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基層組織建設個人工作總結-文庫吧資料

2024-12-07 03:29本頁面
  

【正文】 展了“三個大討論”和“五講”活動,人均記有萬字以上的,撰寫了心得體會。四是確保真學習。3月31日,機關支部會在農(nóng)貿(mào)路一巷鄭金紅家中召開,重點對集鎮(zhèn)管理、農(nóng)貿(mào)路一巷道路改造和下水道管網(wǎng)鋪設等問題進行了意見收集,現(xiàn)場敲定了修建一座公廁和一條500米道路硬化的動工時間,目前工程已基本完成。三是確保惠民生。通過更新宣傳欄、設立學習專欄、制作橫幅標語、粘貼征求意見公告、設置意見箱、村廣播等有效載體,廣泛征集民意,提高群眾知曉率。二是確保聽民聲。一是確保全覆蓋?!酒炕鶎咏M織建設個人工作總結  一年以來,我鎮(zhèn)組織工作在市委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,以黨的群眾路線教育實踐活動為主線,圍繞全鎮(zhèn)中心工作,服務大局,不斷加強黨建工作力度,各項工作完成良好,現(xiàn)將工作情況總結如下:  一、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動  黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我鎮(zhèn)黨委及各黨支部按上級要求,緊跟活動步伐,結合自身實際,按具體環(huán)節(jié)要求,有組織,有計劃,有措施,有整改地開展活動。調整落實村干部工資和養(yǎng)老保險5人,進一步規(guī)范離任村干部工資補助標準。鎮(zhèn)黨委、政府于春節(jié)、“七一”其間先后組織開展向困難黨員以及在黨60周年老黨員的慰問工作,組織黨員干部走訪慰問困難群眾,困難黨員達300多人,慰問金額達4萬多元。全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子85名,從入黨積極分子中發(fā)展預備黨員36名,預備黨員按期轉正30名,堅持黨員發(fā)展的票決制、預審制、公示制,保證黨員發(fā)展質量?! 〖訌婞h員隊伍建設。三是定期安排有針對性的幫扶和指導工作。二是狠抓各站點開機率、點播率以及學習記錄等內容。一是解決部分遠教站點信號差、頻率不穩(wěn)定、播放不正常的現(xiàn)象。舉辦外出有成人士新春座談會,達成協(xié)議項目5個。榮獲縣委表彰獎勵先進黨組織2個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員3名、優(yōu)秀村干部7人。結合“用黨旗引領建設新農(nóng)村、讓群眾過上美好新生活”主題,開展學習培訓、調研討論、承諾點評和實踐推動活動。12月份,組織村黨組織書記赴__縣參觀學習和到__區(qū)掛職鍛煉。7月,舉辦村兩委干部培訓班,邀請縣委組織部、民政局、政法委等領導給村干部講課?! ?chuàng)新理論教育培訓方式。發(fā)揮選聘生的優(yōu)勢,推選第五、第六批選聘生擔任村副書記職務。落實了第五批選派干部、第六批駐村幫扶干部到軟弱渙散村張屋村等村,按照“一村一策”的要求,制定選派干部所在村工作的三年規(guī)劃和年度計劃,結合民生工程項目實施。全面摸底全鎮(zhèn)退職干部情況,建立基本檔案資料,加強村級后備干部管理,每個村建立后備村干部35名。20__年,全鎮(zhèn)第一批、第二批共完成446名離任村干部的身份認證,所有補助年底前均能得到及時發(fā)放。再次,離任村干部工作開展有序,程序規(guī)范。其次,建立了村干部養(yǎng)老保險制度。建立了基本工資+績效工資相配套的村干部工資機制?! ∥迨墙⒋甯刹抗芾頇C制?! ∷氖沁x強配好村兩委班子。每項決策出臺前,鎮(zhèn)黨委召開黨委會討論研究,堅持實事求是,按制度、程序議事,充分發(fā)揮班子成員集體智慧。鎮(zhèn)領導班子成員不僅要完成分管工作,還要認真幫助所聯(lián)系的村(單位)做好黨建工作,先后開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾點評、組織考核、主題教育、結對幫扶、換屆選舉等各項黨建工作。  二是實行鎮(zhèn)領導班子成員黨建聯(lián)系點制度。制定了黨委理論中心組學習計劃,規(guī)定每月集中學習一次,學習時做到內容、授課負責人、學習時間“三個明確”。在換屆選舉后,我鎮(zhèn)及時完善了黨小組長、村民組長、村后備干部及共青團、婦代會、調解會、治保會等各類村級配套組織建設,規(guī)范提高了村組干部的待遇,并就村級干部績效工資發(fā)放標準、獎勵考核辦法出臺了具體詳細的規(guī)定,作為基層組織創(chuàng)新項目,進一步提高了村干部工作的積極主動性  三、完善制度,不斷強化鎮(zhèn)村班子建設?! ∏藰蜴?zhèn)扎實開展村兩委換屆選舉工作,換屆后現(xiàn)有村干部111人,其中女干部34人,平均年齡45歲,本科學歷以上3人,大專以上12人。鎮(zhèn)黨委針對存在的突出問題,由黨委書記牽頭,開展了以“兩方案一計劃”為主要內容的建章立制活動,制定出臺了一系列機關管理制度,進一步鞏固專題民主生活會的成果,形成長效機制。另外,我們集中5月份一個月時間,要求黨員干部全部進村入戶,深入田間地頭,走進企業(yè)商戶、轄區(qū)單位,采取發(fā)放意見征集函、召開座談會、登門拜訪、談心談話、問卷調查等方式,廣泛征集各方面意見和建議。5月上旬。各村各單位也相應成立了組織機構,明確任務,落實責任,為教育實踐活動提供了組織保障。明確了職責分工,確定了領導干部聯(lián)系點,給每個村配備了一名指導員。3月上旬和中旬,鎮(zhèn)黨委和64個支部全部如期完成了活動動員。各項工作總結如下:  一、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。11月下旬,組織包村領導、包村干部、黨建指導員,集中時間組成專門的工作力量對所屬村
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