【正文】 術(shù)不在于傳授的本領(lǐng)，而在于激勵、喚醒和鼓舞。我班學(xué)生都比較優(yōu)秀，學(xué)習(xí)壓力大，我教育他們不怕苦，不怕累，變壓力為動力，努力學(xué)習(xí)，爭取更優(yōu)異的成績，有了收獲就有成就感了，拼搏的過程雖然艱辛，但拼搏本身就是一種樂趣！　　三、發(fā)掘潛力，用信心激勵學(xué)生?！　〗逃麄冇掠诔钥?。行動養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣形成性格，性格決定命運(yùn)。說話做事考慮別人的感受，與人為善，不自私自利，一切以自我為中心，否則走上社會遲早會吃大虧的?！　〗逃龑W(xué)生尊重他人。因此我把教孩子做人放在第一位：　　教育他們有責(zé)任心?！蔽艺J(rèn)為，學(xué)習(xí)做人是最重要的，然后才是長知識長本領(lǐng)。　　二、關(guān)注成長，用美德教育學(xué)生。每位同學(xué)選定學(xué)習(xí)競爭對手，互比互學(xué)，每個章節(jié)過關(guān)，大型考試作綜合對比，找差距，找原因，形成比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮，形成良好的比學(xué)氛圍，像以前我班的陳宇航給自己定的目標(biāo)是趕超杜家圳同學(xué)（班級前六名），通過自己的努力，期中考試取得班級第七的好成績，第二次月考取得了全班第二的好成績，如愿以償。在學(xué)習(xí)中，要營造一種積極緊張的氛圍，開發(fā)潛能，激發(fā)熱情，注入活力。在管理中，對事不對人，處理問題，以班紀(jì)為準(zhǔn)繩，做到公平公正，處理事件讓學(xué)生心服口服。我是這樣做的。柏楊先生在《丑陋的中國人》中講到“一個中國人是條龍，三個中國人是群蟲”就充分詮釋了團(tuán)結(jié)的重要性。接到一個新的班級以后，我講的第一個內(nèi)容就是團(tuán)結(jié)，只有大家擰成一股繩，才能產(chǎn)生蓬勃向上的力量?！　∩頌榘嘀魅危ズ冒囡L(fēng)，是義不容辭的責(zé)任。它需要班主任用心去經(jīng)營，用心去構(gòu)建。另外，我們還可以選好主題，定期召開班會；正確使用表揚(yáng)和批評這一武器，建立問題集體評議制度；按學(xué)生類型，召開教導(dǎo)會或個別談話；建立家校聯(lián)系制度等。在科學(xué)管理上，許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善。　　四、讓班級管理科學(xué)化　　出了問題才去解決，這是“亡羊補(bǔ)牢”式的管理。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境，創(chuàng)設(shè)和諧的氛圍，形成開放的班級文化氛圍。面對一個個活蹦亂跳的學(xué)生，他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。從組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計到職責(zé)權(quán)限的劃分，從活動的組織者到學(xué)生干部的教育，我們都應(yīng)滲透這一思想?！　∽鳛榘嘀魅我朴诎褑栴}擺在學(xué)生面前，引導(dǎo)學(xué)生出主意，想辦法，這樣既增強(qiáng)學(xué)生的參與意識與解決問題的能力，又達(dá)到了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。對中學(xué)生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴(yán)，不是喋喋不休的說教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對話，伴他成長的引路者，解惑人。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者。建立朋友般的師生關(guān)系，做到師生之間的相互悅納。在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過程中，班主任所擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ?，他所扮演的角色是良師益友的角色?！　《?、?gòu)建師生對話平臺　　“嚴(yán)師出高徒”這話沒錯，但這還不夠。我們不妨借過來說：一個班主任愛優(yōu)等生是人；愛后進(jìn)生是神。喜愛優(yōu)等生，歧視后進(jìn)生，是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。班主任平等公正地對待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求，也是教師職業(yè)道德的基本要求?！　