合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢?！　⊙膊旆答亞栴}整改落實情況報告篇3　　區(qū)委巡察工作領導小組：　　根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對我局進行了巡察，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進行了反饋，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。對此項問題整改完成，同時要做到深刻反思、引以為戒，杜絕今后此類問題的發(fā)生，并長期堅持。四是在元旦期間對各村居、單位紀律作風進行明察暗訪，額爾肯村為秧歌隊購買了19套秧歌服和演出服，歸村集體所有，因此未進行折價收繳，其他三個村涉及違規(guī)發(fā)放的物品已進行折價收繳，共收繳16994元。三是已于今年的三月份購置考勤機，嚴格執(zhí)行簽到簽退制度。一是立行立改，對在巡察期間存在的工作紀律等問題，于當日即整改，對相關(guān)人員進行批評教育。此項任務已整改完成。二是主動對脫貧攻堅領域問題進行監(jiān)督，下發(fā)督查通報一期，對存在問題的四個村第一書記、村黨支部書記、村委會主任8人進行了約談，并要求當事人上交書面檢查。東新發(fā)村村主任李某被行政拘留一事，旗公安局已將其行政處罰決定書，移交給旗紀委，旗紀委在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，李某有其他涉嫌違法犯罪問題，正在走司法程序?！　。?）針對管黨治黨執(zhí)紀監(jiān)督責任不到位問題。三是要進一步強化守規(guī)守紀意識，嚴格管理資金的使用程序，今后項目實施、貨物采購嚴格執(zhí)行《呼倫貝爾市財政局關(guān)于公布2018年至2019年呼倫貝爾市本級政府采購集中采購目錄、限額標準和公開招標數(shù)額標準的通知》呼財[2018]83號文件精神。2019年3月12日召開全鎮(zhèn)黨風廉政專題會議并跟蹤會議精神落實情況，今后每季度召開一次黨風廉政推進會，堅持懲防并舉，打擊重點，用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。　?。?）針對管黨治黨主體責任履行不到位問題。此項任務已完成，正在有序推進。杜廣成、吳亞輝兩人為旗委組織部確定的二線人員不在執(zhí)行病假工資范圍內(nèi)?！　。?）針對請假手續(xù)不規(guī)范和工資轉(zhuǎn)接不及時問題。1月23日對后備干部進行了培訓。五是加強培養(yǎng)管理。四是加強調(diào)研、培養(yǎng)、選拔力度，建立村后備干部儲備庫。三是按照公開公正，尊重實際的原則，履行了招聘程序。一是制定了《諾敏鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》，完善選人用人制度，并將相關(guān)文件及時下發(fā)。此項任務整改完成，需長期堅持。建立黨費繳納臺賬。三是組織各支部學習發(fā)展黨員相關(guān)文件和資料。組織對各黨支部2016年以來發(fā)展的25名黨員檔案材料進行梳理檢查，排查出問題4個，形成問題清單，責成相關(guān)支部進行了整改。　?。?）針對黨員發(fā)展及黨費收繳不規(guī)范問題。提高了抓黨建意識，目前各基層黨支部書記、組織委員已明確職責并初步具備抓黨建工作能力。五是加強對基層黨支部書記進行業(yè)務和政策培訓。四是定期召開黨委書記專題會議。二是定期召開黨建工作推進會，落實黨建工作任務。形成黨委書記為第一責任人，黨委副書記為直接責任人、組織委員為具體責任人、其它成員“一崗雙責”的抓黨建體系，配齊組織部工作人員?！　。?）針對全員抓黨建意識不強問題。