就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)民生工程績(jī)效評(píng)價(jià)自評(píng)情況報(bào)告(參考版)
2024-12-06 22:00本頁(yè)面
【正文】 ?！ ??！ ×?、意見(jiàn)、建議 。 ?！ ∥?、存在問(wèn)題 。通過(guò)四大系統(tǒng)審核就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員資格：x通過(guò)學(xué)信網(wǎng)檢驗(yàn)見(jiàn)習(xí)人員畢業(yè)證是否真實(shí)有效、是否為本年度高校畢業(yè)生；x通過(guò)查驗(yàn)就業(yè)失業(yè)信息系統(tǒng)，檢驗(yàn)見(jiàn)習(xí)人員是否為失業(yè)人員；x查驗(yàn)社保信息系統(tǒng)，檢驗(yàn)見(jiàn)習(xí)人員是否參加社會(huì)保險(xiǎn)；x查驗(yàn)勞動(dòng)用工備案系統(tǒng)，檢驗(yàn)見(jiàn)習(xí)人員是否與單位簽訂了勞動(dòng)合同?！ 。ǘ┣嗄昃蜆I(yè)見(jiàn)習(xí)。對(duì)于人社系統(tǒng)基層就業(yè)平臺(tái)政策期滿人員，愿意繼續(xù)留在基層就業(yè)崗位工作的，通過(guò)購(gòu)買(mǎi)基層公共就業(yè)服務(wù)的方式，列支資金，解決留用人員待遇。對(duì)年齡偏大的人員，鼓勵(lì)用人單位留用；對(duì)生活特別困難的人員，幫助其享受最低生活保障；對(duì)具備市場(chǎng)就業(yè)能力的人員，通過(guò)送信息、送服務(wù)、送培訓(xùn)幫助其盡快轉(zhuǎn)崗就業(yè)。通過(guò)查看勞動(dòng)合同、就失業(yè)系統(tǒng)找出即將期滿人員，及時(shí)告知其單位與個(gè)人，讓其做好心理準(zhǔn)備，并為安全過(guò)渡留出時(shí)間。為鞏固民生工程實(shí)施效果，維護(hù)穩(wěn)定，我局通過(guò)以下措施予以解決：x宣傳政策，取得理解?！ 《怯行Ы鉀Q公益性崗位人員政策期滿問(wèn)題。為防止這種現(xiàn)象的發(fā)生，我局安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)補(bǔ)貼資金的審核工作，實(shí)行逐月審批；并對(duì)人員變動(dòng)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。一是按月兌現(xiàn)崗位補(bǔ)貼，確保就業(yè)資金使用效益最大化。今年我縣實(shí)行隨機(jī)問(wèn)卷調(diào)查x次，每次發(fā)放隨機(jī)問(wèn)卷xxx份；實(shí)行電話訪問(wèn)xxx余次；進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)走訪xx余次，對(duì)社會(huì)公眾、受益對(duì)象滿意度進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查結(jié)果滿意度為xxx%。我縣積極擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策宣傳范圍，結(jié)合“四進(jìn)一促”活動(dòng)，推動(dòng)就業(yè)政策進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園；我縣進(jìn)一步拓寬宣傳渠道、創(chuàng)新宣傳方式，利用“xx省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳”及時(shí)、準(zhǔn)確公開(kāi)就業(yè)法規(guī)、政策，引導(dǎo)用人單位和勞動(dòng)者通過(guò)網(wǎng)站辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程相關(guān)業(yè)務(wù)；我縣強(qiáng)化資金監(jiān)管，通過(guò)就業(yè)失業(yè)和勞動(dòng)用工備案管理信息系統(tǒng)、就業(yè)資金管理使用信息系統(tǒng)對(duì)資金進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；我縣優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，業(yè)務(wù)辦理采取網(wǎng)上申請(qǐng)、現(xiàn)場(chǎng)辦理模式操作，單位公益性崗位補(bǔ)貼等業(yè)務(wù)采取
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