村干部培訓(xùn)總結(jié)：白馬騰飛盡朝暉與村干部工資考核結(jié)賬意見匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 04:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱情。二是邀請專業(yè)技術(shù)人員就遠(yuǎn)程教育設(shè)備的使用操作和日常維護(hù)進(jìn)行全面演示、分組操作指導(dǎo)，讓村干部了解認(rèn)識(shí)到遠(yuǎn)程教育的重要性，為今后能有效地利用遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)解決實(shí)際問題打下基礎(chǔ)。三是圍繞提高村干部履職能力為目標(biāo),按照缺什么補(bǔ)什么、做什么學(xué)什么的原則,科學(xué)設(shè)置發(fā)展思路、黨性修養(yǎng)、履職能力、群眾觀點(diǎn)、惠農(nóng)政策、項(xiàng)目知識(shí)、社區(qū)管理等方面的專題,同時(shí)加強(qiáng)對組織協(xié)調(diào)能力和農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村低保、林權(quán)改革等惠農(nóng)政策法規(guī)等方面的教育培訓(xùn)，不斷提高村干部帶領(lǐng)群眾致富、獲取信息、服務(wù)群眾、發(fā)現(xiàn)問題和化解矛盾、實(shí)施村民自治和民主管理的能力。四是開展座談交流會(huì),每個(gè)學(xué)員都結(jié)合各自實(shí)際,撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),互相交流思想認(rèn)識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),暢談發(fā)展思路和工作打算,進(jìn)一步開闊視野,了解情況,明確工作職責(zé),達(dá)到了學(xué)有所獲、學(xué)有所得、學(xué)有所用的目的。本文鏈接: /fanwen/huodongzongjiefanwen/總之，經(jīng)過兩天半的封閉式管理學(xué)習(xí)，村干部紛紛表示，在以后的工作中，一定要居安思危、增強(qiáng)憂患意識(shí)；一定要解放思想、攻堅(jiān)克難；一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗；一定要求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干。要始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、踏石留印，不斷推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。村干部工資考核結(jié)賬意見深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，把科學(xué)發(fā)展、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量作為經(jīng)濟(jì)工作的主線，把“增財(cái)力、惠民生、重環(huán)境、塑特色、強(qiáng)隊(duì)伍、促和諧”作為農(nóng)村工作總體思路，全面推進(jìn)農(nóng)村工作再創(chuàng)新水平。二、考核對象和結(jié)算構(gòu)成考核對象：全鎮(zhèn)各村在編的村組干部。按照市委辦【XX】28號(hào)文件精神，1000人以下的村組干部職數(shù)為3人，1000至XX人的村組干部職數(shù)為4人，XX以上的村組干部職數(shù)為5人(不含婦女主任)。村干部主要職務(wù)為：支部書記兼村主任、副書記、村副主任，委員。XX年允許中村配一名臨時(shí)組長，村配兩名臨時(shí)組長。結(jié)算構(gòu)成：基本工資、考核工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資。分管農(nóng)
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