此項任務已制定詳細整改方案并有序推進，整改完成，需長期堅持。二是利用各種宣傳電子媒介，滾動播出或播放社會主義核心價值觀內(nèi)容?！　。?）針對陣地宣傳形式單一問題。五是進一步壓實黨委班子成員意識形態(tài)一崗雙責責任。發(fā)揮好網(wǎng)評員的作用。二是強化黨支部書記第一責任人責任，對村居宣傳委員進行集中培訓?！　。?）針對宣傳工作隊伍建設薄弱問題。此項任務已完成，長期堅持?！　∩婕啊叭匾淮蟆笔马椩跁h中嚴格執(zhí)行與會人員逐個發(fā)言表態(tài)，做到一事一表決，黨委書記執(zhí)行末位表態(tài)制，會議結(jié)束后參會人員在會議記錄上逐一簽字背書。此項任務已完成，需長期堅持。五是包村領導統(tǒng)籌安排部署，查找存在問題的癥結(jié)，采取教育、談話、鼓勵、引導等方法，對凝聚力、戰(zhàn)斗力不強的黨支部委員加強整頓，促進脫貧攻堅等各項工作穩(wěn)步推進。對蘭巴庫村黨支部書記進行調(diào)整。三是及時對軟弱渙散村進行整改，2018年年底，已對軟弱渙散勝洪村進行整改完成。一是鎮(zhèn)委組織部加強對基層黨支部的黨建業(yè)務培訓和指導力度，2018年11月7日8日對黨支部書記進行了業(yè)務培訓，增強抓黨建主責意識。此項任務已完成，需長期堅持。2018年12月－2019年1月，通過黨員大會，開展黨員中心戶推薦工作。此項任務已整改完成，需長期堅持。結(jié)合諾敏鎮(zhèn)實際情況制定了黨建促脫貧方案、“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化學習計劃、黨員教育培訓工作計劃、村“兩委”干部培訓計劃、黨員中心戶培訓計劃、三培兩帶工作計劃等相關(guān)計劃。通過督查、考核，鎮(zhèn)黨委對發(fā)揮作用不好的村班子成員進行誡勉談話5人，免職2人，新調(diào)整村黨支部書記4人。2019年4月對各黨支部進行抽查，下發(fā)了整改督辦單。二是強化考核。一是強化監(jiān)督?！　￡P(guān)于村級黨組織建設存在的問題（包含3項具體問題），制定11項具體整改措施。二是2019年4月21日，按照自治區(qū)要求，把諾敏鎮(zhèn)下派的所有駐村工作隊員召回，由旗委組織部統(tǒng)一選人下派?！　。?）針對駐村工作隊調(diào)整過于頻繁問題。2018年12月，鎮(zhèn)黨委對駐村工作隊員約談4人。六是實行網(wǎng)格化管理，把全村劃分成若干網(wǎng)格，將責任落實到人、措施落實到戶。五是各駐村工作隊隊長每個月末簽字上報駐村隊員考勤情況。三是結(jié)合旗級督查通報，諾敏鎮(zhèn)及時告知并約談、通報設計的機關(guān)人員。一是組織班子成員、駐村工作隊、村黨支部書記加強對駐村、包聯(lián)、考核管理等文件進行系統(tǒng)的學習，提高履職意識。此項任務已整改完成，需長期堅持。一是鎮(zhèn)黨委于2018年12月2728日召開兩次專項推進組工作會議，明確各工作組職能職責，有效開展專項工作。通過多種方法的綜合實施，切實提高了包扶領導履職能力。四是將脫貧攻堅應知應會內(nèi)容、黨的十九大精神應知應會、習近平扶貧論述摘編、習近平跨省區(qū)脫貧攻堅座談會上的講話精神等相關(guān)知識例入中心組學習、集中學習計劃中，定期組織學習、測試。二是組織各村居深入學習《諾敏鎮(zhèn)脫貧攻堅駐村工作隊考核管理辦法（試行）》的通知諾黨發(fā)〔2017〕95號、諾敏鎮(zhèn)駐村工作考勤管理制度、《農(nóng)村“兩委”干部管理辦法》、《諾敏鎮(zhèn)村居兩委干部獎懲辦法》等文件精神。　?。?）針對包扶領導不履職問題。四是鎮(zhèn)紀委已介入核查，查實后將對相關(guān)人員進行問責。對1985戶住戶，現(xiàn)已排查1089戶符合危房改造政策，其中986戶旗住建局已驗收合格，其他城鎮(zhèn)戶口