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正文內(nèi)容

紀檢工作報告總結(jié)-文庫吧資料

2024-12-07 01:26本頁面
  

【正文】 奢靡之風為主要內(nèi)容的正風肅紀專項行動。五是嚴格公務用車管理,組織開展公務用車清理和自查自糾工作,對清理出的4臺小車以高于凈值溢價處理,外出辦事一般情況用車打組合,未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象。三是分別召開了中層管理人員述職述廉、領導班子及成員述職測評大會,公開接受黨內(nèi)外群眾測評和監(jiān)督。一是公司黨員干部嚴格按《廉政準則》《若干規(guī)定》要求,嚴格執(zhí)行領導人員個人有關事項報告、職務消費、薪酬管理、禮金禮品登記等制度,全部按規(guī)定上報,建立檔案。同時加大了對各項制度的執(zhí)行力監(jiān)察,切實提高制度執(zhí)行力,形成用制度管人、靠制度辦事的良好氛圍,有效地促進了黨風廉政建設責任制與目標管理的共同發(fā)展?! 猿职阎贫冉ㄔO作為反腐倡廉建設根本,牢固樹立預警在先、防范在先,最大限度地減少腐敗滋生條件和黨員干部犯錯誤機會的工作理念,緊貼實際,會同相關部門對廉潔談話、三重一大、生產(chǎn)經(jīng)營管理、項目監(jiān)督管理、業(yè)績考核、風險防控等方面的制度進行及時清理完善。通過對新任干部開展廉潔教育活動,進一步提高了新任干部的廉潔自律意識,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。20XX年9月2日,為增強新任中層干部的廉潔自律意識和黨紀政紀觀念,促進廉潔從業(yè),公司黨群部、紀檢監(jiān)察處組織今年9位新任中層干部就紀律作風、工作效率、廉潔自律等方面進行集體廉政談話、廉潔教育。一是通過中心組學習會、黨員干部大會等會議平臺,利用公司廣播、黑板報、內(nèi)網(wǎng)、宣傳櫥窗、電子顯示屏等多種載體和渠道抓好企業(yè)廉潔文化建設,對干部職工進行廣泛宣傳,讓群眾知曉黨委和紀委開展的黨風廉政建設和反腐倡廉工作內(nèi)容,設立舉報信箱一個,以此實現(xiàn)干部職工參與到公司開展的黨風廉政建設和反腐倡廉工作之中,接受監(jiān)督。同時,制定《20XX年黨風建設和反腐倡廉分工責任制》,明確職責,細化分工,各負其責,黨風建設和反腐倡廉責任制實現(xiàn)了全覆蓋。  認真抓好責任分工,落實黨風廉政建設責任制。20XX年,召開黨風建設和反腐倡廉工作會議,認真組織學習、xx屆三中全會、xx屆中央紀委三次全會、市紀委四屆四次全會精神、集團黨風建設和反腐倡廉工作會議精神,回顧總結(jié)20XX年工作,安排部署了20XX年工作任務。紀檢工作報告總結(jié)篇二  20XX年,在公司黨政的正確領導下,紀檢監(jiān)察處認真組織學習貫徹落實黨的、xx屆三中全會、xx屆中央紀委三次全會、市紀委四屆四次全會精神和集團黨風建設和反腐倡廉工作會議精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,圍繞公司中心工作,轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式,扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作,為公司扭虧脫困、解決生存與發(fā)展、全面深化改革保駕護航。平時在輔助、配合、參與生產(chǎn)經(jīng)營工作的具體問題上,如有些事情既存在于領導思想層面、管理層面,也存在于與職工交流的層面,掌握不好,就會在工作中特別是管理工作中出現(xiàn)令人尷尬的局面,應該采取什么方式改變、切入到什么程度才能有效控制局面、在經(jīng)營空間內(nèi)如何調(diào)整才能有利于企業(yè)健康快速發(fā)展等問題,這些具體問題都需要紀檢監(jiān)察部門改變以往的工作慣例,轉(zhuǎn)換工作角度開展工作,才能把工作做得更好,制度落實更到位,這也是在工作當中要繼續(xù)努力研究的重要問題?! 〗⒔∪O備采購、廢舊物資處理項目監(jiān)督機制,加強對招標過程的監(jiān)督檢查,規(guī)范經(jīng)營業(yè)務,督促相關部門嚴格按照公平、公正、公開原則,規(guī)范操作?! 〖訌娦鼙O(jiān)察工作。以提高黨員干部隊伍的思想認識為切入點,以反對四風基本要求為著眼點,帶領全體黨員干部用他們的實際工作作風和行為,潛移默化地影響普通群眾,提高職工的思想認識,讓職工切實感受到現(xiàn)在與以前的不一樣。堅持民主集中制,加強民主管理。依靠制度,抓好班子建設和黨員隊伍,即兩個隊伍的建設和治理,做好職工的日常思想政治工作。黨總支書記進行了年度述職述廉,對20XX年度履行崗位職責、黨建工作和廉潔從業(yè)等方面的情況進行了回顧和總結(jié),如實匯報了一年來的學習、思想、履職和遵章守紀等方面的情況,重點查找了自身在履行職責、廉潔自律以及開展檢查監(jiān)督過程中存在的不足和問題,提出了努力方向。制度的落實,關鍵在人,監(jiān)督檢查管理干部的工作作風,加大推進厲行節(jié)約工作力度,確保中央八項規(guī)定落實到位。三轉(zhuǎn)工作正在按集團公司要求,聚焦企業(yè)中心任務,突出紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督履職能力,強化制度保障,把主要精力用于監(jiān)督、執(zhí)紀、問責三大主要職責和作風建設、懲治腐敗、預防腐敗三大主要任務上來,結(jié)合本單位三轉(zhuǎn)工作實施方案有序推進。圍繞黨的群
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