【正文】 落實安全生產(chǎn)責任制，經(jīng)常開展安全生產(chǎn)督察活動和消防安全整治活動，全鎮(zhèn)沒有一起安全生產(chǎn)事故發(fā)生。去年下半年以來，我鎮(zhèn)從化解信訪積案入手，最大限度控制和減少了赴京、省、 XX 市集體上訪案件的發(fā)生，基本實現(xiàn)了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交、糾紛不激化”的工作目標。 （六）落實基層黨組織平安建設責任，確保社會大局穩(wěn)定。項目建設發(fā)展強勁，投資近 10 億元的夏禹文化園正在建設； 大周村成功流轉土地 3000 畝，發(fā)展生態(tài)觀光園已初具成效；投資 億元的亞美木業(yè)二期已經(jīng)立項； 2021 年鎮(zhèn)黨委、政府承諾的民生實事已全部落實，今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府承諾的民生實事，全鎮(zhèn)黨員干部上下齊心，正在落實。 （五）充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，促進社會經(jīng)濟全面發(fā)展。去年下半年以來，許樓村在建設村級文化廣場、安裝沿街路燈、使用村級經(jīng)費方面運用“四議兩公開”工作法；大槐村在城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作中，對沿路 3 處廢品收購站進行拆除和 搬遷過程中，運用“四議兩公開”工作法，使拆遷過程順利進行，避免了社會矛盾發(fā)生。我鎮(zhèn)開展“四議兩公開”工作法以來，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織作用，從服務群眾、凝聚人心、化解矛盾入手，完善和發(fā)揮了基層黨組織的作用，推動了各項工作的順利開展。目前，通過整改，大大提升四個村黨支部的威信，樹立黨員干部的良好形象，后進村整頓工作取得了顯著成效。三是對道路進行整修，關注民生熱點，整修孔樓、瓦莊、宴窯三個村村內(nèi)道路 公里，對王集村排查出的問題，建立工作臺賬，逐步加以解決。健全各項規(guī)章制度，從化解矛盾、理順民心入手，認真排查梳理問題，區(qū)別不同情況，切實加強整改。一是積極配合市委組織部選派的工作組駐村幫扶整改。 （三）夯實基層基礎，開展后進村整頓工作。 狠抓遠程教育工作。一是建立了黨內(nèi)外群眾廣泛參與，嚴格監(jiān)督的發(fā)展黨員工作機制，去年下半年以來培養(yǎng)入黨積極分子 93 人，新發(fā)展黨員 22 人，實現(xiàn)黨員結構的不斷優(yōu)化。 按照上級組織部門“陽光黨務政務”制度的要求選拔了一批中層干部，通過競聘上崗、民主推薦、組織考核，把德才兼?zhèn)?、工作能力強的同志選拔到中層崗位上來，為鎮(zhèn)黨委、政府各項工作落實提供了組織和人員保證。 （二 ）抓好黨建目標責任的落實，提升黨建水平。樹立以人為本理念，激勵班子成員協(xié)作意識，引導班子成員樹立全局觀念，加強相互溝通，理清思路，共謀發(fā)展大計，建設團結和諧的領導班子?；顒又校步鉀Q村級班子問題 3 個，為民辦實事 76 件，化解社會矛盾 16 件，讓群眾看出了實實在在的成效。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，全體機關干部到各自聯(lián)系點或分包村蹲點調(diào)研，聽取意見，了解村情，掌握民意，幫助村級理清發(fā)展思路，解決實 際問題。加強學習，充分利用黨委中心組學習和召開班子會，組織學習黨的理論、政策及各級領導講話精神，教育班子成員增強責任意識，落實黨建責任制，以身作則、率先垂范、認真履職。我鎮(zhèn)始終把書記抓黨建擺在履職盡責的首要位置，成立了黨委書記任組長的黨建工作領導小組，堅持黨建工作責任 制，鎮(zhèn)黨委堅持每月召開一次專題會議，就基層黨建工作進行分析研究，探索黨建工作新思路、新要求，解決黨建工作中亟需解決的重大問題。 一、基層黨建工作成效 （一）履職盡責，嚴格落實黨建責任。 xx 鎮(zhèn)轄 38 個行政村，總人口 萬人，全鎮(zhèn) 現(xiàn)有黨組織 50 個，黨員 1666 名。項目建設發(fā)展強勁，投資近 10 億元的夏禹文化園正在建設；大周村成功流轉土地 3000 畝，發(fā)展生態(tài)觀光園已初具成效；投資 億元的亞美木業(yè)二期已經(jīng)立項； 2021 年鎮(zhèn) 黨委、政府承諾的民生實事已全部落實，今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府承諾的民生實事，全鎮(zhèn)黨員干部上下齊心，正在落實。 （五）充分發(fā)揮鎮(zhèn)村兩級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，促進社會經(jīng)濟全面發(fā)展。去年下半年以來，許樓村在建設村級文化廣場、安裝沿街路燈、使用村級經(jīng)費方面運用“四議兩公開”工作法；大槐村在城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作中，對沿路 3 處廢品收購站進行拆除和搬遷過程中，運用“四議兩公開”工作法，使拆遷過程順利進行，避免了社會矛盾發(fā)生。我鎮(zhèn)開展“四議兩公開”工作法以來，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織作用，從服務群眾、凝聚人心、化解 矛盾入手，完善和發(fā)揮了基層黨組織的作用，推動了各項工作的順利開展。目前，通過整改，大大提升四個村黨支部的威信，樹立黨員干部的良好形象，后進村整頓工作取得了顯著成效。三是對道路進行整修，關注民生熱點，整修孔樓、瓦莊、宴窯三個村村內(nèi)道路 公里，對王集村排查出的問題，建立工作臺賬，逐步加以解決。健全各項規(guī)章制度，從化解矛盾、理順民心入手，認真排查梳理問題，區(qū)別不同情況，切實加強整改。一是積極配合市委組織部選派的工作組駐村幫扶整改。 （三）夯實基層基礎，開展后進村整頓工作。 狠抓遠程教育工作。一是建立了黨內(nèi)外群眾廣泛參與，嚴格監(jiān)督 的發(fā)展黨員工作機制，去年下半年以來培養(yǎng)入黨積極分子 93 人，新發(fā)展黨員 22 人，實現(xiàn)黨員結構的不斷優(yōu)化。 按照上級組織部門“陽光黨務政務”制度的要求選拔了一批中層干部，通過競聘上崗、民主推薦、組織考核，把德才兼?zhèn)?、工作能力強的同志選拔到中層崗位上來，為鎮(zhèn)黨委、政府各項工作落實提供了組織和人員保證。 （二）抓好黨建目標責任的落實，提升黨建水平。樹立以人為本理念，激勵班子成員協(xié)作意識，引導班子成員樹立全局觀念，加強相互溝通，理清思路，共謀發(fā)展大計，建設團結和諧的領導班子。活動中，共解決村級班子問題 3 個，為民辦實事 76 件，化解社會矛盾 16 件，讓群眾看出了實實在在的成效。開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，全體機關干部到各自聯(lián)系點或分包村蹲點調(diào)研，聽取意 見，了解村情，掌握民意，幫助村級理清發(fā)展思路，解決實際問題。加強學習，充分利用黨委中心組學習和召開班子會，組織學習黨的理論、政策及各級領導講話精神，教育班子成員增強責任意識，落實黨建責任制，以身作則、率先垂范、認真履職。我鎮(zhèn)始終把書記抓黨建擺在履職盡責的首要位置，成立 了黨委書記任組長的黨建工作領導小組，堅持黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委堅持每月召開一次專題會議，就基層黨建工作進行分析研究，探索黨建工作新思路、新要求，解決黨建工作中亟需解決的重大問題。 一、基層黨建工作成效 （一）履職盡責，嚴格落實黨建責任。 第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設責任制工作總結 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設責任制工作總結 xx 鎮(zhèn)轄 38 個行政村，總人口 萬人，全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨組織 50 個，黨員 1666 名。三是根據(jù)縣委組織部要求，組織實施好“明燈工程”。繼續(xù)執(zhí)行好機關干部管理制度，從嚴管理干部，提振干部精神。按照三類新社區(qū)標準，加強新社區(qū)基礎設施建設和社區(qū)服務中心功能完善。重點是推進三個黨員群眾服務中心建設。按照評星定級情況，加大各類黨組織整改提高工作力度，提升基層黨組織工作水平。通過 集中培訓、印刷宣傳標語、懸掛宣傳橫幅、加強督辦檢查等方式，進一步營造工作氛圍。集中人力、物力、財力打攻堅戰(zhàn)，進一步強化鎮(zhèn)班子成員、工作專班、駐村干部以及部門和村級黨組織書記的責任，整體推進基層黨建工作。 三、下一步工作打算 第四季度，我們將進一步學習貫徹全國及省市組織工作會議精神，加強工作落實力度，確保完成全年工作任務。 活動開展較少。 黨員群眾服務中心建設任務還比較重。