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正文內(nèi)容

組織部干事工作計(jì)劃模板20xx-文庫(kù)吧資料

2024-12-07 01:27本頁(yè)面
  

【正文】 要充分利用日常的干部考察、年度考核、經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)和參與下級(jí)黨組織民主生活會(huì)、受理群眾來(lái)信來(lái)訪等手段,及時(shí)了解和掌握干部的思想狀況、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的狀況,善于從中找出問(wèn)題、分析原因、提出對(duì)策,做到對(duì)干部的問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理,使其不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤,真正發(fā)揮對(duì)干部的監(jiān)督約束作用。三要強(qiáng)化日常監(jiān)管約束人。我們將綜合思考選人用人的對(duì)象,在堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)的原則下,對(duì)長(zhǎng)期在條件艱苦、工作困難單位工作的干部格外關(guān)注,對(duì)不圖名利、踏實(shí)干事的干部多加留意,對(duì)埋頭苦干、注重打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)的干部絕不虧待。明年在“憑實(shí)績(jī)用干部”上突出體現(xiàn)“三個(gè)必須”:關(guān)鍵崗位的干部,必須出自工作實(shí)績(jī)突出的單位;多出成績(jī)的單位,必須多出干部;為發(fā)展貢獻(xiàn)大的干部,必須先升起來(lái),充分發(fā)揮干部聰明才智、激發(fā)干部工作熱情、轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。實(shí)績(jī)是干部素質(zhì)和潛力水平的綜合反映?! 《?、著眼于選用人、激勵(lì)人、約束人,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)  科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”,科學(xué)發(fā)展觀全面貫徹落實(shí)的關(guān)鍵在干部。四是抓住長(zhǎng)效機(jī)制這個(gè)根本,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。三是抓住學(xué)習(xí)貫徹三中全會(huì)精神這個(gè)熱點(diǎn),加強(qiáng)因勢(shì)利導(dǎo)。二是抓住解決問(wèn)題這個(gè)重點(diǎn),加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。及時(shí)抽調(diào)骨干人員,組建辦公室和工作專班,研究制定我市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方案,確定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的主要資料和目標(biāo)要求,以及要解決的突出問(wèn)題。涉及到我市,集中在第二、三批,如何完成好這項(xiàng)政治任務(wù),確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng),不流于形式,取得實(shí)實(shí)在在的成效?我們將認(rèn)真借鑒“三講”教育、“三個(gè)代表”教育和先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),在四個(gè)方面下功夫:一是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?! ≡诮窈笠粋€(gè)時(shí)期,我市黨的建設(shè)和組織工作總體思路是:全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神,以鄧?yán)碚摵汀叭齻€(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,繼續(xù)解放思想,改革創(chuàng)新,緊緊圍繞抓發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)來(lái)謀劃、推進(jìn)黨的建設(shè),緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推進(jìn)農(nóng)村改革選干部、配班子,建隊(duì)伍、聚人才,抓基層、打基礎(chǔ),深化拓展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),努力提高組織工作服務(wù)的滿意度、選人用人的公信度、組工干部形象的認(rèn)可度,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展帶給堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。三是在農(nóng)村基層組織建設(shè)上,面臨著群眾經(jīng)濟(jì)空殼化,無(wú)錢辦事的問(wèn)題;面臨著農(nóng)村人口老年化、婦幼化、單親化、低智化,黨員青黃不接,干部后繼乏人,無(wú)
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