青年?duì)顩r調(diào)查報告-文庫吧資料
2024-12-07 02:18本頁面
【正文】 有的地位，領(lǐng)導(dǎo)的忽視帶來員工的冷漠?！ F(tuán)青工作的條件不利主要表現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)方面、思想認(rèn)識態(tài)度上和團(tuán)干部的任用機(jī)制等方面。 二、青年工作中存在的問題 整體的思想取向不夠積極，價值觀念出現(xiàn)偏移。調(diào)查結(jié)果還顯示大部分人對自己現(xiàn)在的學(xué)歷不是很滿意，想要進(jìn)一步接受培訓(xùn)和進(jìn)修高一級學(xué)歷，喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的’工作。我部團(tuán)總支成員由三名成員組成，其中x名具有全日制本科學(xué)歷、x名具有全日制大專學(xué)歷，文化素質(zhì)較高，而且有豐富的學(xué)校團(tuán)工作的經(jīng)驗(yàn)，在所屬部門都是業(yè)務(wù)骨干，有一定組織協(xié)調(diào)性。而且xx 歲以下的青年員工占有相當(dāng)大的比重，這顯示了員工隊(duì)伍的年輕化。單身人士與自己的異性知己主要分享生活點(diǎn)滴，就男女對比來看，男性更多與異性知己分享自己遇到的感情困惑，而女性更多的與異性知己分享工作問題?！ ∧行耘c紅顏知己分享感情。年齡越大，有異性知己的就越少?！ ∩缃唬航宄蓡紊砟信挟愋灾骸 ”扰笥呀稽c(diǎn)，比戀人遠(yuǎn)一點(diǎn)――單身男女有沒有異性知己? 調(diào)查顯示，近五成單身男女有知己。與此相比，近三成男性不想上交財(cái)政。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，男性上不上交工資卡是新婚夫妻婚后需要面臨的重大分歧之一。相比之下，近六成的人希望另一半有房，近
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