教育系統(tǒng)后備干部的培訓策劃(參考版)
2024-12-06 23:41本頁面
【正文】 附件： xx年3月28日 。 ，為教育后備干部培訓提供經(jīng)費保障。分組學習向各小組組長請假，集體培訓向人事科請假。 。根據(jù)區(qū)域和學段劃分學習小組9個，各小組設組長1名，負責牽頭組織小組學習計劃及活動等。縣教育局成立教育干部培訓工作領導小組，人事科牽頭，辦公室、基教科、教研室等協(xié)同。 ，退出后備干部隊伍。 ，考試成績納入后備干部考核，有兩次考試不合格者自動退出后備干部隊伍；兩年進行一次認定考核，考核合格者發(fā)放xx縣校長任職資格證。 四、培訓考核 ，將學分作為考核的重要依據(jù)。
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