∵@就決定了作為班主任，接受每一個學(xué)生是無條件的。筆者認(rèn)為，只要觀念更新，班主任工作成效隨之也就會出現(xiàn)。帶班以來，雖然從各方面都非常注意，力求以嚴(yán)、以勤、以愛治班，但是在班級上還是出現(xiàn)了一些意想不到的事情，學(xué)生當(dāng)中仍然還有部分厭學(xué)，或調(diào)皮搗蛋的也時有發(fā)生。如我們班的胡家郡同學(xué)，從小學(xué)就染上了吸煙和拉幫結(jié)派的壞毛病，自從進(jìn)入我們班后，我和何主任發(fā)現(xiàn)了三四次吸煙的情況，對此也讓他回家反省寫檢討書等，雖起到了一定的作用，但他還是不能徹底改正，這就對今后的工作埋下隱患?！　∑?、還有不少工作不盡人意。因為只有讓學(xué)生明確了自己的奮斗目標(biāo)，他才會把它轉(zhuǎn)變成學(xué)習(xí)、生活的動力。　　一個人如果沒有理想，就好像大海上一艘迷失方向的船，飄到哪兒算哪兒，沒有目標(biāo)，就沒有動力。通過多方面的工作，起到了良好的效果?！　『筮M(jìn)生的教育歷來是班主任工作的難點。我發(fā)現(xiàn)每次用干巴巴的語言來要求某些事情，很無味，于是我就請班委成員輪流兩周一總結(jié)，并結(jié)合國內(nèi)的新聞報道，以及《牽手兩代》的一些文章，根據(jù)我班實際發(fā)表見解，在肯定自己能行的情況下，自我約束，樹立為自己而學(xué)習(xí)的目標(biāo)，從學(xué)習(xí)中感受到樂趣的人越來越多，違紀(jì)的人越來越少。使違紀(jì)學(xué)生在學(xué)生中沒有市場。　　第四，將班級擴(kuò)大，建立良好的班級輿論導(dǎo)向。另一方面，我利用每周一的主題班會開展一些特殊活動，如學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、習(xí)慣養(yǎng)成教育等。這樣，班干部的工作能力得到了很大的提高，更重要的是，他們的主人翁意識和責(zé)任感得到了培養(yǎng)?！　“辔闪⒑螅M快讓他們明確自己的職責(zé)，班主任要大膽放開一些具體事務(wù)，建立層次分明的立體管理體系。我們找到并挖掘出有頭腦、有能力、有口才、有吃苦、有自信、有主人翁意識的人才，然后讓他們自己選班干部　　位置。一個班干部只有在實際活動中表現(xiàn)出良好的素質(zhì)和杰出的才能，并得到學(xué)生團(tuán)體的認(rèn)可，才能被譽(yù)為干部。所以要慎重選擇。在活動中選拔班干部?！　∪前辔噙x和班級管理有序發(fā)展。個人要保持周圍的清潔，值班學(xué)生要做好室內(nèi)外班的清潔工作。學(xué)習(xí)上要求按時獨(dú)立完成，按質(zhì)按量；行為準(zhǔn)則中要求遵守一切規(guī)章制度，做文明學(xué)生；課前做好一切準(zhǔn)備。　　二、從小事做起，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、紀(jì)律習(xí)慣和衛(wèi)生習(xí)慣。　　，讓學(xué)生熟悉中學(xué)生活，消除恐懼。　　。消除陌生感是必要的，這不僅能對班級的紀(jì)律和日常管理起到明顯的作用，而且能使學(xué)生形成團(tuán)結(jié)友好的習(xí)慣，培養(yǎng)班級團(tuán)結(jié)友好的氛圍，使班級成為一個大家庭。出于各種原因，我認(rèn)為穩(wěn)定學(xué)生情緒是開學(xué)最重要的工作。　　一是積極做好開學(xué)準(zhǔn)備工作，以穩(wěn)定學(xué)生情緒，增強(qiáng)班級凝聚力。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、何主任等班主任的指導(dǎo)和幫助下，我們班這學(xué)期取得了不錯的成績?！　∫荒昙壙疾缓?，會留下很多后遺癥，給班級教育帶來很大的困擾。回顧這學(xué)期的工作，我主要以行為習(xí)慣教育為主，素質(zhì)教育為輔。我爭取在今后的班主任工作中，多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)，不斷提高，積極探索，善于總結(jié)，使自己的班務(wù)工作水平盡快提高。因此，我在教育中力求公正的評價每一位學(xué)生，對成績好的學(xué)生不護(hù)短，對學(xué)習(xí)差的學(xué)生不歧視，注意發(fā)現(xiàn)優(yōu)生的不足，防微杜漸；對于班干部同學(xué)要求更加嚴(yán)格，每月召開一次干部會議，推廣各自的工作經(jīng)驗，對于取得成績的同學(xué)適時地表揚(yáng)，使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學(xué)習(xí)。