銀行學(xué)習(xí)總行會(huì)議精神工作報(bào)告與銀行學(xué)習(xí)討論情況匯報(bào)材料匯編(參考版)
2024-11-26 00:26本頁(yè)面
【正文】 我的匯報(bào)完了，謝謝大家！。提高素質(zhì)要做到持續(xù)發(fā)展，就要有高素質(zhì)的人員，我們分行要改正以前工作中存在的問(wèn)題，要從理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐上探索新思路和新方法，努力提高各方面素質(zhì)，努力做好新時(shí)期的銀行工作。要牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)理論和科學(xué)知識(shí)，弘揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)，提高思維層次。我們分行必須首先學(xué)好銀行企業(yè)文化，吃透其精神實(shí)質(zhì)，以便更好地把握、理解銀行經(jīng)營(yíng)發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略。我們分行群眾觀(guān)念淡化，經(jīng)常深入到一線(xiàn)，深入到干部群眾中去少，工作方法、工作藝術(shù)還欠缺。我們分行開(kāi)拓進(jìn)取精神不強(qiáng)，滿(mǎn)足于維持現(xiàn)狀，大局意識(shí)不夠強(qiáng)，考慮局部問(wèn)題較多。工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切我們分行與職工群眾的聯(lián)系、溝通不多，有時(shí)了解情況不夠全面，以至做起工作來(lái)，有脫離實(shí)際的現(xiàn)象。思想解放不夠我們分行思想解放還不夠，沒(méi)有真正領(lǐng)會(huì)銀行企業(yè)文化的精神實(shí)質(zhì)，還在用老眼光、老辦法、老套套看待問(wèn)題，沒(méi)有解放思想，沒(méi)有創(chuàng)新工作思路。圍繞銀行企業(yè)文化雖然學(xué)習(xí)了一些知識(shí)，但理論的深度和廣度缺乏，對(duì)思想和靈魂的觸動(dòng)不夠。二、存在的突出問(wèn)題學(xué)習(xí)討論的廣度和深度有所欠缺我們支行雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計(jì)劃，但有時(shí)工作忙，便產(chǎn)生以干代學(xué)的思想，放松了學(xué)習(xí)，沒(méi)有學(xué)深學(xué)透。此外，商行一貫堅(jiān)持“尊重人才，發(fā)展人才”，給員工的成長(zhǎng)提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。銀行學(xué)習(xí)討論情況匯報(bào)材料一、學(xué)習(xí)討論情況通過(guò)學(xué)習(xí)討論銀行企業(yè)文化活動(dòng)，我們分行深刻地認(rèn)識(shí)到：企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。以上是我行學(xué)習(xí)總行20**年一季度工作會(huì)議精神及貫徹落實(shí)情況的報(bào)告。二是要求員工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高業(yè)務(wù)技能，能夠快速、正確地答復(fù)客戶(hù)的提問(wèn)，給客戶(hù)提供建議和處理方法，取得客戶(hù)的信任，使客戶(hù)有業(yè)務(wù)，就想到來(lái)我行辦理。服務(wù)是銀行的永恒主題，要通過(guò)打造服務(wù)亮點(diǎn)，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展。落實(shí)不良問(wèn)責(zé)機(jī)制，加大新發(fā)生不良的懲戒力度，凡我行員工涉及道德風(fēng)險(xiǎn)的
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