村干部培訓(xùn)總結(jié)：白馬騰飛盡朝暉與村干部工資考核結(jié)賬意見匯編(參考版)
2024-11-23 04:42本頁(yè)面
【正文】 。謝灣、謝場(chǎng)村城建工作按50%考核，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作按50%考核；建工作按30%考核，農(nóng)業(yè)工作按70%考核；范關(guān)村城建工作按20%考核，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作按80%考核；夏場(chǎng)村城建工作按10%考核，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作按90%考核。各村不得增設(shè)臨時(shí)組長(zhǎng)，鎮(zhèn)取消發(fā)放臨時(shí)組長(zhǎng)工資。各村要切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部工作目標(biāo)責(zé)任制的考核，嚴(yán)格按照鎮(zhèn)有關(guān)文件規(guī)定發(fā)放工資報(bào)酬、獎(jiǎng)金和各種補(bǔ)貼，如有擅自違紀(jì)發(fā)放情節(jié)的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各相關(guān)部門要按照本意見認(rèn)真制訂和完善具體考核內(nèi)容和細(xì)則，切實(shí)加強(qiáng)考核工作，由專人負(fù)責(zé)，確保年終考核結(jié)果的真實(shí)可靠。四、考核及計(jì)酬辦法計(jì)算考核時(shí)間：XX年1月1日至12月31日。因工作不力，村級(jí)出現(xiàn)較刑事治安案件，重安全事故等，視損失和影響程度給予相應(yīng)的處罰。代表鎮(zhèn)迎接省、市專項(xiàng)檢查的村，如評(píng)為不合格或出現(xiàn)重責(zé)任事故。處罰因村級(jí)班子處置不力導(dǎo)致本村出現(xiàn)到鎮(zhèn)集體上訪的，每次罰100元；到市上訪的每次罰200元；出現(xiàn)到省上訪案件的，無論何種情況，取消當(dāng)年所有評(píng)先表模資格，并罰500元。各村其他干部獎(jiǎng)勵(lì)工資按工資比例一并核算。先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)工資獲省級(jí)以上先進(jìn)集體的獎(jiǎng)500元，獲市級(jí)先進(jìn)集體的獎(jiǎng)300元，獲鎮(zhèn)級(jí)先進(jìn)集體的獎(jiǎng)200元。一次性處置林木的按總收入的1/8作為當(dāng)年的集體收入。各村（居）根據(jù)經(jīng)管站核定的獎(jiǎng)勵(lì)工資總額分解到個(gè)人并上報(bào)鎮(zhèn)經(jīng)管站一次性發(fā)放到村干部個(gè)人帳戶。最高限獎(jiǎng)XX元。積累獎(jiǎng)勵(lì)工資獎(jiǎng)勵(lì)工資根據(jù)村（居）當(dāng)年集體收入情況核定?？己斯べY的發(fā)放程序，各村根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府考核結(jié)算通知分解到人，然后上報(bào)經(jīng)管站，再由鎮(zhèn)經(jīng)管站一次性存入個(gè)人賬戶?？己斯べY：按照黨委政府全年工作安排，實(shí)行百分制考核，計(jì)算出村支部書記工資總額（每分掛鉤工資為60元）。村指冊(cè)籍人口于XX人的村；中村指冊(cè)籍人口于1000至XX人的村；小村指冊(cè)籍人口小于1000人的村。分管農(nóng)業(yè)村干部工資按支部書記
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