如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)心得體會-在線瀏覽
2024-12-07 03:08本頁面
【正文】 風(fēng)?！ ∵^去有句老話，叫以史為鏡，可以知興替。從一開始奪取政權(quán)、民心所向、百廢待興。再到吏治腐敗、民不聊生。這是社會發(fā)展規(guī)律、歷史的必然。而古代變法多以失敗告終(如商鞅、王莽、王安石、張居正、戊戌)，最根本的原因就是當(dāng)時吏治不清，當(dāng)改革觸及既得利益集團時，群起而攻之，導(dǎo)致最終人亡政息。原因有兩點，一是一把手親自抓、態(tài)度堅決。當(dāng)前，中國也面臨著改革的問題。但是改革的每一條措施，都需要各級官員去實施，從這一點來講，也就不難理解中央為何要下這么大的氣力來抓作風(fēng)、反腐敗。大到一個國家，小到一個單位都是如此。但時間一長，感覺自己已經(jīng)逐漸適應(yīng)，業(yè)務(wù)熟悉了，領(lǐng)導(dǎo)的思路和脾氣也都摸準了，工作的主動性就難免降低，就會出現(xiàn)慣性思維，從而影響整個單位的工作效率。作為個人來講，可以自我調(diào)整。這些辦法歸結(jié)為一點，就是改進工作作風(fēng)。作為政協(xié)來講，去年1162的各項工作開展的轟轟烈烈，在社會上產(chǎn)生了巨大影響，但是如何在過去的基礎(chǔ)上有所突破，也應(yīng)當(dāng)從改進工作作風(fēng)做起。認真學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定和六項禁令，從具體內(nèi)容看，主要還是針對領(lǐng)導(dǎo)干部。各級領(lǐng)導(dǎo)同志已經(jīng)開始帶頭執(zhí)行這些規(guī)定，這也體現(xiàn)了正人先正己的精神。因此，關(guān)鍵在于領(lǐng)會內(nèi)在實質(zhì)。二是要甩開膀子干事。從群眾角度來看，現(xiàn)在的老百姓比以往任何時候都要關(guān)心、關(guān)注機關(guān)干部的所作所為。因此，在這種形勢下，一定要謹慎行事，嚴格按制度辦事。這是最基本的。另一方面，分外的事要積極主動。另外，不同于其他單位的還有一點，如果沒有特殊情況，在政協(xié)工作，基本上就是最后一站了，因此處理好與大家的關(guān)系、營造一個良好的工作氛圍、留下一段美好的回憶，更顯得異常重要。不當(dāng)之處，請批評指正。文中指出，責(zé)任成就事業(yè)、決定成敗、推動效率。任何思想上的麻痹松懈、行為上的偏差紕漏，都可能影響工作運轉(zhuǎn)，甚至影響大局。在學(xué)習(xí)貫徹落實對辦公室工作系列重要講話中，州委辦公室堅持走前列、作表率、重指導(dǎo)、強推進，結(jié)合實際多次在三大活動和教育實踐活動征求意見會中推進學(xué)習(xí)貫徹落實，出臺了有關(guān)文件制度，加強對全州辦公室系統(tǒng)的指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)度，今天又專門召開主題實踐活動座談會，體現(xiàn)了認真的精神、務(wù)實的作風(fēng)和一以貫之抓落實的作風(fēng)，很值得我們學(xué)習(xí)。組
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1