組織部干事工作計劃模板20xx(更新版)
【正文】 深入開展農(nóng)村黨建“三培養(yǎng)”活動，實施“一村一名大學生”計劃，依托市委黨校和農(nóng)村黨員干部遠程教育平臺，加強對這幾支隊伍的教育培訓力度，不斷提高他們的思想素質(zhì)和發(fā)展致富潛力。三要強化日常監(jiān)管約束人?！ 《⒅塾谶x用人、激勵人、約束人，切實加強干部隊伍建設 科學發(fā)展觀的核心是“以人為本”，科學發(fā)展觀全面貫徹落實的關鍵在干部。及時抽調(diào)骨干人員，組建辦公室和工作專班，研究制定我市學習實踐活動方案，確定學習實踐活動的主要資料和目標要求，以及要解決的突出問題。同時，我們也清醒地看到，我市組織工作還存在一些需要進一步研究和解決的問題：一是在領導班子和領導干部隊伍建設上，政治理論素質(zhì)還不完全適應新形勢發(fā)展要求，個性是對科學發(fā)展觀的內(nèi)涵理解不夠深刻，運用科學發(fā)展觀指導經(jīng)濟社會發(fā)展、農(nóng)村改革還不夠自如，不善于從政治上觀察和處理問題，導致指導工作不夠到位、局面開創(chuàng)不夠、實績不很突出。放寬關于組織生活和思想建設的形式，是活動更加豐富多彩?！ ?。組織部干事工作計劃模板2019 【篇一】 回顧過去，展望未來，又是一個新學期的開始。加強與各部門的溝通，團結(jié)協(xié)作?！ ??！ 酒俊 ↑h的xx大以來，我市組織工作在探索中加強、在改革中推進、在創(chuàng)新中提升，創(chuàng)造和積累了一些經(jīng)驗，為推動科學發(fā)展、推進農(nóng)村改革帶給了有效服務和堅強保證。我們將及時協(xié)調(diào)相關部門，在今年底明年初，結(jié)合市委常委民主生活會和市委理論中心組學習會，安排一次市“四大家”領導專題學習活動；結(jié)合領導班子實績考核和黨風廉政建設職責制考核，開展一次市委常委和市“四大家”領導專題調(diào)研活動，超前謀劃學習實踐活動。要全程對各地各部門在學習實踐活動中涌現(xiàn)出來的經(jīng)驗做法和先進典型進行總結(jié)宣傳報道，并將好做法、好經(jīng)驗用制度的形式固定下來，應用到以后的實際工作中去，構成能長期發(fā)揮作用的長效機制。在具體工作中做到“兩個不分”：就是單位不分好壞，年齡不分大小，只要是想干事、能干事、默默無聞干了很多事的干部，在提拔的機會上一律均等，盡可能調(diào)動各個 部門各個單位的工作用心性，盡可能調(diào)動各個年齡段干部的工作用心性。對于一時沒有適宜人選的，從鎮(zhèn)（辦事處）機關、部門、大學生村官中指定或選派。五是圍繞運轉(zhuǎn)有序、持續(xù)活力，落實基本保障。20xx年我們重點想在原有激勵關愛幫扶的基礎上實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：一是由組織部門一家單兵作戰(zhàn)向整體
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