【正文】 《廉政準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書(shū)》的相關(guān)要求，常懷律己之心，自我警示，廉潔自律，遠(yuǎn)離紅線和高壓線，做到政治上明白、經(jīng)濟(jì)上清白。我親自到稅費(fèi)管理五、六科督辦“強(qiáng)征管，優(yōu)服務(wù)”工作開(kāi)展情景，召開(kāi)了稅收專項(xiàng)清理工作動(dòng)員會(huì)，就開(kāi)展稅收專項(xiàng)清理工作作安排部署。 三是深入基層調(diào)研，督辦提質(zhì)增效。11月份還組織財(cái)務(wù)人員參加省直行政單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)升級(jí)培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)半年結(jié)帳、費(fèi)公開(kāi)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格預(yù)算后，各科目費(fèi)得到了大大的降低，異常是食堂費(fèi)、“三公經(jīng)費(fèi)”開(kāi)支比同期下降了一半。在預(yù)算管理方面，組織財(cái)務(wù)專人到省、市局參加20年預(yù)算會(huì)審，依據(jù)市局下達(dá)的預(yù)算總額，進(jìn)取做好2020年預(yù)算工作，實(shí)行了項(xiàng)目層層分解。20年財(cái)務(wù)室在相關(guān)科室的配合下，先后展開(kāi)自查自糾多次，理解省督察組、區(qū)審計(jì)局、區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委以及系統(tǒng)內(nèi)部交叉檢查，先后完成了經(jīng)費(fèi)支出票據(jù)檢查、工資及津補(bǔ)貼檢查及整改工作，在檢查、整改中不斷完善財(cái)務(wù)管理。五是辦公室人員整體素質(zhì)有較大提高，工作踏實(shí)、不畏辛苦、勤勉敬業(yè)、淡溥名利。兩查期間，安排食堂為加班人員供給晚餐，為干部職工供給了良好的后勤服務(wù)保障。二是更新網(wǎng)站建設(shè)，年初對(duì)局內(nèi)網(wǎng)站建設(shè)進(jìn)行了更新升級(jí)，充實(shí)了網(wǎng)站資料，加大了信息宣傳，保證了信息更加暢通。為適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求和分局工作的需要，組織辦公室全體人員召開(kāi)科室會(huì)議，經(jīng)過(guò)思想教育，明確分工，明確職責(zé)等多管齊下的方法，使辦公室逐步在工作效率、工作質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)等方面都有了較大的提高。在工作期間，我認(rèn)真抓好分管工作： 一是努力抓好政務(wù)，搞好后勤保障。 二、履職盡責(zé)，全力抓好分管工作 自從去年月調(diào)入到今年的x月份，我一向分管的是辦公室政務(wù)、財(cái)務(wù)、機(jī)關(guān)后勤及掛點(diǎn)稅費(fèi)管理五科、稅費(fèi)管理六科。今年來(lái)，我進(jìn)取參加分局組織的“一周雙學(xué)”，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識(shí)有體會(huì)，異常在財(cái)務(wù)政策，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我更是謙虛好學(xué)，不懂就問(wèn)，經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習(xí)積累，提高了自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而為做好分管工作打下了良好的基礎(chǔ)，促使各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。不管工作有多么地忙碌，我都會(huì)擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練，經(jīng)過(guò)循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)操作與探索，我現(xiàn)已基本掌握了辦公自動(dòng)化、新的核心征管軟件等操作，基本適應(yīng)了當(dāng)前地稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要，大力提升了辦公應(yīng)綜合水平。我記下了每次學(xué)習(xí)筆記，并撰寫(xiě)了3篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，不斷提升自我的人生觀、價(jià)值觀、世界觀，認(rèn)真踐行做守紀(jì)律講規(guī)矩的好黨員好干部。 學(xué)政治，講政治講規(guī)矩。 一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提升自身綜合素質(zhì) 俗話說(shuō)：人活到老，學(xué)到老?；仡櫼荒甑墓ぷ?，能夠歸納為四句話：職責(zé)倍感沉重，感受十分深刻，有付出有收獲，工作還算成功。盤(pán)點(diǎn)過(guò)去一年的工作，既非平凡又令我難忘，在這一年中，我始終都是一如繼往地腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，努力做到不辜負(fù)組織和同志們對(duì)我的期望。 以上就是本年度個(gè)人述職述廉報(bào)告，不當(dāng)之處還請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。 