【摘要】教職工辭職報告 尊敬的校長: 首先祝您身體健康,工作順心!祝愿jq雙語實驗學校在您的管理下在未來的日子里如其名般崛起騰飛! 感謝一年來您和諸位校領(lǐng)導(dǎo)對我的悉心栽培和備至關(guān)懷,內(nèi)心無比感動。在崛起...
2025-04-05 13:07
【摘要】學校優(yōu)秀教職工辭職申請報告 學校優(yōu)秀教職工辭職申請報告 尊敬的校長: 首先祝您身體健康,工作順心!祝愿jq雙語實驗學校在您的管理下在未來的日子里如其名般崛起騰飛! 感謝一年來您和諸位校領(lǐng)導(dǎo)...
2024-12-16 22:42
【摘要】學校教職工聘用合同書 金山區(qū)第一實驗小學教職工聘用合同書編號: 甲方(聘用單位) 名稱:上海市金山區(qū)第一實驗小學 法定代表人或委托代理人:何園英 地址:上海市金山區(qū)朱涇鎮(zhèn)浦源...
2024-12-16 22:43
【摘要】學校教職工辭職報告[大全5篇]第一篇:學校教職工辭職報告學校教職工辭職報告辭職信是辭職者向工作單位辭去職務(wù)時寫的書信,也叫辭職書或辭呈。下面就讓帶你去看看學校教職工辭職報告,希望能幫助到大家!教職工辭職報告一親愛的園長:您好!首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關(guān)
2025-04-14 11:42
【摘要】學校教職工試聘合同書 學校教職工試聘合同書 甲方(用人單位) 名稱 負責人 電話 乙方(應(yīng)聘人) 姓名 出生年月 民族 文化程度 職務(wù)(職稱) 聯(lián)系電話 (下稱甲方), 根據(jù)教學、科研和管...
【摘要】編號: 時間:2021年x月x日 海納百川 頁碼:第36頁共36頁 2021學校教職工年終工作總結(jié)_教職工工作計劃 到了年尾,回頭看這一年所做過的工作,有收獲,當然也是會有一些做的...
2025-04-15 00:03
【摘要】教職工辭職報告(大全)第一篇:教職工辭職報告(大全)教職工辭職報告4篇有人向往安穩(wěn),有人忙于挑戰(zhàn),人生百態(tài),各自有趣。下面是由為大家整理的“教職工辭職報告”,僅供參考,歡迎大家閱讀。教職工辭職報告【一】尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):您好!首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。
2025-04-02 20:40
【摘要】校長職責一、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及上級行政部門的指示、決定,堅持依法治校,依法治教。二、根據(jù)國家計劃和社會需要,確定學校的辦學方針和管理目標。組織制訂學校長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。三、建立健全學校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度,提高學校管理水平和辦學效益,逐步實現(xiàn)學校管理科學化、規(guī)范化、制度化。四、領(lǐng)導(dǎo)全校教職工全面執(zhí)行教學計劃,組織教育教學改革試驗,不斷總結(jié)和推廣教學先進經(jīng)
2025-04-23 08:49
【摘要】學校教職工大會制度2020年11月28日第三屆教職工大會第一次會議通過第一章總則第一條為了落實《工會法》、《教育法》、《教師法》賦予教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利.提高參政意識,增強主人翁的責任感,學校建立教職工大會制度。為了加強教職工大會的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè),充分調(diào)動教職工的
2024-10-30 12:16
【摘要】第一篇:學校教職工請假制度 教職工請假考勤制度 (2016年3月31日教師會討論通過) 為推行制度化管理,貫徹“以法治?!崩砟睿瑖烂C工作紀律,確保教育教學工作正常有序開展,根據(jù)縣教育局人事管理辦...
2024-10-28 20:28
【摘要】第一篇:學校教職工請假制度 為進一步規(guī)范學校人事管理,建立健全考勤制度,保障教學、行政、后勤等各項工作的正常運作,結(jié)合我校實際特制定xx市xx中學教職工請假制度。 一、請假 1、每位教職工要自覺...
2024-11-14 18:48
【摘要】學校教職工春節(jié)方案 學校教職工春節(jié)方案1 為了進一步活躍教職工業(yè)余文化生活,通過開展有益于身心健康的文體活動,形成強身益智、振奮精神,陶冶情操、激發(fā)活力,團結(jié)奮進的良好風貌,進一步推進...
2025-04-13 21:24
【摘要】....教職工問責制度(征求意見稿)為進一步構(gòu)建學校教職工監(jiān)督體系,強化教職工的責任意識,嚴肅學校工作紀律,轉(zhuǎn)變工作作風,防止和減少過錯,提高工作效率,落實工作職責,根據(jù)上級文件精神及有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本校工作實際,特制定問責制度一、問責對象問責對象為所有從事教育教學和后勤服務(wù)
2025-04-23 04:58
【摘要】學校教職工培訓(xùn)總結(jié)學校教職工培訓(xùn)總結(jié)學校加強了對校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評四落實,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。以下是職場范文網(wǎng)和大家分享的學校教職工培訓(xùn)總結(jié)資料,提供參考,歡迎閱讀。學校教職工培訓(xùn)總結(jié)一本學年度我校組織全體教師在全面理解教師專業(yè)化發(fā)展和教育創(chuàng)
2025-03-09 04:13
【摘要】學校教職工考核制度一、行政領(lǐng)導(dǎo)的考核為了促進學校行政干部基本素質(zhì)和管理水平的進一步提高,建設(shè)一支具有高度事業(yè)心和責任感、理論水平較高、管理能力較強、作風民主正派、熟悉教育教學及行政管理業(yè)務(wù),勤政務(wù)實、精誠團結(jié)、開拓創(chuàng)新、為廣大教職工所信賴的行政隊伍,學校建立每年對全體中層以上行政進行考核的制度。(一)考核對象:學校副主任(
2024-11-04 09:46