作為班主任，我對于這些特殊學(xué)生，首先親近他們，尊重他們，在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo)，生活中熱心關(guān)懷，經(jīng)常同他們交談，了解思想狀況，抓住時機(jī)，盡量做到多表揚(yáng)，多鼓勵，多給他們改錯的機(jī)會，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助，盡快提高學(xué)習(xí)成績。再如有的同學(xué)是因為思想懶惰、不認(rèn)真聽講、作業(yè)不按時完成，學(xué)習(xí)習(xí)慣較差，造成成績上不去。”我們班上也有幾位同學(xué)在學(xué)習(xí)上有些困難，有的同學(xué)是因為學(xué)習(xí)目的不明確，再加上自己貪玩，家長過于溺愛，教育方式不正確，造成了學(xué)習(xí)成績及各方面都比較差，常受到同學(xué)們的鄙視。　　三、肯定學(xué)生、信任學(xué)生、尊重學(xué)生　　渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要?！　∫晃缓细竦陌嘀魅尾粌H能做好優(yōu)秀生的工作，而且更應(yīng)該做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，班主任對后進(jìn)生要動之以情，曉之以理，激發(fā)他們的上進(jìn)心，增強(qiáng)他們克服困難的勇氣，使后進(jìn)生盡快地趕上去，決不能對他們惡語相傷，決不能有半點輕視的態(tài)度，更不能置之不理，也不要用同一標(biāo)準(zhǔn)把他們與優(yōu)秀生比較。學(xué)生對老師的態(tài)度是很敏感的，一句親切的話語投到學(xué)生的心中，會激發(fā)他們的上進(jìn)心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。”教師要做到愛而有度，嚴(yán)而有格?！　《?、一視同仁，嚴(yán)格要求　　師愛是最神圣的，其神圣之處在于它有很強(qiáng)的原則性和崇高的使命感?！　∈聦嵶C明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做學(xué)生的表率。車爾尼雪夫斯基說：“教師把學(xué)生造成什么人，自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。古今中外的教育家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教，要求學(xué)生做到的，教師首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無形之中為學(xué)生樹立榜樣?！　“嘀魅蝹€人工作心得體會9怎樣做好一個班主任，這是我一直都在考慮和探究的一個問題，也是大多數(shù)教師一生都在思考的問題。只有班級管理**科學(xué)化，班主任工作才會做得輕松自如?！　。此疾蛔?，以便以后借鑒?！　?，說話講藝術(shù)?！　。m時適當(dāng)?shù)亟逃龑W(xué)生，且形式最好不拘一格?！　。潇o思考，這樣想到的辦法更能有效的解決問題?！　⊥瑫r注意幾點：　　，提醒他們作同學(xué)們學(xué)習(xí)的楷模并教會他們組織安排班級日?；顒雍蛯W(xué)習(xí)。課上課下要有禮儀性的習(xí)慣動作。在學(xué)生面前，利用好榜樣意識影響學(xué)生。　　首先作為班主任，一定要注意自身的形象，為人師表，以身作則?！　〉谌?，最重要的，通過培訓(xùn)，我積累了做好班主任工作的要領(lǐng)，這要感謝做報告的老師們。因此，班主任個人素質(zhì)的高低關(guān)系著學(xué)生的健康成長和學(xué)校的興。班主任是協(xié)助學(xué)校完成教育教學(xué)的第一人。但是這項工作當(dāng)中又充滿了樂趣，看到自己的學(xué)生快樂健康的成長自己心里那個高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應(yīng)手.　　我有幸參加了黃流中學(xué)班主任培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使我對班主任工作有了更深入的認(rèn)識，學(xué)習(xí)到了一些科學(xué)、優(yōu)秀的管理方法，領(lǐng)會了一些先進(jìn)的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。隨時隨地調(diào)整好自己的言行。要熱情回應(yīng)學(xué)生的問候?！　“嘀魅蝹€人工作心得體會8內(nèi)容摘要：具體要衣著大方得體、言行一致。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變是一個長期的過程，因此班主任必須要帶著一顆耐心，千萬不可浮躁沖動，也不能正因一時的沒有效果就悲觀失望，甚至于對后進(jìn)生從此放任自流，置之不理?！　筮M(jìn)生進(jìn)行多方位的了解，如走訪他們的家庭，聯(lián)系他原來的老師或同學(xué)，與后進(jìn)生本人談心等，透過這些方式，深入了解后進(jìn)生。