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正文內(nèi)容

20xx年森林公安隊(duì)伍建設(shè)情況調(diào)研報(bào)告(參考版)

2024-12-05 23:23本頁(yè)面
  

【正文】 。班子成員主動(dòng)下基層調(diào)研,著力解決基層存在困難和問(wèn)題,不坐在辦公室想事做事,打破常規(guī)式、本本式地工作,有目的性、針對(duì)性的開(kāi)展工作,加強(qiáng)在干部職工談心交流,細(xì)致做好思想工作,全面聽(tīng)取黨員干部職工的意見(jiàn),全面了解黨員干部思想狀況和基層干部生活情況,幫助干部職工解決實(shí)際困難,杜絕官僚主義的工作作風(fēng)。教育引導(dǎo)民警在工作緊、任務(wù)重、壓力大的時(shí)候,也不能有畏難情緒和等一等、看一看的想法,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式,提高工作成效,不斷增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神,克服畏難厭戰(zhàn)情緒,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的理念,牢固樹(shù)立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作的良好導(dǎo)向。同時(shí),政工督察部門(mén)加大對(duì)各部門(mén)的督察工作力度對(duì)違反規(guī)定人員,除對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行處理外,對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并作為年終考核考評(píng)的依據(jù)?! 。ㄋ模┓牢⒍艥u,嚴(yán)守黨規(guī)警紀(jì)。在森林公安領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔配備上,要堅(jiān)決實(shí)行“下管一級(jí)”制度,并敢于突破論資排輩、遷就照顧等傳統(tǒng)觀念,把那些德才兼?zhèn)?、能力突出、能干事、?huì)干事的同志充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中去,讓他們挑大梁、唱主角,做到從政治上關(guān)心、工作上關(guān)懷、生活上關(guān)愛(ài),努力給他們創(chuàng)造一個(gè)“干事創(chuàng)業(yè)”的良好環(huán)境?! 。ㄈ┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),充分發(fā)揮帶頭模范作用。堅(jiān)持把解決民警思想問(wèn)題、作風(fēng)問(wèn)題、工作問(wèn)題與解決民警政治、經(jīng)濟(jì)待遇和實(shí)際生活困難相結(jié)合,最大限度地落實(shí)從優(yōu)待警相關(guān)措施,凝聚警心,調(diào)動(dòng)廣大民警干事創(chuàng)業(yè)的熱情,努力營(yíng)造“栓心留人”的好環(huán)境。針對(duì)隊(duì)伍管理中存在的漏洞,以及少數(shù)干部存在的庸、懶、散現(xiàn)象,切實(shí)結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)的整改階段,建立一套行之有效的干部管理措施,建立健全獎(jiǎng)勵(lì)和懲處機(jī)制,避免重表?yè)P(yáng)輕懲戒的現(xiàn)象存在,班子成
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