如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會(huì)-文庫(kù)吧資料
2024-12-07 03:08本頁(yè)面
【正文】 第一，要具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。面對(duì)當(dāng)前全面深化改革的新形勢(shì)和新任務(wù)，更要深刻領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)好的重要指示精神，堅(jiān)持好、展示好堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)這個(gè)根本的工作態(tài)度和工作標(biāo)準(zhǔn)，在推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作中認(rèn)真履職、精益求精、善做善成?！ ?jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，是共產(chǎn)黨人的立身之本、處事之基。因此，恪盡職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)既是做好辦公室工作的必然要求，也是辦公室同志必須具備的思想素質(zhì)和基本功。辦公室工作無(wú)小事，常常是大事要事交織、急事難事疊加。 在視察中央辦公廳時(shí)關(guān)于辦公廳工作要做到五個(gè)堅(jiān)持的重要講話，立意高遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富，語(yǔ)言平實(shí)、深入淺出，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期辦公室工作的重要論述，是做好新形勢(shì)下辦公室工作的科學(xué)指南，是辦公室工作人員自身修養(yǎng)的根本遵循?！ ∑喝绾无D(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會(huì) 根據(jù)會(huì)議安排，下面，我結(jié)合組織部門(mén)辦公室工作，圍繞堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)、強(qiáng)化工作作風(fēng)這一主題，就初步的學(xué)習(xí)談一下自己的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，向大家作一個(gè)交流匯報(bào)。政協(xié)是個(gè)集體，平時(shí)不論遇到什么事，多站到集體的角度考慮一下，即使是本職之外的工作，或者說(shuō)同志們的一些私事，只要條件允許，也要力所能及的提供幫助。拿誰(shuí)的錢(qián)，就得替誰(shuí)干活，到哪里都這個(gè)理。 甩開(kāi)膀子干事，主要體現(xiàn)在兩方面：一方面，分內(nèi)的事要義不容辭。從監(jiān)督情況來(lái)看，社會(huì)監(jiān)督、輿論監(jiān)督、媒體監(jiān)督發(fā)揮的作用越來(lái)越大，黨內(nèi)監(jiān)督也多了一些明查暗訪的手段，稍有不慎，就會(huì)暴露在聚光燈下?！ ≈?shī)A起尾巴做人，主要基于三點(diǎn)：從政策層面來(lái)看，國(guó)家出臺(tái)了一系列從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治政的管理規(guī)定，今后肯定還會(huì)有更多、更細(xì)、更嚴(yán)格的跟進(jìn)措施。作為我個(gè)人來(lái)講，一是要夾起尾巴做人。對(duì)于一般干部，要落實(shí)好這些規(guī)定，我認(rèn)為并不是要逐條對(duì)照?qǐng)?zhí)行，因?yàn)楹芏鄺l文，并不是專門(mén)針對(duì)底層干部，更多的像是發(fā)出的一種號(hào)召、一種精神。春節(jié)前后，地方上也出臺(tái)了一些相應(yīng)的具體措施?！ 〉诙€(gè)問(wèn)題：面對(duì)新形勢(shì)自己怎么做?！ ‘?dāng)前，作為國(guó)家來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)雖然高速發(fā)展，但出現(xiàn)了很多社會(huì)問(wèn)題，癥結(jié)在人的身上，因此，要反腐敗、改作風(fēng)。但作為單位來(lái)說(shuō)，就必須拿出一些具體的辦法，比如建章立制、評(píng)先樹(shù)優(yōu)、獎(jiǎng)勤罰懶
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