【正文】 。對(duì)本局的“百姓評(píng)”調(diào)查問(wèn)卷，同樣進(jìn)行梳理、歸納，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析。二是每名班子成員深入各自分管的科室、深入社區(qū)、深入監(jiān)管企業(yè)走訪(fǎng)調(diào)查10人，廣泛征求農(nóng)村群眾、社區(qū)居民、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和干部職工對(duì)我局工作的意見(jiàn)、建議，從中查找發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題。此間共發(fā)放填寫(xiě)了區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位類(lèi)調(diào)查問(wèn)卷50份，發(fā)放填寫(xiě)了我局參照市局制作的調(diào)查問(wèn)題20份?！鞍傩赵u(píng)”開(kāi)展情況為確保找實(shí)、找準(zhǔn)、找全我局的“四風(fēng)”突出問(wèn)題和群眾反遇強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，打造為民務(wù)實(shí)清廉的質(zhì)監(jiān)隊(duì)伍，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境、公平正義的社會(huì)氛圍，按照區(qū)委要求，我局在開(kāi)展“同行比”的同時(shí)，認(rèn)真組織開(kāi)展了“百姓評(píng)”活動(dòng)。由此導(dǎo)致服務(wù)水平不高，工作效率低下等問(wèn)題的出現(xiàn)，導(dǎo)致我們的形象不佳，與群眾的關(guān)系疏遠(yuǎn)。至于安排下去的工作是怎么做的，完成的質(zhì)量如何，存在什么問(wèn)題，應(yīng)該如何解決，就無(wú)人過(guò)問(wèn)了。有人曾作過(guò)統(tǒng)計(jì)，平均一周參加會(huì)議達(dá)15次之多。三是工作部署多，督導(dǎo)少。因此必須正風(fēng)肅紀(jì)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。最終結(jié)果是制度不落實(shí)，工作受損失。具體表現(xiàn)為遲到、早退、脫崗、串崗、玩游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。只有這樣，才能與當(dāng)前的形勢(shì)合拍，才能無(wú)愧于時(shí)代的要求，無(wú)愧于人民的期待。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，這種思想與當(dāng)前改革大潮格格不入，是極端錯(cuò)誤的。究其原因，這也是享樂(lè)主義的一種表現(xiàn)。一是滿(mǎn)足于完成任務(wù)，缺乏事?tīng)?zhēng)一流意識(shí)。3月10日，我局組織了5人小組在主管副局長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，主動(dòng)到縣質(zhì)監(jiān)局登門(mén)拜訪(fǎng)，學(xué)習(xí)取經(jīng)。20**年，縣質(zhì)監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子被市局評(píng)為實(shí)績(jī)突出領(lǐng)導(dǎo)班子，而我局領(lǐng)導(dǎo)班子卻被評(píng)為實(shí)績(jī)比較突出領(lǐng)導(dǎo)班子。五、“同行比、百姓評(píng)”活動(dòng)開(kāi)展情況“同行比”開(kāi)展情況縣質(zhì)監(jiān)局是市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的標(biāo)桿單位。二是準(zhǔn)備為“”為契機(jī)，集中開(kāi)展一次打假治劣惠民行動(dòng)。堅(jiān)決整治組織觀念淡薄、政治意識(shí)不強(qiáng)和紀(jì)律松馳等問(wèn)題；堅(jiān)決整治機(jī)關(guān)和公務(wù)人員慵懶散拖、不負(fù)責(zé)任、推諉扯皮、辦事效率不高等問(wèn)題。目前有二項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)正在緊鑼密鼓的安排布置當(dāng)中。目前我們已進(jìn)行了“三查三看三比”行動(dòng)。四、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況按照方案設(shè)計(jì)，在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們要重點(diǎn)開(kāi)展好十項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)區(qū)委提出的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、見(jiàn)行動(dòng)、惠民生、聚民心”的目的。一是已與區(qū)紀(jì)委聯(lián)系，準(zhǔn)備在近期請(qǐng)區(qū)紀(jì)委干部來(lái)給我局以講課的形式給黨員干部進(jìn)行一次黨紀(jì)法規(guī)教育，以增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力。主要進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查、征求意見(jiàn)、入戶(hù)走訪(fǎng)等。主要是組織全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了十八大黨章的總綱和第一章、第七章。目前我局已進(jìn)行了2項(xiàng)。為方便黨員干部學(xué)習(xí)，局里統(tǒng)一為他們配發(fā)了筆記本和學(xué)習(xí)資料。領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃、明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容及進(jìn)度，并按規(guī)定寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記。2月26日上午召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，宣讀了我局的實(shí)施方案，局長(zhǎng)張煥發(fā)做動(dòng)員報(bào)告，區(qū)委督導(dǎo)組參加并做重要講話(huà)。黨組成員要帶頭撰寫(xiě)體會(huì)文章，帶頭談感受、談體會(huì)，確保學(xué)貫“三嚴(yán)三實(shí)”取得實(shí)際效果。學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述，是我們學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，要貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)的始終。在學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述過(guò)程中，我們緊密結(jié)合焦裕祿精神，把它當(dāng)作一面鏡子讓大家照一照，當(dāng)作一把尺子讓大家量一量，當(dāng)作一根標(biāo)桿讓大家齊一齊。歷史深刻表明，群眾路線(xiàn)是黨的生命線(xiàn)，脫離群眾是黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)。焦裕祿同志的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神、道德情操，與當(dāng)前開(kāi)展的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的主題高度契合。什么是焦裕祿精神？焦裕祿精神集中體現(xiàn)在親民愛(ài)民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無(wú)私奉獻(xiàn)五個(gè)方面。牢牢把握自我要求嚴(yán)與實(shí)這個(gè)關(guān)鍵，才能在教育實(shí)踐活動(dòng)中煥發(fā)新時(shí)代黨員、干部新形象。嚴(yán)與實(shí)是焦裕祿同志思想、工作乃至生活上最大的特點(diǎn)。