組織部黨員分類管理積分制考核細(xì)則范本-文庫(kù)吧資料
2024-12-07 01:27本頁(yè)面
【正文】 ，不執(zhí)行請(qǐng)銷假制度等，一次扣1分； C類黨員積分 ，完成本職業(yè)務(wù)工作（20分）。隱瞞不報(bào)的，扣10分。出現(xiàn)推諉扯皮、不配合工作的一次扣2分； ?。?0分）。未及時(shí)完成一次扣5分； ，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科室中心工作、重點(diǎn)工作按時(shí)、有序推進(jìn)（20分）。隱瞞不報(bào)的，扣10分。不落實(shí)的扣20分； ?。ò〞?huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、文體宣傳活動(dòng)及扶貧等）（10分）。不執(zhí)行的一次扣5分； 、區(qū)政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)安排落實(shí)，不推諉、扯皮（20分）。違反一條扣2分； （二）分類積分（100分） 主要反映黨員履行崗位職責(zé)、工作任務(wù)完成等方面的情況。如有不良反映，經(jīng)核查核實(shí)后，扣10分； ，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”問(wèn)題（10分）。無(wú)故缺席一次扣2分； ?。?0分）。有違反情況的，扣10分； ，堅(jiān)持制度與自律相結(jié)合，明確辦事程序、規(guī)范自身行為（10分）?！ ∪⒎e分分類 ?。ㄒ唬┕岔?xiàng)積分（100分） 主要反映黨員遵紀(jì)守法、履行基本義務(wù)等方面的情況。組織部黨員
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