公司競(jìng)聘崗位演講稿范文(精選5篇)(參考版)
2024-12-06 05:33本頁(yè)面
【正文】 無(wú)論結(jié)果如何，我都始終會(huì)“老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事?！啊 ??最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，用心，用情、用良心干好工作?！鳖I(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣，以身示范。 ??四、上崗后要以服務(wù)為目的，不以爭(zhēng)取為目的. ??我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著吃苦在前，享樂(lè)在后，只有奉獻(xiàn)，不能索取，排除雜念，要想群眾之所想，急群眾之所急，公正廉明，經(jīng)常和群眾換位，想想群眾的感受，事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題，要盡量讓給群眾。兼聽(tīng)則明，偏聽(tīng)則暗，做領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的協(xié)調(diào)人，多和大家交心，交朋友，一碗水端平，努力營(yíng)造一個(gè)相互信任、相互幫助、相互理解的人際關(guān)系，和諧的工作環(huán)境。平時(shí)工作難免有產(chǎn)生誤解、矛盾和摩擦。 ??三、天時(shí)不如地利，地利不如人和，家和萬(wàn)事興。要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好中心里的協(xié)調(diào)人，使做出的決策能符合大多數(shù)人的意愿?！ ??二、擺正位置，做好配角，當(dāng)好參謀。尺有所長(zhǎng)、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長(zhǎng)，從而是使我站人人有崗位，機(jī)構(gòu)健全，人崗適宜，定們準(zhǔn)確。 ??拓寬各種渠道，采取多種形式，調(diào)動(dòng)各方面的積極性，增加收入，以滿足不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化、 ??建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，通過(guò)對(duì)考勤、執(zhí)勤、設(shè)備維護(hù)等一系列規(guī)章制度使工作規(guī)范有序，做事有章可循?！鞍l(fā)展是硬道理”，客服中心只有發(fā)展了，所做的貢獻(xiàn)大了，才能更好體現(xiàn)客服中心的價(jià)值?？头行牡奶炻毷欠?wù)，本質(zhì)是服務(wù)，體現(xiàn)的價(jià)值也是服務(wù)，主要任務(wù)就是抓好話務(wù)、1110060、服務(wù)大廳和窗口服務(wù)質(zhì)量和水平?！ ??一、首先，作為客服中心，必須了解客服中心的主要工作思路和目標(biāo)，我概括為20個(gè)字“搞好服務(wù)、穩(wěn)定大局、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”?！ ??四、我具有較好文字綜合能力，同時(shí)已通過(guò)全國(guó)計(jì)算機(jī)中級(jí)水平。我在部隊(duì)的專(zhuān)業(yè)是通信，具有客服中心必須同具有的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和素質(zhì)。 ??三、我具有熟悉客服中心業(yè)務(wù)和具有通信專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在肥西開(kāi)展社教活動(dòng)時(shí)，一個(gè)人負(fù)責(zé)有幾千人的一個(gè)大村，在各種復(fù)雜的情況下，獨(dú)自一人組織完成了從宣傳動(dòng)員，查對(duì)財(cái)目，公開(kāi)選舉到組建新的村班子的各項(xiàng)艱巨任務(wù)，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎和領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)?！ ??識(shí)大體，顧大局，處理問(wèn)題較為周全，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無(wú)故推諉。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。所以，平時(shí)我只要有空在不影響工作的前提下，讀書(shū)，習(xí)字畫(huà)，從沒(méi)有一日閑過(guò)，努力使自己成為一個(gè)有高尚情操有修養(yǎng)的人?！ ??我在為人上，胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，始終認(rèn)為：“沉默是金，忍讓是銀，幫人是德，吃虧是福?！ ??競(jìng)聘客服中心這個(gè)職位，我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件?！ ??感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的聆聽(tīng)，謝謝！ 公司競(jìng)聘崗位演講稿范文（精選5篇）(篇五) ??尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁： ??大家好 ??通過(guò)這次演講，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華。因此不論本次競(jìng)聘結(jié)果怎樣，我都會(huì)“心存感恩，快樂(lè)工作?！ ??不積跬步無(wú)以至千里。精細(xì)化的管理是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步之源，在工作中，我會(huì)認(rèn)真根據(jù)上層領(lǐng)導(dǎo)制定的戰(zhàn)略目標(biāo)，在對(duì)內(nèi)、外部環(huán)境充分分析和預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，制定有效的計(jì)劃，保障工作目標(biāo)的順利完成。為此，我將于領(lǐng)導(dǎo)同事面前，凡事多交流，增進(jìn)友誼，搞好團(tuán)結(jié)，使大家相互理解、相互信任、相互支持、上下齊心，把部門(mén)工作搞好。多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我，同事之間，搞好團(tuán)結(jié)比什么都重要。堅(jiān)持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為同事服務(wù)的原則，多未雨綢繆而少亡羊補(bǔ)牢，多雪中送炭”非錦上添花；換位思考，實(shí)現(xiàn)由普通員工向中層干部角色的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。如果我競(jìng)聘成功，我將積極協(xié)助經(jīng)理做好各項(xiàng)服務(wù)管理工
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