【正文】 責任人約談制度。各黨支部要細化整改措施，明確責任單位、責任人和整改時限，組織黨員干部開展承諾踐諾，確?；顒硬蛔哌^場取得實效。要針對不同支部不同的工作，堅持“因地制宜、一事一策”，分類落實爭創(chuàng)措施，推動普遍晉位升級。對后進黨支部要加強指導(dǎo)幫扶，促進轉(zhuǎn)化升級。各支部書記是各個支部整改提高、晉位升級工作的第一責任人，要強化責任意識，落實好整改提高各項工作。四、下一步工作打算按照中央統(tǒng)一安排部署，x黨委已完成基層組織建設(shè)年調(diào)查摸底，分類定級工作，目前，基層組織建設(shè)年已進入整改提高、晉位升級階段。適應(yīng)加強和創(chuàng)新社會管理的要求，提高院黨組織社會管理能力和服務(wù)群眾能力。大膽探索運用現(xiàn)代科學(xué)方法特別是信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，創(chuàng)新網(wǎng)上組織生活、在線學(xué)習(xí)等活動方式。（三）建好用好教育活動陣地發(fā)揮黨支部的主陣地作用，拓展建好用好教育活動陣地。加強對黨支部工作的指導(dǎo)力度，指導(dǎo)黨支部理清工作思路，健全工作制度，加強和改進支部工作薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新活動內(nèi)容載體，做好黨員思想政治工作，提高黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。三、主要做法（一）提高黨支部工作水平堅持選優(yōu)配強黨支部書記，加強提高黨支部工作水平。（四）加強學(xué)習(xí)提升素質(zhì)組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的各項路線、方針、政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會、省第十次黨代會和市第十一次黨代會精神，學(xué)習(xí)中央、省、市組織部長會議精神以及市基層組織建設(shè)年動員部署會議精神。（三）深入開展調(diào)研分類指導(dǎo)為了有針對性地開展指導(dǎo)和引導(dǎo)工作，xx黨委班子對黨委工作情況進行自查。（二）結(jié)合x情實際定方案按照xxx文件的要求，結(jié)合我院實際，制定了《xx關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動的實施意見》。二、工作開展情況（一）建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為了切實加強對基層組織建設(shè)年工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，成立以院黨委書記王家貴為組長的院基層組織建設(shè)活動年工作領(lǐng)導(dǎo)小組。包含黨委1個、在崗基層黨支部26個。第四篇：基層組織建設(shè)活動年半年工作總結(jié)xxx基層組織建設(shè)活動年半年工作總結(jié)XX年，我x黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨中央、省、市關(guān)于基層組織建設(shè)活動年的相關(guān)要求，始終把抓好基層組織建設(shè)工作擺在頭等重要位置，把抓好基層組織建設(shè)作為事關(guān)我院發(fā)展方向、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量的大事來認識，全面推進了經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)，實現(xiàn)了全院經(jīng)濟快速發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。三是認真落實《黨章》和《黨員權(quán)利保障條例》，進一步建立和完善村務(wù)公開、農(nóng)村培訓(xùn)、黨員代表會議、村民代表會議、村民大會、黨員活動日制度、黨員教育管理制度、民主理財和民主監(jiān)督等制度，全面推行“六議兩公開”工作機制。在全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展黨代會常任制試點工作，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)第六屆黨代會第五次會議。一是召開縣第十屆黨代會第五次會議。極大地改善了村級組織辦公條件。212個項目原計劃修建面積為12977平方米（其中：新建9090平方米，改擴建3887平方米），（其中：，）。全區(qū)第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作啟動后，赫章縣委、縣政府高度重視，把第二輪村級組織活動場所建設(shè)工作列為赫章縣十件實事來抓，以強烈的責任感、扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，科學(xué)的工作方法，干群同心，合力實干，保證了全縣第二輪村級組織活動場所建設(shè)如期完工并投入使用。下步，將積極配合地委組織部開展村居黨支部書記調(diào)訓(xùn)，認真做好“萬名黨組織書記培訓(xùn)”工作。XX年3月底至4月初，根據(jù)省、地的安排，共籌集資金30余萬元，組織全縣133個一類貧困村黨組織書記到江蘇省華西村學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是加大對村黨組織書記、主任的集中培訓(xùn)。在第八屆村（居）兩委班子換屆選舉工作中，采取“公推直選”、“兩推一選”、跨村兼職、交叉任職、公開招考、公開選聘大學(xué)生到村任職等措施，把“雙帶”能力強、辦事公道、群眾擁護的優(yōu)秀黨員選拔到村級班子特別是村黨支部書記崗位上來。