【正文】 　　七、應急結束　　在本公司所轄區(qū)域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活?！　?六)領導小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報告，消毒工作，配合人員轉移?！　?五)領導小組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史?！　?四)發(fā)現疫情部門應做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。　　(二)發(fā)現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品?！　×?、應急處置要點　　(一)發(fā)現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。公司疫情防控領導小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調查情況，作好防護工作?！　?五)綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進行消毒，對應急車輛進行消毒?！　∫伤撇±l(fā)病前14天無湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應急車輛將病人轉運至就近指定的發(fā)熱門診進行觀察治療。轉運時，要用醫(yī)療機構的專車將病人轉送到當地衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構進行診治，并將發(fā)病情況和有關信息向收治醫(yī)院詳細介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時間內明確診斷，及時治療?！　?三)應急指揮部根據癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳等)、是否有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。人員所屬或業(yè)務關聯的單位應立即報告領導小組辦公室，并由領導小組辦公室組織安排隔離。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關部門報告有關情況。　　員工在公司外出現發(fā)燒、干咳等癥狀時，由人員所屬或業(yè)務關聯的單位通知其進行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進行診斷、治療?！　?八)在公司公共區(qū)域設置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負責廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。各單位應避免員工聚集用餐。負責管理區(qū)域內(綜合保障部承擔的消毒任務之外)的預防性消毒。解除隔離前，禁止入廠?！　?七)各單位及時報告異常情況，對往返或經停疫情嚴重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統(tǒng)計、報告。各級領導要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。如無必要情況盡量謝絕外來人員進入公司?！　?五)嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠?！　?四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議。并核實疫情期間行程。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯防聯控。向公司疫情防控工作領導小組辦公室報告疫情相關情況。負責管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預防。分析后續(xù)任務情況，涉及重大節(jié)點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應安排，盡量減少影響。組織開展職工崗前測溫工作。　　　　負責做好職工安全防控、勞動保護相關監(jiān)督管理工作。負責公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作。做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理。嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度。歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理、統(tǒng)計及重點人員監(jiān)控等工作。　　　　負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態(tài)、輿論引導，及時傳達上級各有關文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。負責組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調工作。落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案。負責指揮協(xié)調管理疫情防控工作。負責研究部署疫情防控工作。　　本預案將根據實際情況變化不斷補充、完善?！　《?、基本原則　　本預案以突發(fā)事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、群防群治，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，努力實現“零感染、零擴散”?！　」疽咔榉揽貙ｍ棏鳖A案　　一、范圍　　本預案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進行了規(guī)定?！　?五)經公司應急指揮部同意，領導小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告?！　?三)本單位主要負責人接報告后，立即報告公司領導小組辦公室?！　【?、信息報告　　(一)本公司24小時應急值班電話：白班xxxxxxxxx夜班xxxxxxxxx　　(二)當員工發(fā)現疑似疫情病毒感染事件時，應立即報告本單位主要負責人?！　?三)通信與信息　　公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。　　(二)應急物資與裝備　　領導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。應急指揮部根據上級統(tǒng)一部署，由總指揮或副總指揮授權宣布應急結束?！　∑?、應急結束　　在本公司所轄區(qū)域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒?！　?六)領導小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報告，消毒工作，配合人員轉移?！　?五)領導小組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史?！　?四)發(fā)現疫情部門應做好人員情緒穩(wěn)定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。　　(二)發(fā)現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。　　六、應急處置要點　　(一)發(fā)現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。公司疫情防控領導小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調查情況，作好防護工作?！　?五)綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進行消毒，對應急車輛進行消毒。　　疑似病例發(fā)病前14天無湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應急車輛將病人轉運至就近指定的發(fā)熱門診進行觀察治療。轉運時，要用醫(yī)療機構的專車將病人轉送到當地衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構進行診治，并將發(fā)病情況和有關信息向收治醫(yī)院詳細介紹，幫助收治醫(yī)院在最短時間內明確診斷，及時治療?！　