【正文】 五、加大節(jié)能減排宣傳力度充分發(fā)揮報紙、電臺、電視臺、網(wǎng)絡(luò)媒體的作用，采用多種形式，多種渠道，向政府、企業(yè)、全社會廣泛宣傳質(zhì)監(jiān)部門在節(jié)能減排中的工作成效，提高社會對質(zhì)監(jiān)部門推進(jìn)節(jié)能減排重要作用的認(rèn)識程度，為質(zhì)監(jiān)工作的開展?fàn)I造良好的社會氛圍，為廣泛深入地推動節(jié)能減排工作打下堅實(shí)的社會基礎(chǔ)。四、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，有效保障，建立長效工作機(jī)制在推進(jìn)節(jié)能減排、履行部門職責(zé)的過程中涉及到多項(xiàng)工作，我局將積極研究建立形成統(tǒng)一、靈活、高效的組織領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制，抓緊成立節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，分工協(xié)作，以服務(wù)為抓手，以監(jiān)督為保障，抓技術(shù)促管理，齊抓共管，確保推動企業(yè)節(jié)能減排工作見到實(shí)效。積極研究整合現(xiàn)有技術(shù)資源，為企業(yè)節(jié)能減排提供綜合技術(shù)服務(wù)，形成特色鮮明、覆蓋全面、與服務(wù)平臺。鼓勵企業(yè)通過節(jié)能降耗、嚴(yán)格創(chuàng)新管理來增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。通過實(shí)施名牌戰(zhàn)略，鼓勵企業(yè)節(jié)能減排，培育一批符合循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的、節(jié)能環(huán)保及新能源領(lǐng)域的示范性品牌企業(yè)及名牌產(chǎn)品。二、強(qiáng)化服務(wù)，督促引導(dǎo)，提高企業(yè)管理水平深入貫徹國家質(zhì)檢總局、國家發(fā)改委《關(guān)于加強(qiáng)能源計量工作的意見》，開展節(jié)能減排相關(guān)活動，服務(wù)對象由重點(diǎn)耗能企業(yè)擴(kuò)展到全區(qū)的其他企業(yè)，并逐步為中小企業(yè)開展節(jié)能減排指導(dǎo)服務(wù)。加大重點(diǎn)耗能企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，每年適時安排節(jié)能減排監(jiān)督檢查，對問題嚴(yán)重的企業(yè)依法進(jìn)行處理，進(jìn)一步規(guī)范重點(diǎn)耗能企業(yè)的節(jié)能減排工作，提高節(jié)能效率。對本區(qū)重點(diǎn)耗能企業(yè)能源計量器具配備及管理，達(dá)到《用能單位能源計量器具配備和管理通則》（gb17167）強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)的要求，重點(diǎn)耗能企業(yè)達(dá)到相關(guān)行業(yè)推薦性標(biāo)準(zhǔn)的要求。質(zhì)監(jiān)局節(jié)能減排工作思路一、總體要求和工作目標(biāo)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加快建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，大力發(fā)揮質(zhì)監(jiān)職能，推動企業(yè)節(jié)能減排，落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管，突出重點(diǎn)、強(qiáng)力推進(jìn)，以實(shí)施能源計量保障工程為重點(diǎn)，以執(zhí)法和監(jiān)督為保障，監(jiān)督與服務(wù)兩手抓，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力，建立長效機(jī)制。五是前往聯(lián)系村鎮(zhèn)村開展義務(wù)植樹活動?；顒悠陂g共發(fā)放各種宣傳資料300余份，接受群眾咨詢20余人次。15活動中，本著“貼近群眾、貼近生活”原則。此舉不僅大大減小了對企業(yè)正常生產(chǎn)的影響，同時為企業(yè)節(jié)省了因大量派員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)帶來的一系列開支問題，切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。始終緊密結(jié)合自身職能，想企業(yè)之所想、急企業(yè)之所急、幫企業(yè)之所需。應(yīng)社區(qū)請求，派出熟悉平板電腦（PAD）應(yīng)用的黨員志愿者彭東同志幫助該社區(qū)開展第三次全國經(jīng)濟(jì)普查工作，彭東同志迅速熟悉普查流程、數(shù)據(jù)采集，同青華村普查員一道用3天左右的時間就順利完成該普查區(qū)個體工商戶經(jīng)濟(jì)普查工作，受到了該社區(qū)居委會的贊揚(yáng)。