同時，按照中共貴州省委組織部、貴州省財政廳、貴州省人事廳、貴州省民政廳、貴州省勞動和社會保障廳《關(guān)于適當調(diào)整全省村干部生活補貼的通知》（黔組通[XX]106號）文件精神，將全縣年滿60歲、并按年度及時進行了兌現(xiàn)。年度實績考核為優(yōu)秀等次的村干部，獎勵1個月的基礎(chǔ)報酬。分村制定工作目標按季度對村級班子和村干部進行跟蹤考核。在縣財政比較困難的情況下，XX年將在任農(nóng)民身份村干部月補貼從人均不足300元提高到人均500元，XX年6月，又將村干部補貼提高到人均800元，并將65名農(nóng)民身份的村（居）黨支部書記或村（居）委會主任納入公益性服務(wù)崗位管理。加強村級班子隊伍建設(shè)。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的目標，創(chuàng)新“分類制定標準、分步組織實施、分組督促檢查、分級考評驗收”的“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作機制和定性考核與定量考核、組織考核與群眾評議、經(jīng)常性督查與階段性考核工作機制，著力開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作?？h直45個重要縣直部門一把手在赫章報、赫章電視臺等媒體作出公開承諾。在活動中突出自查自糾與民主評議相結(jié)合，突出當前與長遠相結(jié)合，突出重點整治與整體推進相結(jié)合，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭與全員參與相結(jié)合，突出典型報道與輿論監(jiān)督相結(jié)合，著力解決發(fā)展意識不強、機關(guān)效能低下、服務(wù)本領(lǐng)較弱、發(fā)展緩慢和奢侈浪費問題。按照建設(shè)“團結(jié)、務(wù)實、勤奮、廉潔”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的要求，赫章縣以治庸治懶、提能增效為重點，深入開展履職守紀教育、作風問計、四幫四促、三服務(wù)（服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項目）、六型機關(guān)創(chuàng)建活動，堅決治理“庸、懶、散”行為和干部“走讀”現(xiàn)象。制定《關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》（赫委辦字[XX]276號），以“六爭六創(chuàng)”為活動載體，在農(nóng)村，通過開展農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富活動、設(shè)崗定責、結(jié)對幫扶等形式發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)、示范帶創(chuàng)等工作中的帶動作用；在社區(qū)，認真落實“三有一化”要求，在建設(shè)文明和諧新社區(qū)的實踐中突出活動特色；在機關(guān)事業(yè)單位把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開展“集團式幫扶”、“四幫四促”活動有機結(jié)合起來，在密切黨群干群關(guān)系中突出活動特色；在非公企業(yè)和國有企業(yè)黨組織中開展“五個先鋒”黨員（創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、誠信經(jīng)營先鋒、促進和諧先鋒、奉獻愛心先鋒）活動，在黨建工作實踐中突出活動特色。第三篇：XX年基層組織建設(shè)半年工作總結(jié)XX年基層組織建設(shè)半年工作總結(jié)認真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為今年基層組織建設(shè)工作的重中之重，做到了“三結(jié)合”：把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與服務(wù)當前中心工作相結(jié)合，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與改善民生、服務(wù)群眾相結(jié)合，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強基層黨組織建設(shè)相結(jié)合。同時，在工作中及時化解各類矛盾糾紛，密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。截至目前，5個工作隊走訪入戶率達到100％，宣傳教育群眾15場次，召開座談會12場次，發(fā)放宣傳資料700余份，發(fā)放干部聯(lián)系卡710張。（八）開展干部赴基層轉(zhuǎn)變作風服務(wù)群眾工作。截止目前，清查外來人口36人，放心戶510戶，基本戶120戶，重點工作戶23戶，重點管控戶7戶。將該工作機制與政法綜治開展的“平安數(shù)字城鄉(xiāng)”系統(tǒng)相結(jié)合，按照四類管理法，做到責任分解、齊抓共管、全面推進。通過“一會兩票”和集中報審制度的落實，增強了黨員干部群眾的民主意識，讓群眾對村級事務(wù)清清楚楚、明明白白，有效減少了基層矛盾糾紛的發(fā)生。積極推行村級事務(wù)民主管理“一會兩票”制。按照基層組織建設(shè)項目化管理的要求，扎實推進基層民主管理，以基層的民主管理促進村風民風轉(zhuǎn)變，打造誠信和諧的社會主義新農(nóng)村。今年，全鎮(zhèn)集體經(jīng)濟發(fā)展以集體土地承包為主，制定發(fā)展項目2個，重點是加快發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作社組織，努力通過合作社的發(fā)展推動鎮(zhèn)村集體經(jīng)濟再上新臺階。