20xx員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)怎么寫【三篇】(參考版)
2024-12-05 22:44本頁(yè)面
【正文】 甲方簽字：___________________乙方簽字：___________________ ____________年______月______日____________年______月______日 2021員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)怎么寫【三篇】.doc ?！ ?，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效?！ 。追綉?yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ ?，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第九條：違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 ，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月?！ 。?）在試用期內(nèi)的； ?。?）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的?！ 。追讲荒芙K止或解除聘用合同 ?。?）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； ?。?）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； ?。?）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 ，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘方。 ，甲方可以解除聘用合同?！ 。赣煤贤孕薪K止。 ，聘用合同即自行終止。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。在合同期內(nèi)乙方因公出差，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付；因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理?！ ?、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。 ，自覺(jué)服從甲方的管理、教育?！ ?、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金?！ ??！ 〉谖鍡l：工作報(bào)酬 、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_(kāi)________元人民幣?！ 。磭?guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！ 〉谒臈l：工作條件和勞動(dòng)保護(hù) ，每天工作_________小時(shí)的工作制度。 第三條：工作崗位 ，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)?！ 。魏我环秸J(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方?！ ?，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！ 〖追剑篲______________（蓋章）乙方：_______________（簽名） ________年_______月_________日________年_______月_________日 【篇三】2021員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)怎么寫 甲方（聘用方）_____
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