目前13戶聯(lián)系戶中，8戶納入統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建，5戶自建，其中1戶自建房已完工，正在進(jìn)行裝修，預(yù)計4月前入住，對完工自建戶，走訪人員幫助其清理了建筑垃圾。檢查全縣災(zāi)后重建安置點(diǎn)42處，為建房群眾提供了建材質(zhì)量安全保障；向重建戶免費(fèi)發(fā)放機(jī)磚檢測尺100余把，《災(zāi)后重建建材知識手冊》200余冊，提高了建房群眾識別假冒偽劣建材的本領(lǐng)。一方面通過到企業(yè)宣傳、科技宣傳周、安全宣傳月等專題宣傳等形式，廣泛宣傳《特種設(shè)備安全法》及其相關(guān)法律法規(guī)、如何正確使用有關(guān)特種設(shè)備知識等，發(fā)放宣傳資料1000余份；另一方面，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系上級特種設(shè)備安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，將特種設(shè)備安全培訓(xùn)教室直接設(shè)到園區(qū)和企業(yè)，切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)和因外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)影響正常生產(chǎn)等問題，為企業(yè)培訓(xùn)特種設(shè)備作業(yè)人員50余人次。半年來，組織開展水晶行業(yè)特種設(shè)備安全專項(xiàng)檢查6次，召開水晶釜安全專題會議6次，重點(diǎn)就企業(yè)落實(shí)安全管理機(jī)構(gòu)、人員、制度以及設(shè)備使用登記證、作業(yè)人員上崗證和在用設(shè)備定期檢驗(yàn)等方面存在的問題予以排查，嚴(yán)禁企業(yè)超溫超壓使用水晶釜。積極聯(lián)系省特檢院、市特檢所專業(yè)檢驗(yàn)技術(shù)人員深入我縣開展設(shè)備檢驗(yàn)，截止目前，共檢驗(yàn)水晶釜、鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械等特種設(shè)備900余臺（件），有效消除了特種設(shè)備安全隱患。半年來對水晶釜、電梯、起重機(jī)械、鍋爐、壓力容器等特種設(shè)備進(jìn)行了檢查，檢查特種設(shè)備1200余臺（件）。一是全面排查各類特種設(shè)備，確保特種設(shè)備零事故。確保質(zhì)監(jiān)依法行政，廉潔從政。三、不斷建立完善規(guī)章制度。一是我局無任何對企業(yè)的評比達(dá)標(biāo)表彰活動，相關(guān)檢查嚴(yán)格執(zhí)照法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行，無亂檢查行為。三是我局無檢驗(yàn)檢測檢疫機(jī)構(gòu)，無任何檢驗(yàn)、檢測檢疫收費(fèi)。按照省財政廳、省發(fā)改委《關(guān)于停收和免收22項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》規(guī)定，自20**年7月1日起，至20**年12月31日止，免收組織機(jī)構(gòu)代碼證書收費(fèi)地方收入78元/證，按30元/證收取。第五篇:質(zhì)監(jiān)局治亂減負(fù)自查報告根據(jù)《20**年縣級部門企業(yè)治亂減負(fù)工作目標(biāo)任務(wù)分解表》規(guī)定,現(xiàn)將我局20**年上半年治亂減負(fù)工作自查情況報告如下:一、開展專項(xiàng)治理。要充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題的反復(fù)性和頑固性，防止解決問題“一陣風(fēng)”。各股室要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，合力推進(jìn)，確保制度建設(shè)落實(shí)。（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)。各股室要認(rèn)真履行工作職責(zé)，對于每項(xiàng)制度，都要安排專人具體負(fù)責(zé)，組織研究討論，按照內(nèi)容要求與時間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量完成制度擬定工作。各股室要提高思想認(rèn)識，將制度建設(shè)工作作為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的一項(xiàng)重要內(nèi)容，擺在突出位置，納入重要議事日程，切實(shí)抓緊抓好。按照“成熟一個、發(fā)布一個、執(zhí)行一個”的原則進(jìn)行。形成規(guī)范性文件后，報相關(guān)部門進(jìn)行廉潔性和合法性審查。