村級陣地建設(shè)上，結(jié)合項目支持新建某村紅色基層組織陣地，努力改善某村辦公環(huán)境，已實現(xiàn)了各村級陣地場所綠化100%。有地下室21間、干部宿舍47間。（四）抓好陣地規(guī)范化建設(shè)。堅持實際、實用原則，根據(jù)企業(yè)建設(shè)、“兩居”工程和新農(nóng)村建設(shè)為契機，重點開展駕駛、維修、外貿(mào)經(jīng)濟、餐飲業(yè)、刺繡等實用技能培訓(xùn)。采取包村領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生村官“1+1”聯(lián)系培養(yǎng)的方式，為大學(xué)生村官在村工作構(gòu)建更大的平臺，積極參與管理、村級事務(wù)民主處理，得到了廣大群眾的認可。與此同時，在今年村“兩委”換屆后，我鎮(zhèn)加強了對村“兩委”班子的培訓(xùn)管理，采取以“以會代訓(xùn)”和舉辦專題培訓(xùn)班形式開展村干部培訓(xùn)班，努力使村干部管理村級事務(wù)的能力得到提升。（二）強化作風建設(shè)，提升基層干部隊伍素質(zhì)。按照上級黨委關(guān)于基層黨組織分類定級工作的要求，鎮(zhèn)黨委對所屬12個黨支部進行分類定級，2個“強”的支部、6個“較強” 支部、3個“一般” 支部、1個“薄弱” 支部；積極落實基層黨組織十星級創(chuàng)評四類梯次遞進動態(tài)管理辦法，采取了 “抓兩頭帶中間”、“強村帶弱村”的辦法，對較好的黨組織，指定班子成員進行指導(dǎo)，扶優(yōu)扶強，對班子能力軟弱的村子，采取對黨組織負責人進行談心談話的方式，指出工作中的不足和應(yīng)該采取的措施；集中開展薄弱黨組織整建轉(zhuǎn)化工作，對1個薄弱黨組織采取由鎮(zhèn)黨委副書記包村、鎮(zhèn)2名班子成員聯(lián)系村、選派工作組駐村幫村等措施開展該黨組織整建轉(zhuǎn)化工作，以發(fā)展帶整建，以整建促發(fā)展。第二篇：某鎮(zhèn)XX年基層組織建設(shè)半年工作總結(jié)某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)半年工作總結(jié)XX年上半年，某鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作以“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為目標，以“創(chuàng)先爭優(yōu)、富民強基”為主要內(nèi)容，認真貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會和上級黨委關(guān)于基層組織建設(shè)工作的指示精神，以“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”為工作思路，全面推進黨的基層組織建設(shè)。但面對新的形勢和任務(wù)，我們深刻認識到，這和上級黨委的要求相比，和廣大人民群眾的要求相比，我們的工作還有許多不足之處。使廣大農(nóng)牧民盡快致富奔小康。場黨委高度重視黨員電教工作，多次召開會議進行研究部署，目前電教組織機構(gòu)健全，人員落實，設(shè)備完善，能正常開展工作，現(xiàn)有電教站一個，基層電教播放點10個，8套電教設(shè)備，牧區(qū)有一套發(fā)電機、vcd機和電視機等設(shè)備，由專人進行巡回播放，各黨支部能按要求播放電教片，并認真記錄，組織討論，保證收看取得實效。五、加強組織，全面認真落實，進一步做好黨員電教工作。建立健全了能者上，平者讓，庸者下的用人機制，獎罰分明，激發(fā)了廣大干部的工作積極性責任心。積極探索干部管理制度改革，建立干部激勵和約束機制。黨員檔案管理工作，按照市委組織部的要求，農(nóng)牧民黨員檔案管理規(guī)范、完備，黨費有專人收繳，管理規(guī)范，票據(jù)齊全，并按要求及時上交。按照上級黨委的要求，嚴格按照場黨委年初制定的發(fā)展黨員計劃，進行重點的培養(yǎng)選拔，特別重視發(fā)展生產(chǎn)一線的，35歲以下的，具有一定學(xué)歷的優(yōu)秀青年入黨。各支部能夠認真堅持三會一課制度，堅持逢五學(xué)習(xí)制度，定期對黨員進行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，在培訓(xùn)教育隊干部時，結(jié)合市黨校的培訓(xùn)任務(wù)，場黨委采取以會代培的形式，完成了各項培訓(xùn)任務(wù)。場黨委要求全場財務(wù)、政務(wù)工作全部實行公開接受群眾的監(jiān)督，達到制度化、規(guī)范化的目的，通過對涉及農(nóng)牧民利益的水費、提留、土地面積、義務(wù)工以及站所、學(xué)校收費的項目公開，接受群眾監(jiān)督，解決了歷年存在的群眾反映的強烈問題，增加了工作的透明度，增進了干群關(guān)系。實施光明工程加大民主監(jiān)督制度。[page]為加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實黨建目標責任制，我場黨委將四個長效機制融入到今年各項工作當中，和實際工作緊密結(jié)合起來，改變了就落實文件而落實文件的現(xiàn)象，今年制定出臺的《塔城市恰合吉牧場20nn年新農(nóng)村建設(shè)綜合考核責任書》、《塔城市恰合吉牧場機關(guān)工作效績考核辦法》、《恰合吉牧場村隊干部管理辦法》、《恰合吉牧場20nn年基層組織建設(shè)實施意見》、《恰合吉牧場20nn年黨建考核責任書》、《黨風廉政建設(shè)長效機制》、《密切聯(lián)系群眾長效機制》、《加強和完善基層組織建設(shè)長效機制》，做到了以制度管人、管事、管物。廣大黨員干部能