三是廉潔從業(yè)，加強(qiáng)效能。 二是改善作風(fēng)，提高效率。2016年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告(3篇)2016年領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉報(bào)告(3篇)。 三是工作不夠大膽，異常是在對(duì)國(guó)有企業(yè)的監(jiān)管、考核上，謹(jǐn)小慎微，怕出差錯(cuò)，怕得罪人。 存在問(wèn)題： 一是學(xué)習(xí)不夠，對(duì)新政策、新形勢(shì)的要求理解和把握不夠，工學(xué)關(guān)系需要進(jìn)一步妥善處理好。 二是堅(jiān)持崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示，自覺(jué)理解民主測(cè)評(píng)、防范廉政風(fēng)險(xiǎn)、理解群眾監(jiān)督、堅(jiān)持自身清白。 抓自身，廉潔從業(yè)。 六是鼓勵(lì)干部職工參加繼續(xù)教育，愛(ài)崗敬業(yè)、一專多能，著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、善管理、會(huì)協(xié)調(diào)、政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的干部職工隊(duì)伍。 四是組織財(cái)務(wù)、資產(chǎn)及安全例會(huì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通和聯(lián)系，密切局機(jī)關(guān)與企業(yè)之間，及各聯(lián)絡(luò)員之間的相互合作。對(duì)所有國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開(kāi)展了民主測(cè)評(píng)和互評(píng)，國(guó)有企業(yè)所有在職員工參加了民主測(cè)評(píng)，大大提高了他們參與民主管理的進(jìn)取性。 一是印發(fā)《區(qū)國(guó)有企業(yè)員工管理暫行辦法》，對(duì)員工招聘、錄等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，明確待遇和權(quán)益，規(guī)范員工管理。以動(dòng)遷為使命，發(fā)揚(yáng)五加二白加黑精神，進(jìn)取投身動(dòng)遷活動(dòng)中，截至目前累計(jì)簽約戶，為*動(dòng)遷組織、供給成套房屋**套和單間房屋**間。及時(shí)將相關(guān)業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)、行政權(quán)力運(yùn)行等進(jìn)行公開(kāi)、公示。在原有功能上，該軟件又增加了國(guó)有資產(chǎn)權(quán)證檔案管理模塊，目前正在試運(yùn)行中。 三是拓展軟件功能。 一是健全規(guī)章制度，編制了《區(qū)國(guó)有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項(xiàng)》、《區(qū)國(guó)有(團(tuán)體)資產(chǎn)公開(kāi)競(jìng)租操作程序指南》，與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關(guān)于共同保護(hù)國(guó)有團(tuán)體資產(chǎn)的協(xié)作意見(jiàn)》。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項(xiàng)目建設(shè)、節(jié)慶活動(dòng)等多次到公司進(jìn)行調(diào)研，為工作推進(jìn)進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)、供給協(xié)調(diào)和服務(wù)。采取會(huì)辦單、辦文單、局務(wù)例會(huì)、會(huì)審等形式，充分征求區(qū)國(guó)資委主任、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，充分聽(tīng)取局領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員的意見(jiàn)和提議，部分經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)邀請(qǐng)審計(jì)局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議，經(jīng)過(guò)重大事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)、重要事項(xiàng)團(tuán)體議事、常規(guī)事項(xiàng)團(tuán)體會(huì)簽等途徑，提高決策的科學(xué)性、規(guī)范性和民主性。明確了主管、分管和協(xié)助分管的職責(zé)，在提高班子成員的進(jìn)取性的同時(shí)，也使班子成員得到了適當(dāng)?shù)腻憻?，各盡其長(zhǎng)。 抓基礎(chǔ)，創(chuàng)新管理。 二是參加了區(qū)紀(jì)委組織的反腐倡廉知識(shí)競(jìng)賽、市檔案局組織的檔案知識(shí)競(jìng)賽、區(qū)政府舉辦的《行政強(qiáng)制法》專題講座，認(rèn)真學(xué)習(xí)省國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)市、縣(市、區(qū))國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導(dǎo)監(jiān)督的意見(jiàn)》，提高依法行政的意識(shí)和本事。 