【正文】 　　(四)本合同一式三份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)1份，存乙方檔案1份?！　?二)本合同甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，以本合同為基本依據(jù)，在60日之內(nèi)向本地政府人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁?！　∈?、雙方約定的其他事項(xiàng)　　(一)符合國(guó)家法律法規(guī)的內(nèi)部規(guī)章制度作為本合同的附件?！　?三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定，泄露國(guó)家秘密的按國(guó)家法律法規(guī)和政策處理?！　?二)屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)按照川辦發(fā)[2002]40號(hào)文件規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的?！　∈弧⑦`反和終止、解除聘用合同的責(zé)任　　(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并付給對(duì)方違約金_________________元?！　》?、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形?！　〖追絾挝怀鲑Y攻讀碩士以上學(xué)位或?qū)I(yè)進(jìn)修，簽有合同并約定了服務(wù)期間未滿的。　　被縣級(jí)以上組織、人社部門(mén)選派到其他單位支援工作時(shí)間未滿或尚未完成工作任務(wù)的?！　∫曳礁鶕?jù)國(guó)家、省有關(guān)政策申請(qǐng)并被批準(zhǔn)創(chuàng)辦、領(lǐng)辦科技企業(yè)或進(jìn)行新產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)的。　　考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷，中等職業(yè)學(xué)歷教育的。　　被錄用或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)及軍隊(duì)工作的?！　〖追讲话凑辗?、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的?！　?六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)書(shū)面告知甲方解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式告知甲方：　　在試用期內(nèi)的?！　≌诮邮軐彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論或者未結(jié)案的?！　∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的?！　』加鞋F(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的?！　〗獬赣煤贤?，如甲方在6個(gè)月內(nèi)又新聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方?！　”竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，甲、乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的?！　?四)有以下情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：　　乙方非職業(yè)因素患病或非因公(工)負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作和任務(wù)，也不能從事甲方安排的其他適當(dāng)工作的?！　?yán)重違反工作紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的?！　∥唇?jīng)甲方同意，擅自出國(guó)(境)或出國(guó)(境)逾期不歸的?！　?三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：　　在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的?！　【?、聘用合同的解除　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。　　(六)甲方被撤銷(xiāo)?！　?四)乙方按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)提前退休、離崗待退或辭聘及被解聘的。　　(二)甲乙雙方協(xié)商一致，同意終止的?！　?三)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或廢止的?！　×⑵赣煤贤淖兏　∮邢铝星樾沃?，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，按規(guī)定程序可以變更合同：　　(一)甲乙雙方同意對(duì)本合同部分條款進(jìn)行變更的?！　?二)乙方如因解除合同或調(diào)離甲方單位，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方轉(zhuǎn)移保險(xiǎn)等手續(xù)。　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　(一)甲、乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按期足額繳納有關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)?！　∷摹⒐ぷ鲌?bào)酬　　(一)甲方應(yīng)按國(guó)家政策規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)制度，根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)情況以貨幣形式支付給乙方工作報(bào)酬。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章和政策，制定本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。乙方應(yīng)按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。崗位職級(jí)____________________。其中：試用期從______年____月____日起至______年____月____日止，計(jì)_________個(gè)月?！　〖追?蓋章)　　乙方(簽字)　　代表(簽字)　　簽約時(shí)間：年月日　　簽約時(shí)間：年月日　　聘用單位：______________________　　受聘人員：______________________　　聘用單位　　合同編號(hào)：______________________　　甲方(聘用單位)名稱(chēng)：______________性質(zhì)：__________　　地址：____________________法定代表人：___________主管部門(mén)：____________　　乙方(受聘人)姓名：__________________性別：_______出生年月：____________　　學(xué)歷或?qū)W位(專(zhuān)業(yè))_______________________職稱(chēng)：____________　　參加工作時(shí)間：_________________原工作單位：________________　　連續(xù)工齡：_______________年，在甲方單位工齡________________　　身份證號(hào)碼：______________________家庭住址：_______________　　根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同?！　?、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)?！　〉谄邨l其它事項(xiàng)　　，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟?！　?2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前天通知甲方?！　〖追揭蜃陨碓蜃兏竞贤?，應(yīng)提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的?！　?2)乙方被證明不符合聘用條件的。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！　。竞贤梢越獬?。　　，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同?！　　！　　⒔煌ㄑa(bǔ)貼元人民幣/天。　　，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。　　第四條甲方的權(quán)利　　，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jī)等?！　?，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。對(duì)學(xué)生進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理。按時(shí)、認(rèn)真上課，布置及批改作業(yè)?！　??！　?、交通補(bǔ)貼元人民幣/天?！　。魏我环秸J(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方?！　〉谝粭l合同期限　?。鹤訽___年__月__日至____年__月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。　　教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響?！　∷?、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：　　教學(xué)質(zhì)量考核不合格。乙方不得擅自調(diào)課、停課，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時(shí)酬金中扣除_____元。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂，否則，每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當(dāng)月課時(shí)酬金中扣除_____元。　　為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次。乙方若不具備副教授及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講?！　〖追揭蚬市柰Ｕn，至少提前一天通知乙方；如臨時(shí)停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來(lái)上課，甲方按兩節(jié)課課酬標(biāo)準(zhǔn)的___