通過(guò)對(duì)照查擺，局黨組成員積極帶頭并引導(dǎo)大家結(jié)合焦裕祿精神進(jìn)行了自我審視、自我反思。三是查自律，看在遵守黨紀(jì)法規(guī)、組織紀(jì)律上有什么差距，是否做到嚴(yán)以律已，慎獨(dú)慎微、為政清廉。重點(diǎn)開(kāi)展了“四查”：一是查思想，看在黨性修養(yǎng)、理想信念上有什么差距，是否做到嚴(yán)以修身，自覺(jué)遠(yuǎn)離低級(jí)趣味，自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣。二、嚴(yán)格進(jìn)行對(duì)照查擺，自我審視，自我反思對(duì)照查擺，自我審視，是我局學(xué)習(xí)貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述的第二個(gè)步驟?！叭龂?yán)三實(shí)”，是習(xí)近平總書(shū)記為黨員干部加強(qiáng)自身建設(shè)提出的基本準(zhǔn)則和目標(biāo)要求，是檢驗(yàn)黨員干部黨性修養(yǎng)和言行舉止的一把尺子、一面鏡子，是為我們開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)樹(shù)立的新標(biāo)桿。做人要實(shí)，就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí)，做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事，襟懷擔(dān)白，公道正派。謀事要實(shí)，就是要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點(diǎn)子、政策、方案符合實(shí)際情況，符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅(jiān)持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，任何時(shí)候都不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私。在認(rèn)真研讀原文的基礎(chǔ)上，我們十分重視深入理解其深刻內(nèi)涵。為學(xué)習(xí)貫徹好“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述，局黨組按照領(lǐng)導(dǎo)帶頭、先學(xué)一步、學(xué)深一點(diǎn)的原則，于4月1日召集中心組全體成員進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)貫徹情況報(bào)告如下。營(yíng)造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)興榮的社會(huì)氛圍，大力宣傳埋頭苦干、開(kāi)拓創(chuàng)新、動(dòng)真碰硬的好干部，宣傳在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前的好干部，宣傳心系群眾、愛(ài)民敬民、不計(jì)個(gè)人得失的好干部，推動(dòng)鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)、崇尚擔(dān)當(dāng)?shù)牧己铆h(huán)境。我們組織大家用先輩先進(jìn)的擔(dān)當(dāng)精神激勵(lì)自己，查找思想根源。三、以先輩先進(jìn)為鏡子，大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神以先輩先進(jìn)為鏡子，大力弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)精神是我們組織學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的第三個(gè)步驟。查有無(wú)在其位不謀其政、推諉扯皮、敷衍賽責(zé)，遇到矛盾繞道走現(xiàn)象；有無(wú)怕得罰人，信奉多栽花、少栽刺的庸俗括學(xué)、搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣現(xiàn)象；有無(wú)明哲保身，不求有功、但求無(wú)過(guò)，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子的現(xiàn)象。為達(dá)到“自我審視、自我反思”的目的，我們組織黨員干部以劉云山同志《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的本質(zhì)要求，逐項(xiàng)對(duì)照、查擺問(wèn)題、自我反思。一是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)恼味?；二是要有敢于?dān)當(dāng)?shù)睦碚撍仞B(yǎng)；三是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臒o(wú)私情懷；四是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮迫徽龤猓晃迨且懈矣趽?dān)當(dāng)?shù)倪^(guò)硬本領(lǐng)。面對(duì)大是大非要敢于亮劍，面對(duì)矛盾要敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)要敢于挺身而出。“敢于擔(dān)當(dāng)”是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和優(yōu)秀品格，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求，是中國(guó)共產(chǎn)黨永葆先進(jìn)性純潔性、鞏固執(zhí)政地位的重要基石。在認(rèn)真研讀原文的基礎(chǔ)上，我們十分重視深入探討其本質(zhì)要求。一、積極組織學(xué)習(xí)，深入理解“敢于擔(dān)當(dāng)”的本質(zhì)要求組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)，深入理解本質(zhì)要求，是我們學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的第一個(gè)步驟，為學(xué)好“敢于擔(dān)當(dāng)”、實(shí)踐“敢于擔(dān)當(dāng)”，局黨組按照“領(lǐng)導(dǎo)帶頭、先學(xué)一步、學(xué)深一點(diǎn)”的原則，于4月11日召集黨組中心組全體成員進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹。第四篇:領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)情況匯報(bào)按照區(qū)委活動(dòng)辦宣區(qū)群組辦發(fā)[20**]8號(hào)文件要求，我局于4月中旬積極組織開(kāi)展了對(duì)劉云山同志《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的學(xué)習(xí)討論，收到了較好效果。要求上報(bào)材料較多，撰寫(xiě)上報(bào)材料也成為基層的一種負(fù)擔(dān)。然而當(dāng)前學(xué)習(xí)任務(wù)繁重。質(zhì)監(jiān)部門(mén)肩負(fù)著質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化、認(rèn)證、認(rèn)可、食品安全、特種設(shè)備安全等方面的監(jiān)督管理和行政執(zhí)法重任?！斑B心卡”已成為我們機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的紐帶和橋梁，拉近了我們與群眾的距離。為進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾工作機(jī)制，促進(jìn)干部聯(lián)系群眾制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化，我們制作了服務(wù)群眾“連心卡”。從統(tǒng)計(jì)情況看，干部職工關(guān)注的焦點(diǎn)在于如何搞好服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。經(jīng)梳理，歸納出有建設(shè)性的意見(jiàn)建議32條。全局69名在職的干部職工全部