一是參加了區(qū)委組織部組織、大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院培訓(xùn)中心承辦的區(qū)20XX年黨政一把手公共管理高級(jí)研修班，聽(tīng)取《國(guó)情、民生與發(fā)展》、《公共危機(jī)管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新》、《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維》、《陽(yáng)光心態(tài)塑造與崗位調(diào)適》等專題講座，并進(jìn)取參與討論。在本年度的工作當(dāng)中，在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下，項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)取推進(jìn)，資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)步增長(zhǎng)，我區(qū)國(guó)有資產(chǎn)和國(guó)有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展，國(guó)土資源局各項(xiàng)工作都取得了較好的成績(jī)。回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也有很多缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中我要認(rèn)真總結(jié)，加以改善，要再接再勵(lì)，來(lái)斷取得新的成績(jī)。 ，協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽(yù)樓前舉行并開(kāi)展了“春雷計(jì)劃”愛(ài)心捐肋活動(dòng)， 三是統(tǒng)計(jì)我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調(diào)查并為她們申請(qǐng)生活補(bǔ)貼。 一是在各村舉行“巾幗紀(jì)念”評(píng)選活動(dòng)，并推選出“巾幗紀(jì)念者”。 三、婦聯(lián)工作方面。一方面嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，準(zhǔn)確完成了每一次的月報(bào)、季報(bào)、半年報(bào)工作，做到數(shù)出有據(jù)，不漏報(bào)、不瞞報(bào)，不拒報(bào)，不錯(cuò)報(bào)，不遲報(bào)，做到民上報(bào)及時(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤。 一是新農(nóng)保工作方面。 二、以勤勞奮進(jìn)的精神、實(shí)事求是的作風(fēng)干好本職工作。 三是注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。 二是注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。 一是注重理論學(xué)習(xí)。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。” 述職述廉報(bào)告 第8篇： 時(shí)光匆匆，我們?cè)诿β档墓ぷ髦杏钟瓉?lái)了嶄新的一年。 “要想‘一把手’在臺(tái)上說(shuō)得好，就要大家一齊在臺(tái)下做得好。述責(zé)述廉開(kāi)展以來(lái)，重慶注重完善權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范融入業(yè)務(wù)工作和管理流程，職責(zé)落實(shí)力度不斷加大。 對(duì)于在區(qū)委全委會(huì)上的述責(zé)述廉，江北區(qū)觀音橋街道黨工委副書(shū)記、辦事處主任范明義給自我打了80分，“有遺憾，但更多的是收獲，崗位職責(zé)更清晰了，工作重點(diǎn)更明確了?！白龅氖虑槭腔A(chǔ)，事情沒(méi)做好肯定也說(shuō)不好?！? 為強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，擔(dān)當(dāng)不夠的問(wèn)題，20年7月和12月，渝中區(qū)區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)兩次對(duì)全區(qū)73個(gè)單位、360余名區(qū)管干部落實(shí)“兩個(gè)職責(zé)”履職盡責(zé)情景開(kāi)展專項(xiàng)督查，敲警鐘、提要求，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的6個(gè)區(qū)管班子實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制考核“一票否決”。 在重慶各區(qū)縣黨委書(shū)記中，渝中區(qū)區(qū)委書(shū)記唐英瑜是第一個(gè)站上市紀(jì)委全會(huì)主席臺(tái)述責(zé)述廉的。兩年多來(lái)，南岸區(qū)共組織186名黨政主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了述責(zé)述廉，并先后對(duì)測(cè)評(píng)排行靠后的2名局長(zhǎng)、1名鎮(zhèn)長(zhǎng)進(jìn)行了廉政約談?！蓖跤抡f(shuō)，評(píng)議環(huán)節(jié)提出的意見(jiàn)提議，如擴(kuò)大群眾意見(jiàn)的征求面等，已被區(qū)教委采納。”