有關(guān)學(xué)習(xí)計(jì)劃集合6篇-文庫吧資料
2024-12-07 00:21本頁面
【正文】 齡特點(diǎn)設(shè)計(jì)教案，努力使活動(dòng)設(shè)計(jì)既有新課程的理念，又能符合本班幼兒的特點(diǎn)。一是保證每天的戶外活動(dòng)的時(shí)間。 豐富幼兒活動(dòng)。強(qiáng)化幼兒常規(guī)習(xí)慣的訓(xùn)練，重視養(yǎng)成教育?！ 、蹣淞⒁悦嫦蛉w幼兒全面發(fā)展的觀點(diǎn)，按幼兒的不同差異，進(jìn)行因材施教?！ 、贅淞⒁杂變簽橹鞯挠^念，變靜態(tài)的作息制度為動(dòng)態(tài)的作息制度?！ 。?）提倡教師職業(yè)道德，發(fā)掘我園熱愛幼教事業(yè)，具備高度責(zé)任感和敬業(yè)精神的典范。結(jié)合我園教育教學(xué)的水平與教師的實(shí)情，有的放矢地提高教師的自身素質(zhì)使之真正落實(shí)到實(shí)處。通過同伴互助來提高新教師的教育教學(xué)能力?！ 。?）、加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)與引導(dǎo)?！ 。?）、加強(qiáng)對骨干教師的培養(yǎng)與管理?！ 。?）、利用學(xué)習(xí)時(shí)間，組織教師觀摩優(yōu)質(zhì)集體教學(xué)活動(dòng)（包括網(wǎng)絡(luò)教學(xué)），讓教師感受優(yōu)秀教師的教育行為和策略，鼓勵(lì)教師進(jìn)行反思學(xué)習(xí)，提高實(shí)踐能力。 三、具體工作及措施 ?。ㄒ唬╆?duì)伍建設(shè) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升教師的專業(yè)理論素養(yǎng)?！ ?qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，以多種形式提高不同層次教師的專業(yè)化水平。在做好教師的各種常規(guī)培訓(xùn)工作的同時(shí)，重點(diǎn)抓好教師的基本技能培訓(xùn)，為我園的可持續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ)?！ 榍袑?shí)提高幼兒活動(dòng)質(zhì)量，在教育教學(xué)方面，努力提高集體教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量，同時(shí)，優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)的組織，加強(qiáng)幼兒的常規(guī)管理，培養(yǎng)幼兒的各種學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，為其一生的好習(xí)慣養(yǎng)成奠定基礎(chǔ)。通過多種途徑，建設(shè)高素質(zhì)師資隊(duì)伍，促進(jìn)園教質(zhì)量邁上一個(gè)新的臺階。學(xué)習(xí)計(jì)劃 篇2 一、指導(dǎo)思想 繼續(xù)以《綱要》精神為指導(dǎo)，聚焦課改實(shí)踐，深化課程教材改革，關(guān)注幼兒園課程構(gòu)建的規(guī)范性，課程實(shí)施的有效性?！ 榱梭w現(xiàn)對師傅的長期尊重，崇尚“一日為師，終身為父”傳統(tǒng)美德，學(xué)徒期滿后成為合格技工，仍不要忘記自己的師傅，需要在每年的`年底（春節(jié)前的那個(gè)月），從工資中拿出5001000元奉獻(xiàn)給自己的簽約師傅，除非學(xué)徒本人離開本公司，否則要一貫執(zhí)行； 學(xué)徒成績在考核中名列前10名，給師傅和 學(xué)徒各獎(jiǎng)勵(lì)500元；考核成績在倒數(shù)后2名的，扣罰師傅300元，處罰學(xué)徒200元； 對連續(xù)三次所帶的徒弟考核在前兩名的師傅，獎(jiǎng)勵(lì)師傅1000元，并作為加工資的依據(jù)記功在檔。 學(xué)徒期一般為三個(gè)月，經(jīng)過考核不合格者，該學(xué)徒一般辭退；有進(jìn)一步培養(yǎng)價(jià)值的，需要延長學(xué)徒期的，師傅提議，報(bào)經(jīng)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo) 同意和辦公室批準(zhǔn)即可。 六、運(yùn)作、考核、獎(jiǎng)懲 為了保證學(xué)教工作扎實(shí)有效地開展，辦公室會同項(xiàng)目部經(jīng)常性的對學(xué)教情況進(jìn)行考核，考核時(shí)間可以分月、季度、半年等，考核成績張榜公布，并注名師傅和學(xué)徒名單?！ 。ǘ?、師傅的主要職責(zé) 首要是傳受技能，從基本知識、技能抓起，言傳身教； 幫思想，帶作風(fēng)，把優(yōu)良作風(fēng)、職
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