注意績優(yōu)生的全面發(fā)展?！　∵M(jìn)行理想前途教育，教育學(xué)生把理想當(dāng)成奮斗的目標(biāo)，用目標(biāo)激勵行動，用自信鼓舞斗志，用勤奮爭取進(jìn)步，用堅持不懈追求成功。　　班主任在教書育人的同時，務(wù)必用愛心關(guān)心學(xué)生的成長，即關(guān)心學(xué)生成長的家庭環(huán)境，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)，關(guān)心學(xué)生的身體健康，關(guān)心學(xué)生的情緒感受等。個性指出的是班規(guī)的制定宜采用民主方式，并且在班規(guī)的實施過程中，班主任必須要講原則、講民主，要一視同仁。抵制歪風(fēng)邪氣的構(gòu)成，對違紀(jì)違規(guī)次數(shù)較多的同學(xué)采用談心、批評等多種方式進(jìn)行教育。開學(xué)之初，樹立榜樣。　　強(qiáng)化班級管理，構(gòu)成良好班風(fēng)。當(dāng)班主任彎腰撿起丟落在地上的紙屑時；當(dāng)班主任輕輕地把丟落在課桌上的飯粒掃起送進(jìn)食堂時；當(dāng)班主任細(xì)心地把教室玻璃裝好時；當(dāng)班主任時刻注意禮貌用語、尊重他人時；當(dāng)班主任言出必行、恪守誠信時……這一切都會對學(xué)生起潛移默化的作用，而這種作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于那種課堂上的蒼白說教。班主任怎樣才能使自己成為學(xué)生心中的楷模呢？古人云“學(xué)高為師，身正為范”，這也就是說教師如果要“傳道、授業(yè)、解惑”就務(wù)必要有豐富的知識和高尚的品德，因此作為班主任首先要不斷用新的知識充實自己，要深鉆教材，精心備課，要充分利用課堂教學(xué)這個大舞臺充分展現(xiàn)自己的才華?！　≡诎嘀魅芜@塊沃土里，只有一如既往地播撒好希望的種子，傾心澆灌好每一株幼苗，才能收獲希望的碩果?！　。?）要少埋怨環(huán)境，多改變自己?！　。?）要多表揚(yáng)少批評。　?。?）要理解寬容學(xué)生?！　。?）要尊重家長。愛是一種信任，愛是一種尊重，愛是一種鞭策，愛是一種激情，無論什么環(huán)境下，不要吝嗇愛的播撒。要通過充電來更新自身的知識結(jié)構(gòu)，完善自己的工作方法?！　“嘀魅喂ぷ鬟^程有歡樂也有憂傷，有優(yōu)點也有缺點，有成功也有失敗。放棄一個學(xué)生就等于放棄了一個家庭的希望，就等于埋沒了一粒神奇的種子。如何遏制和扭轉(zhuǎn)這種分化現(xiàn)象，我把工作重點放在了學(xué)困生的轉(zhuǎn)化上。因此，取得家長的配合和支持，和家長建立真誠的合作關(guān)系是十分必要的?！　∪?、班主任要處理好和家長的關(guān)系　　教育是一個整體，家庭教育是其中的重要組成部分?！　〗?jīng)常和學(xué)科教師“碰頭”，及時通報班級整個狀況，研究和協(xié)調(diào)解決班級具體問題?！　《?、班主任要協(xié)調(diào)好和學(xué)科教師集體的`關(guān)系　　班主任是本班教師集體的核心，協(xié)調(diào)各科教師，加強(qiáng)教師集體建設(shè)，班主任起著重要的紐帶作用。但是，在困難和挫折面前，應(yīng)該決心更堅定，意志更堅強(qiáng)，信心更充足，責(zé)任更強(qiáng)烈。這么重要和有意義的一項偉大工程，就要求和呼喚班主任胸懷理想、充滿愛心、富有創(chuàng)新精神地投入工作；就呼喚班主任持之以恒地包含熱情、充滿夢想和激情地投入工作；就呼喚班主任不斷鑄造自己高尚的人格，成為學(xué)生健康成長的一面旗幟，一盞航燈。我從王秀娥老師身上看到了教育改革前進(jìn)的動力和教好所有學(xué)生的信心，通過這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了許多實實在在的教育方法，讓我受益匪淺?！　“嘀魅蝹€人工作心得體會6我非常感謝教委為我們班主任老師安排這次培訓(xùn)，這次有機(jī)會參加了《班主任培訓(xùn)》讓我感到非常高興，因為我在這里學(xué)到了很多有用的知識，也認(rèn)識了很多高水平的老師?！　】傊?，班級的管理本身是一門大學(xué)問。作為班主任，僅有愛是不夠的，還需要愛的有智慧。一花一世界，一葉一菩提，一個孩子就是一個世界。教育智慧從哪里來？二十年來班主任閱歷告訴我，是來自對學(xué)生、對教育事業(yè)的熱愛。每一次“班級風(fēng)波都是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，都是對班主任智慧與能力的考驗，處理的妥當(dāng)與否，對班主任的威信、班級的安全感、凝聚力以及學(xué)生的品質(zhì)教育均有重要的影響。哦，說一下，實習(xí)老師的手機(jī)又先進(jìn)的跟蹤定位功能