王勇告訴記者，今年1月，全區(qū)23名紀(jì)委委員分成了4個(gè)組，經(jīng)過(guò)實(shí)地走訪、座談交流、問(wèn)卷調(diào)查等方式，對(duì)區(qū)管班子黨政主要負(fù)責(zé)人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情景全面了解、收集問(wèn)題。 “中小學(xué)校長(zhǎng)的選拔如何避免暗箱操作”在今年2月南岸區(qū)紀(jì)委全會(huì)上，當(dāng)區(qū)紀(jì)委委員王勇向區(qū)教委負(fù)責(zé)人進(jìn)行述責(zé)述廉質(zhì)詢時(shí)，不少人都感覺(jué)問(wèn)題“戳”到了“痛點(diǎn)”?！罢{(diào)研為現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢和評(píng)議供給了全面真實(shí)、生動(dòng)鮮活的一手素材?！边@是今年年初重慶市紀(jì)委全會(huì)述責(zé)述廉留給很多人的共同印象。這種嚴(yán)防“燈下黑”的舉措贏得了許多點(diǎn)贊。在今年的市紀(jì)委全會(huì)上，“上臺(tái)”述責(zé)述廉的市管干部，除了區(qū)縣和市級(jí)部門(mén)黨委(黨組)書(shū)記之外，還增加了區(qū)政府和國(guó)企、高校黨組織負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)了領(lǐng)域全覆蓋。”江北區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)委書(shū)記周瑜泉介紹。 怎樣做好述責(zé)述廉的時(shí)間計(jì)劃和場(chǎng)合安排重慶各區(qū)縣兼顧“規(guī)定”與“自選”。“經(jīng)過(guò)具體明確的規(guī)定，保證了述責(zé)述廉報(bào)告結(jié)構(gòu)合理、資料全面、問(wèn)題客觀、對(duì)策精準(zhǔn)，也讓質(zhì)詢和評(píng)議更有針對(duì)性。個(gè)人廉潔自律情景必述。查辦案和支持紀(jì)檢工作情景必述。督促班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”情景必述。 怎樣保證述責(zé)述廉的資料不跑調(diào)、不偏題重慶各區(qū)縣結(jié)合實(shí)際細(xì)化要求?！辈荒苤恢v成績(jī)，要突出問(wèn)題導(dǎo)向。為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)落實(shí)，重慶專門(mén)出臺(tái)了專題報(bào)告、述責(zé)述廉、約談、通報(bào)、檢查考核等系列配套制度，并將現(xiàn)場(chǎng)述責(zé)述廉列為紀(jì)委全會(huì)的固定議題。作為會(huì)議的一項(xiàng)重要議程，重慶市6名市管主要領(lǐng)導(dǎo)干部作為黨組織負(fù)責(zé)人就上年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體職責(zé)情景在全會(huì)現(xiàn)場(chǎng)述責(zé)述廉，18名市紀(jì)委委員當(dāng)場(chǎng)詢問(wèn)和質(zhì)詢，全體參會(huì)紀(jì)委委員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議，并填寫(xiě)了《評(píng)議意見(jiàn)表》。在市委的率先示范下，2015年以來(lái)，述責(zé)述廉在重慶市各級(jí)黨組織中已構(gòu)成常態(tài)，成為推動(dòng)“兩個(gè)職責(zé)”落實(shí)的有力抓手。黨委(黨組)書(shū)記要當(dāng)好全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一職責(zé)人，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要案件親自督辦。各區(qū)縣委按照市委的要求，都開(kāi)展了述責(zé)述廉，增強(qiáng)了落實(shí)“兩個(gè)職責(zé)”的意識(shí)。 盧建輝感慨這是一次“大考”，“為了把職責(zé)和壓力層層傳遞下去，區(qū)里認(rèn)真開(kāi)展了述責(zé)述廉，質(zhì)詢環(huán)節(jié)一個(gè)個(gè)‘麻辣’提問(wèn)直指存在問(wèn)題，就是要讓各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人知責(zé)、明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”。 述職述廉報(bào)告 第7篇： 盡管已經(jīng)過(guò)去了3個(gè)多月，但談到那次匯報(bào)，重慶市大渡口區(qū)區(qū)委書(shū)記盧建輝表示“有些緊張”。 在關(guān)系協(xié)調(diào)上，從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)、科學(xué)協(xié)調(diào)，避免“命令式”，異常對(duì)問(wèn)題比較大，領(lǐng)導(dǎo)意圖比較明顯但沒(méi)有明確表態(tài)的問(wèn)題的協(xié)調(diào)，要站在全局，采取位移法，主動(dòng)替對(duì)方想一想，耐心細(xì)致，心平氣和地做說(shuō)服解釋工作，直至問(wèn)題解決。 在工作方式上，要從被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)抓問(wèn)題，不僅僅要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，并且為基層服務(wù)，圍繞“疑點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”作文章，提出合理提議。