公務(wù)員執(zhí)行力心得體會3篇(參考版)
2024-12-06 05:22本頁面
【正文】 對決策、部署執(zhí)行不力者，要追究相關(guān)責(zé)任。三是建立獎懲機(jī)制。建立干部檔案，強(qiáng)化對干部跟蹤考核。二是建立壓力機(jī)制。一是建立激勵(lì)機(jī)制?！ ∷?、健全激勵(lì)約束機(jī)制，嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律。對區(qū)里確定的重點(diǎn)工作，如重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、農(nóng)業(yè)調(diào)整、發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)等進(jìn)行定期觀摩，現(xiàn)場檢閱工作成果，并將觀摩評比結(jié)果與目標(biāo)考評結(jié)合起來。通過建立調(diào)度和報(bào)告制度，及時(shí)了解各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，加強(qiáng)指導(dǎo)，促進(jìn)工作落實(shí)。二是定期督查調(diào)度。對事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大決策，由主要領(lǐng)導(dǎo)同志牽頭，搞好督查，促進(jìn)工作落實(shí)。我們要求領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中帶頭承擔(dān)責(zé)任，帶頭勇挑重?fù)?dān)，帶頭真抓實(shí)干，切實(shí)把工作抓到位、抓到底、抓出成效。提高執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。要工作中要強(qiáng)化三項(xiàng)措施，充分發(fā)揮督查工作在決策執(zhí)行中的重要作用，提高了執(zhí)行效率?！ ∪?、健全督導(dǎo)機(jī)制，提高執(zhí)行效率。三是落實(shí)全員責(zé)任制。二是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。第三類是一把手支持的工作，主要是面上的日常工作，由各部門具體實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)予以支持。第二類一把手推動的工作，主要是改革、發(fā)展、穩(wěn)定的重大任務(wù)，一把手提出總體目標(biāo)要求，各分管領(lǐng)導(dǎo)配合支持，由各對口股室具體組織實(shí)施。一是合理劃分工作層次。我們強(qiáng)調(diào)，在決策過程中要充分發(fā)揚(yáng)民主，而一旦形成決議就必須嚴(yán)格執(zhí)行，不能打任何折扣。在決策前要充分調(diào)查研究、廣泛論證咨詢，遇到重大決策，及時(shí)征求意見，使各項(xiàng)決策既符合上級精神，又切合本地實(shí)際，既體現(xiàn)時(shí)代性、又富于創(chuàng)造性。會議決策前，班子成員充分準(zhǔn)備、醞釀溝通、形成共識，提高了決策效率。二是完善民主決策機(jī)制。一是規(guī)范決策程序。一個(gè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行能力的高低首先取決于決策能力的強(qiáng)弱?！ ∫?、健全決策機(jī)制，提高執(zhí)政水平。作為機(jī)關(guān)單位，如何能夠出色地完成年度工作計(jì)劃和上級交待的工作任務(wù)，提高執(zhí)行力是關(guān)鍵。良好的道德傳統(tǒng)是中華文化之寶，是中華社稷之基，是民族精神之魂。當(dāng)我們每一個(gè)公民都以八榮八恥而自省的時(shí)候，那我們的生活將是多么和諧與美好!當(dāng)然，有人在金錢權(quán)力的重重誘惑中曾經(jīng)倒下，有人在香風(fēng)毒霧的黑夜中迷航落馬，但是沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬木春，我們是朗朗乾坤祖國母親的神圣使者，我們是綠色大地人民群眾的忠誠兒女，我們是蔚藍(lán)大海久經(jīng)考驗(yàn)的國稅艦隊(duì)，無盡鈔票似水流，黑洞邪風(fēng)多引誘，誰說國稅少英豪，搏風(fēng)擊水待風(fēng)流。也正是如此，xx把握現(xiàn)實(shí)國情，提出了具有鮮明時(shí)代特征的八榮八恥，警示我們應(yīng)該堅(jiān)持什么、反對什么，倡導(dǎo)什么、抵制什么，它，是我們每個(gè)公民的道德規(guī)范，它是我們每個(gè)國稅人應(yīng)該具有的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。這些問題的存在，最根本的就是榮辱觀的缺失，是非、善惡、美丑不分，他們，沖擊社會道德體系，損害社會風(fēng)氣，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)
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