銀行青年文明號事跡材料范文-文庫吧資料
2024-12-07 02:12本頁面
【正文】 建活動的一個主題。xx營業(yè)所就是這么一個團體：各有各的家，單位也是一個家。等幼兒園的老師不得已便把孩子送到單位門口時，她才想起她的對象那天下午也突然有事出差了，但忘了委托別人去接孩子。任務(wù)完成得好當然讓人高興，但其間表現(xiàn)出來的團隊精神更是讓人激動。當數(shù)據(jù)錄入完成時已是晚上12點多鐘。這是一宗3000多戶的代理業(yè)務(wù)，為了營得企業(yè)的信任，所主任何青得知這一信息后，不顧感冒頭疼，親自帶員工，立即投入到工作中。 在何青同志的帶領(lǐng)下，xx營業(yè)所的員工形成了人心齊、士氣旺、干勁足的好局面。他一年到頭極少休星期天，不是靠在單位工作就是在外面公關(guān)業(yè)務(wù)。xx營業(yè)所現(xiàn)任主任何青同志就是一個出色的領(lǐng)頭雁。從xx營業(yè)所出去的人員個個都是各單位里的業(yè)務(wù)骨干，xx營業(yè)所成了名符其實的人才培養(yǎng)基地?！ x營業(yè)所員工的素質(zhì)就是在這樣的熔爐中煉出來的。難怪有一回他的妻子向所里的同志打聽：你們上班一天幾小時?。陳青認真幫助他分析原因，不厭其煩的手把手的指點，由于忙于練業(yè)務(wù)，近在8公里的家，一個星期也難得回一次，功夫不負有心人，歐陽智的進步很快，現(xiàn)在是xx營業(yè)所的業(yè)務(wù)骨干。于是，他虛心拜師請教，經(jīng)常加班加點苦練業(yè)務(wù)。同時，農(nóng)行的發(fā)展也需要一大批有才能的青年。多年來，xx營業(yè)所的青年員工一直保持在80%左右，在創(chuàng)建活動中，營業(yè)所加強對員工的培養(yǎng)，通過采取以老帶新、技能測試、崗
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1