國有企業(yè)黨的建設(shè)工作調(diào)研報告-文庫吧資料
2024-12-07 03:02本頁面
【正文】 落實等方面存在困難，有的黨組織擔心集中起來會誘發(fā)新的不穩(wěn)定因素。部分下崗職工黨員長期外出務(wù)工，不與組織聯(lián)系、不過組織生活、不參加組織學習、不按時交納黨費、不按規(guī)定接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。少數(shù)黨員在改革改制和利益調(diào)整中，思想觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變，對黨組織開展的活動有抵觸情緒?！ ，F(xiàn)在強調(diào)黨員義務(wù)的多，維護黨員權(quán)利的少，很多黨員感覺入黨除了交黨費外，并沒有享有什么權(quán)利。 ?。ǘh組織自身建設(shè)面臨新考驗 。有些企業(yè)把組織部與人力資源部合署辦公，在行政首長負責制下，組織部門不能完全執(zhí)行黨的用人方針。在部分企業(yè)中，仍然存在“中心”與“核心”相沖突，企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”的現(xiàn)象。按公司法規(guī)定，企業(yè)黨組織不在法人治理結(jié)構(gòu)之內(nèi)，也沒有具體規(guī)范企業(yè)黨組織的職能。今年初，通過反復調(diào)研和修改，市國資委制定下發(fā)了黨支部標準化建設(shè)工作手冊，要求各單位將黨支部標準化作為目前黨建工作標準化的重要突破口，全面組織部署，加強督促檢查，從基本組織、基本隊伍、基本制度和基礎(chǔ)工作做起，推進國企黨建和生產(chǎn)經(jīng)營深度結(jié)合，真正讓黨支部成為團結(jié)群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，讓黨員成為真正的先鋒隊員，以增強組織生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。四是完善黨建工作基礎(chǔ)資料，健全黨建基本制度。二是建立了全系統(tǒng)黨員臺賬。國有企業(yè)有生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)、指標，黨員領(lǐng)導干部有雙重身份和雙重職責，必須要以身作則，求真務(wù)實，干出成效。各企業(yè)在鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果過程中，既有常規(guī)學習，又有各自特色，特別是煙草、移動、郵政、電信等公司，既多維度打造學習平臺，又多角度搭建實踐平臺。 ?。ㄈ╈柟躺罨安煌跣?、牢記使命”主題教育 今年初出臺的年市國資委系統(tǒng)黨建工作要點，把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果列為了第一要點。述職評議內(nèi)容包括開展“不忘初心、牢記使命”情況、認真履行第一責任人職責情況和上年述職評議考核中自己查擺、核查發(fā)現(xiàn)、上級點評和群眾評議指出的問題整改情況。 。在督查中，堅持基層導向，把督查的重點放到一線、放到支部，看上級黨組織的各項部署是不是落實下去了，基層黨支部的具體工作做得怎么樣，有什么問題需要解決，有哪些經(jīng)驗可以總結(jié)，加強具體引導、政策指導和現(xiàn)場把關(guān)，幫助基層黨組織改進工作。我們建立了調(diào)度機制、交流機制和重點任務(wù)檢查機制。國資委黨委多次聽取基層黨建工作匯報，以專題會議形式經(jīng)常研究基層黨建工作的熱點難點問題，并召開企業(yè)書記、骨干會議對基層黨建工作作出部署安排?！ 。ǘ┓e極發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用 。如X、X等企業(yè)，在“四個同步”制度方面，認真按照“黨
教學教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1