鎮(zhèn)工會個人上半年工作小結(jié)范文與鎮(zhèn)工會年終總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-26 01:57本頁面
【正文】 落實了今年創(chuàng)建“五星級”企業(yè)和星級達標企業(yè)的創(chuàng)建單位，落實了學習型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。 組織了參加中華全國總工會成立80周年知識競賽答題活動。 組織了區(qū)“五一”文藝會演節(jié)目，獲二等獎。檢查結(jié)果反映，工資協(xié)議執(zhí)行情況較好，實際分配普遍高于協(xié)議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當部分小企業(yè)的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近，有待進一步引導提高。根據(jù)檢查匯總的436個企業(yè)分析，xx年實際收入水平高于協(xié)議水平20%以上的企業(yè)有33個，高10%20%的有40個企業(yè)，高10%以下的有357個企業(yè)，低于協(xié)議水平的有6個企業(yè)，%。時間比上年提早2個月，簽訂企業(yè)增加124個抓了xxxx年年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。 二、職工維權方面 抓了工資協(xié)議簽訂的早落實、廣覆蓋。 組織了評先進、樹典型活動。 按照《工會法》的規(guī)定，鎮(zhèn)工會任期屆滿必須進行換屆，鎮(zhèn)工會向黨委報告批準后，組織基層進行了宣傳、部署，并結(jié)合基層換屆，選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會代表大會的代表。10個村有8個村的主席為新當選。本次村級換屆具有三個特點：一是程序規(guī)范，二是班子配強，三是領導重視。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)達到477個，涉及職工7488人。 圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。重點為二個方面
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