?三)應急指揮部根據癥狀(如發(fā)熱、乏力、干咳等)、是否有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。人員所屬或業(yè)務關聯的單位應立即報告領導小組辦公室，并由領導小組辦公室組織安排隔離。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關部門報告有關情況?！　T工在公司外出現發(fā)燒、干咳等癥狀時，由人員所屬或業(yè)務關聯的單位通知其進行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進行診斷、治療?！　?八)在公司公共區(qū)域設置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負責廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。各單位應避免員工聚集用餐。負責管理區(qū)域內(綜合保障部承擔的消毒任務之外)的預防性消毒。解除隔離前，禁止入廠?！　?七)各單位及時報告異常情況，對往返或經停疫情嚴重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統(tǒng)計、報告。各級領導要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。如無必要情況盡量謝絕外來人員進入公司。　　(五)嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態(tài)異常的人員入廠?！　?四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議。并核實疫情期間行程。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯防聯控。向公司疫情防控工作領導小組辦公室報告疫情相關情況。負責管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預防。分析后續(xù)任務情況，涉及重大節(jié)點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應安排，盡量減少影響。組織開展職工崗前測溫工作?！　　　∝撠熥龊寐毠ぐ踩揽?、勞動保護相關監(jiān)督管理工作。負責公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作。做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理。嚴格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度。歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理、統(tǒng)計及重點人員監(jiān)控等工作。　　　　負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態(tài)、輿論引導，及時傳達上級各有關文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作。負責組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調工作。落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案。負責指揮協(xié)調管理疫情防控工作。負責研究部署疫情防控工作?！　”绢A案將根據實際情況變化不斷補充、完善?！　《?、基本原則　　本預案以突發(fā)事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統(tǒng)一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、群防群治，做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，努力實現“零感染、零擴散”。　　保障工作組組長：　　電話：　　專員：邵愛民　　防控工作組組長：　　電話：　　專員：郭寶春　　綜合工作組組長：　　電話：　　專員:　　李桂森　　公司疫情防控專項應急預案　　一、范圍　　本預案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進行了規(guī)定?！　∥濉㈩A案保障　　在單位應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組的領導下，應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領導小組辦公室下設的4個工作小組根據職責分工工作?！　?二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資儲備。對于隔離員工要給予必要的人文關懷，做到“隔離不隔心”。　　宣傳組通過多種媒體渠道，強化宣傳防護知識及防控措施，按照規(guī)范進行落實?！　∫咔槠陂g，非經單位領導小組批準，各單位、部門不得接待商務活動或組織聚集性活動，充分使用網絡交流工具?！　∵M入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩?！　?二)場所防控　　對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現病例樓層的所有辦公室進行定期消毒，必要時尋求屬地防疫部門技術支持。一旦出現發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀，應該立即向防控工作組報告，經領導小組批準后及時報告當地衛(wèi)生疫情防控部門。　　第三類情況：其他人員。一旦出現身體狀況異常，經領導小組批準后及時報告當地衛(wèi)生疫情防控部門。　　密切接觸人員應立即上報保障工作組，由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊?！　∨c從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員，子女在湖北地區(qū)上學、上班返回人員)的人員。(備注：本單位目前沒有此類人員)　　第二類情況：有密切接觸人員?！　〉谝活惽闆r：目前在湖北人員。防控工作在單位疫情防控領導小組(以下簡稱領導小組)統(tǒng)一領導下進行。企業(yè)提供集體宿舍的，需要在宿舍內隔離觀察16天，企業(yè)要建立管理臺賬、測量體溫、每天記錄　　公司疫情防控專項應急預案　　為科學、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作，采取有效措施，控制疫情傳播和蔓延擴散，確保單位的正常工作和生活秩序，按照中央、市委市政府和省國資委有關要求，根據疫情形勢和進展情況，并結合公司實際，特制定本預案?！　τ谂挪榘l(fā)現的其他省外來區(qū)、返區(qū)職工的管控：企業(yè)排查發(fā)現的近14天內其他省外返區(qū)職工，要立即登記、測量體溫、詢問本人近14天的健康狀況、行蹤、接觸史等，并報告企業(yè)所在鎮(zhèn)街?！　τ谂挪榘l(fā)現的“五類人員”的管控：凡屬本企業(yè)職工且未出現發(fā)熱癥狀的，安排居家觀察，企業(yè)要落實分包責任制，防止脫離管控。要盡量減少人員流動，暫緩外省職工返崗。加強值班力量，確保24小時值班值守到位。要保證排查情況真實全面，不得瞞報、遲報、謊報?！　￠_展?jié)L動式、反復式排查?！　《ㄆ谶M行預防性消毒。企業(yè)所有職工必須佩戴口罩(包括外來人員)。凡發(fā)現“五類人員”及體溫異常的一律不準進入廠區(qū)，并通知屬地采取集中隔離觀察等防控措施。重點落實好以下措施：　　實行廠區(qū)封閉式管理?！　∑髽I(yè)擬返崗職工排查情況，是否建立排查臺賬，是否對返區(qū)、來區(qū)，特別是外省來區(qū)職工采取居家隔離措施?！　《⑿鹿诜窝?NCP)疫情防控工作領導組織　　領導小組：　　組長：張耀起　　副組長：李占輝　　成員：錢國志、吳希金、王莉峰、方淑玲　　工作職責：預防性消毒制度、人員健康管理(體溫檢測)、人員排查統(tǒng)計、防護用品發(fā)放　　根據防控工作需要和單位實際，領導小組下設若干工作組：　　返崗職工統(tǒng)計、排查組：　　王莉峰　　健康管理(體溫檢測)組：　　吳希金　　衛(wèi)生消毒組：　　方淑玲　　宣傳教育組：　　錢國志　　后勤保障組：　　吳希金　　三、新冠肺炎(NCP)疫情防控工作制度　　企業(yè)封閉管理制度　　職工健康管理制度　　預防性消毒制度　　重點人群排查、管控制度　　四、疫情防控準備情況：　　防控物資準備：必要的防護用品、預防性消毒藥械、體溫檢測設備等準備情況