三是：在工作中，溝通協(xié)調(diào)本事還不夠，調(diào)動(dòng)發(fā)揮各方面的作不夠，事必躬親的多，各層次的作未完全發(fā)揮。二是工作方法不夠細(xì)致，有時(shí)急躁情緒較重。 (五)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)黨風(fēng)廉政教育、重大工程的監(jiān)督 對(duì)轄區(qū)里黨風(fēng)廉政教育、重大工程的開(kāi)展都親力親為，采取突擊檢查、常規(guī)檢查、考試考核等方法進(jìn)一步落實(shí)了黨風(fēng)廉政教育及重大工程的工作。 (三)認(rèn)真完成縣委招錄干部的筆試、面試的全程監(jiān)督 組織領(lǐng)導(dǎo)同志們認(rèn)真負(fù)責(zé)完成縣委招錄干部的筆試工作，對(duì)面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕任何違紀(jì)違法現(xiàn)象，切實(shí)保證了招錄工作的公平、公開(kāi)、公正。 開(kāi)展一次警示教育活動(dòng)：選擇近年來(lái)發(fā)證在本市城郊干部違紀(jì)典型事件，組織干部分析其中問(wèn)題，進(jìn)取查找自身問(wèn)題、不斷改善工作。 (二)進(jìn)取探索城郊村黨員干部黨風(fēng)廉政教育創(chuàng)新模式 為進(jìn)一步創(chuàng)新工作，增強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)取探索城郊黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育模式，開(kāi)展“五個(gè)一”為載體的廉政教育活動(dòng)，營(yíng)造出“以廉為榮、以貪為恥”的城郊新風(fēng)尚。 三、認(rèn)真負(fù)責(zé)，干好本職，為單位發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量 (一)認(rèn)真落實(shí)信訪件的調(diào)查 加大對(duì)信訪案件重視，并進(jìn)取規(guī)范信訪案件調(diào)查工作，完善信訪辦理機(jī)制，切實(shí)提高信訪辦理質(zhì)量，專門(mén)組織信訪工作調(diào)查組，對(duì)該信訪件所涉及的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。同時(shí)，嚴(yán)格遵守縣委班子的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，坦誠(chéng)理解組織監(jiān)督。不進(jìn)營(yíng)業(yè)性酒店、歌舞廳，從不理解任何吃請(qǐng)或請(qǐng)吃，上級(jí)來(lái)客都是安排在縣委招待所就餐。此外，一年來(lái)，結(jié)合自我工作實(shí)際特點(diǎn)，努力學(xué)習(xí)相關(guān)工作理論知識(shí)，經(jīng)過(guò)自我所學(xué)的知識(shí)，細(xì)致、高效、準(zhǔn)時(shí)的完成了各項(xiàng)任務(wù)。請(qǐng)各位評(píng)議： 一、勤奮學(xué)習(xí)，提高自身綜合本事 在工作中進(jìn)取參加各種學(xué)習(xí)，及時(shí)學(xué)習(xí)掌握和國(guó)家的方針、路線、政策，社科領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委的戰(zhàn)略部署和要求。 以上是我的述職，不到之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。對(duì)有公車私、私車公養(yǎng)等違規(guī)使公務(wù)車情景，要求限期進(jìn)行整改，限期未完成整改的，按照中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)車管理辦法》要求，上報(bào)旗紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，依紀(jì)依法追究相關(guān)人員職責(zé)。 四、存在的問(wèn)題 在公車管理方面，對(duì)公車督查力度不夠，收到了有關(guān)公車私的反映情景。一是提升機(jī)關(guān)食堂服務(wù)理念，組織食堂工作人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，保證了飯菜品質(zhì)和種類，讓就餐人員吃的舒心、放心；二是拓展原材料采購(gòu)渠道，做到貨比三家，保證物美價(jià)廉；三是嚴(yán)格執(zhí)行餐飲行業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，確保機(jī)關(guān)食堂食品安全得到保障。 （三）機(jī)關(guān)食堂管理。同時(shí)嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求，做好公務(wù)車改革后續(xù)工作。 （二）公車管理。 二、崗位職責(zé)方面 （一）安全保衛(wèi)。 述職述廉報(bào)告 第5篇： 2018年，我主要負(fù)責(zé)分管安全保衛(wèi)、公車管理、機(jī)關(guān)食堂管理的工作任務(wù)，在班子成員的支持下和分管科室全體同志的共同努力下，全面完成了全年分管的工作任務(wù)。但這些成績(jī)與黨和人民群眾的要求和期望相比，還有很大的差距。 總之，在鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和村黨員干部的大力支持幫忙下，我的工作取得了必須成效。表此刻：重視