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：完成時間：20**年9月16日（三）制度審核（9月下旬）。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：完成時間：20**年7月30日（二）擬定制度（9月中旬）。（一）制定計劃（7月下旬）。三、方法步驟質(zhì)監(jiān)局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動制度建設(shè)工作由局教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，各股室負(fù)責(zé)具體實(shí)施。把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎勵懲處的重要依據(jù)。加大監(jiān)督檢查力度，通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實(shí)。，重點(diǎn)建立健全厲行節(jié)約反對浪費(fèi)的制度規(guī)定；完善“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理和公開制度，控制預(yù)算總量，嚴(yán)格審批程序，增強(qiáng)剛性約束（責(zé)任股室：辦公室、財務(wù)室）。，重點(diǎn)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部以及執(zhí)法監(jiān)管、窗口服務(wù)等相關(guān)制度規(guī)定，完善建立基層聯(lián)系點(diǎn)制度、黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度（責(zé)任股室：辦公室、監(jiān)督監(jiān)察股、業(yè)務(wù)股負(fù)責(zé)）。對于實(shí)踐證明行之有效、干部職工和廣大群眾認(rèn)可的制度，予以重申，著力抓好落實(shí)；對于不適應(yīng)密切聯(lián)系基層干部和廣大群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，予以廢止；對于與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，予以修訂完善；對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度，切實(shí)形成利于遵循、方便落實(shí)、便于檢查的制度體系（責(zé)任股室：辦公室、監(jiān)督監(jiān)察股、業(yè)務(wù)股負(fù)責(zé)）。二、工作任務(wù)結(jié)合教育實(shí)踐活動專題民主生活會查擺的問題，對貫徹黨的群眾路線已有制度進(jìn)行認(rèn)真梳理，堅持一手抓長期堅持，一手抓修訂完善，形成了一批制度建設(shè)的階段性成果。具體表現(xiàn)在：公務(wù)接待雖然規(guī)定得較細(xì)，但具體到職務(wù)層次的接待標(biāo)準(zhǔn)還沒有量化，實(shí)際接待工作中把握不準(zhǔn)。（三）“三公”經(jīng)費(fèi)使用仍需進(jìn)一步規(guī)范。具體表現(xiàn)在：有的股室在工作中打印材料時，有時候?qū)Ρ静槐匾蛴〉牟牧喜患铀伎季碗S隨便便予以打印，造成紙張的浪費(fèi)；有的職工用水不節(jié)約，個別班子成員有時候離開辦公室忘記關(guān)燈關(guān)電源；存在著“長流水、長明燈”的現(xiàn)象；新年祝福，一個短信，一句問候，就可表達(dá)，但20**年我局購買一百余張賀年卡，用于對上級部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門表示新年祝福。（二）行政管理沒有做到精細(xì)化，還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。四、奢靡之風(fēng)（一）個別班子成員思想認(rèn)識有偏差。對一些不良風(fēng)氣聽之任之，怕得罪人，有得過且過的思想。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。具體表現(xiàn)在：有的班子成員從事工作十多年，對自己在單位的工資待遇感到失望，工作有怨言。（二）在精神狀態(tài)上，還存在打不起精神、不思進(jìn)取、貪圖安逸的思想。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，還存在著考慮個人利益多，考慮單位工作少的現(xiàn)象，有“干累了，歇口氣”、“多干不如少干”的想法。在工作中，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺少動力和激情。在20**“質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升”工作中，業(yè)務(wù)股和監(jiān)督股都有工作案卷，在歸檔時，分管領(lǐng)導(dǎo)沒有做好