黨建示范長廊和三類新社區(qū)建設可以說是今年基層黨建工作的兩項重要工作，但宣傳還不夠到位，有些村干部連基本的概念還不了解，對重要性缺乏必要的認識。問責知識停留在口頭上。 二、存在的問題 關于抓基層黨建責任意識。老干部生病住院送慰問 500 元，重大節(jié)日期間的特困老干部慰問每人 500元，春節(jié)慰問老干部每人每年發(fā)放 2021元慰問金。積極開展走訪慰問活動，對生活艱難和高齡老干部進行不定期的訪問、慰問。為關心退休老干部的文化、體育生活，今年鎮(zhèn)政府列支 萬元購買設備、服裝，成立了 XX縣第一支鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球隊，并參加了全市組織的門球比賽，通過外出學習既開闊了老人們的視野，也使他們的心情更加舒暢。配合縣委老干局完成了調(diào)研課題《關于加強離退休干部黨支部建設的調(diào)研報告》。目前，在網(wǎng)站發(fā)布黨建信息 20余條。三是加強組織工作宣傳力度。每周 一班子成員會，組織委員負責對上周組織工作完成情況進行總結匯報，安排一周內(nèi)的工作內(nèi)容。加大黨員群眾服務中心建設力度，今年啟動三個高標準黨員群眾服務中心建設；加強干部隊伍管理，形成了一系列卓有成效的干部管理制度。根據(jù)《中共 XX 縣委組織部關于大力推進“三個”品牌建設的實施意見》文件要求，我鎮(zhèn)認真開展“三個品牌”建設活動。每周一召開班子成員會時，班 子成員就村和社區(qū)、鎮(zhèn)直機關各辦公室、公務員和中心負責人這三塊集中評選出上周工作完成得好的為“每周工作之星”，并在政府辦公樓大廳張榜公示，增強干部責任感和積極性，形成干部奮勇爭先的良好氛圍。每月底或下月初，以《城關督辦》文件形式將上月工作完成情況進行通報， 3 次以上通報的進行“一票否決”，取消一切評先表模和年終獎勵。在每個職能辦公室門上安裝標識牌，公布主要負責人的聯(lián)系方式，以方便群眾辦事；在班子成員中實行公開承諾，并制作桌牌，印制省委改進工作作風“六條意見”。 4 月份，我們對 4 名不遵守紀律的工作人員下發(fā)了限期整改通知書，扣發(fā)當月工作報酬。三是落實干部去向登記制度。二是落實干部上下班獎懲制度。堅持周四晚集中學習，認真組織鎮(zhèn)機關干部學習了黨的十八精神、全縣政府工作報告、《郝章新同志在全縣“作風”建設年活動動員會上的講話》等，嚴格執(zhí)行學習考勤登記制度。 嚴格執(zhí)行各項制度，加強干部隊伍建設。根據(jù)縣委組織部要求，我們在府前街社區(qū)和 **村安裝了“愛心門鈴” 10 部，服務對象得到了及時的幫助。全鎮(zhèn)共 470 名村（社區(qū)）黨員申報“明燈”，共有 210 名黨員聯(lián)系服務“空巢老人”和“留守兒童” 469 人。二是認真建立臺賬。 9月 9 日，我們召開班子成員會專題研究部署“明燈工程”，要求每名班子成員到村、社區(qū)把“空巢老人”和“留守兒童”情況摸清楚。 試點先行，認真組織實施“明燈工程”。四是制定考核細則。三是開展征文活動。二是開展座談會。一是加強宣傳。我們一方面是在戰(zhàn)斗力不強的村選拔有能力的干部和后備干部，另一方面是增強駐村干部力量，在汪城村、劉樓村由兩名班子成駐村。按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的思路，各基層黨組織制定整改落實方案，針對評星中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確整改事項、時限、效果及責任人。鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)了《關于對基層黨組織實行評星定級的通知》，嚴格按照“薦星”、“評星”、“定星”、“曬星”、“備星”的程 序，對全鎮(zhèn) 45 個基層黨組織進行了評星定級，其中五星黨組織 12 個、四星黨組織 15 個、三星黨組織 14 個、二星黨組織 2 個、一星黨組織 2 個。 堅持標準，認真開展基層黨組織評星定級工作。四是不 斷創(chuàng)新工作載體。今年以來，我鎮(zhèn)把選好黨組織負責人、配強“兩委”班子成員作為增強黨組織戰(zhàn)斗力的首要方面來抓，尤其是重點村和軟弱渙散村。同時，我們按照上級關于社區(qū)建設的標準，查漏補缺，加強硬件設施和功能完善。 xx 村重點是新農(nóng)資超市建設。二是加強黨員群眾服務中心建設。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委分別制定并下發(fā)了三類新社區(qū)和黨建示范長廊建設兩個文件，各示范點也