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正文內(nèi)容

銀行房信部年度工作總結(jié)與銀行掛職鍛煉個人工作總結(jié)匯編(參考版)

2024-11-26 00:55本頁面
  

【正文】 。另外發(fā)揮在自治區(qū)分行工作掌握的政策和資源,積極主動與當?shù)刎斦⑥r(nóng)業(yè)、扶貧辦、民委等部門接洽,幫助支行符合各類貼息貸款條件的企業(yè)能夠享受相關(guān)貼息政策,切實推進銀企雙贏。三是搭建好橋梁和紐帶,及時將支行干部員工的心聲和基層行在工作中遇到的困難,向上級行反映。三、在基層行應如何掛職鍛煉首先是當好學生,掛職鍛煉是讓我們到基層行去學習提高,應不拘于原來的工作領(lǐng)域和業(yè)務范圍全面加強學習,注意理論聯(lián)系實際,在實踐中學習、分析、研究、總結(jié),學習領(lǐng)導們長期積累的工作方法、經(jīng)驗和高超的領(lǐng)導藝術(shù),汲取群眾們豐富實際的民眾智慧,不斷積累充實自身的工作經(jīng)驗。尤其在南疆,少數(shù)民族占比較大,雙語服務的必要性顯得更加重要,大多數(shù)長期在南疆工作的同志都會雙語,對此,我給自己制定了每周學兩句維語的計劃。二是縣支行是我行工作的前沿戰(zhàn)線,直接與企業(yè)、當?shù)卣拖嚓P(guān)部門打交道,涉及到方方面面,相對變數(shù)較大,工作較復雜,企業(yè)情況各有不同,不是一眼能夠看到底、一個藥方治百病的,需要靈活機動、區(qū)別對待,具體問題具體分析,根據(jù)實際情況開展工作,不能因循守舊,死搬教條,所以對原則性與靈活性相結(jié)合的要求比較高。通過和縣支行員工的接觸,從他們身上我看到了農(nóng)發(fā)行員工在條件有限的情況下默默無聞認真工作、在平凡崗位上無私奉獻的寶貴精神,深切體會到縣支行的經(jīng)營管理在新疆分行整個系統(tǒng)建設中的重要性,體會到基層實際工作的艱辛和復雜。由于領(lǐng)導班子成員變動,需要調(diào)整成立名目繁多的領(lǐng)導小組就有40多種。有會計結(jié)算、客戶營銷、計劃信貸、信息技術(shù)、文書檔案等日常業(yè)務,還有行政后勤、黨群工建等常規(guī)管理工作。掛職鍛煉是區(qū)分行黨委為我們開辟了一個更為廣闊的天地,搭建了一個深入學習的平臺,我們應全身心的投入到基層,扎扎實實去學習和工作,以提高綜合素質(zhì)和服務能力,切實起到鍛煉的目的,踏踏實實為基層行做些實事。置身一個全新的環(huán)境到縣級支行,深入農(nóng)行工作的一線前沿,這是一種挑戰(zhàn),更是一種機遇。一、對掛職鍛煉的理解多種多樣的磨礪,可以積累經(jīng)驗,能夠豐富人生。我愿與大家分享把這一個月來初到基層行工作的一點體會。這段時間的工作和生活,讓我更深地體會到區(qū)分行黨委和組織部門安排年輕干部到基層掛職鍛煉的良苦用心。在下步的工作中,我們一定要把掛職期間學到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去,干好本職工作。作為欠發(fā)達地區(qū)來講,關(guān)鍵是要立足自身優(yōu)勢,只有突出抓好招商引資和項目建設,只有我們大上、快上項目,我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距,才能實現(xiàn)經(jīng)濟跨躍式發(fā)展。對此,我們在思想上觸動很大、感受頗深,同時,也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。**把招商引資作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓,全省上下緊緊圍繞招商引資,千方百計抓招商引資。經(jīng)濟要發(fā)展,必須樹立大解放、大開放觀念,這一點已成為當?shù)馗骷夘I(lǐng)導的共識。通過一年的掛職鍛煉,我們認為與**的差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。通過掛職鍛煉,我們進一步開闊了眼界,開啟了
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