村干部工作述職述廉報告與村干部工資考核結(jié)賬意見匯編(參考版)
2024-11-23 04:43本頁面
【正文】 村（居）沒能及時足額完成鎮(zhèn)政府當(dāng)年安排上繳款項的，在任務(wù)完成前暫時停發(fā)全體村（居）干部績效工資，待任務(wù)完成后再發(fā)放。居委會只考核城建工作，不考核農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作。五、有關(guān)說明落實村干部待遇的村（居）干部名單、職務(wù)及分管工作以鎮(zhèn)委組織辦公室、經(jīng)管站核定的為準(zhǔn)。各條線的考核均可采用百分制，結(jié)合平時考核、半年度考核和年終考核得出年度考核分后再折算成所分配的分值，由各分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，將考核結(jié)果交鎮(zhèn)經(jīng)管站匯總，并報黨委、政府審核確定。非生產(chǎn)性開支，根據(jù)有關(guān)考核辦法進(jìn)行考核。上述處罰原則上將對應(yīng)單項的考核權(quán)數(shù)扣完為止。導(dǎo)致全鎮(zhèn)工作評價受到影響的，視影響小給予相應(yīng)的處罰。其它各項工作凡被鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府以文字形式通報批評的村，每次罰100元。先進(jìn)獎勵工資必須以文件或者通報為依據(jù)，同一內(nèi)容獎勵取最高的，不重復(fù)計獎。凡為市以上提供現(xiàn)場會的村，每次獎300元，為省、市專項迎檢合格的村每次獎200元，迎檢評為優(yōu)秀的村獎300元，為鎮(zhèn)級提供現(xiàn)場會，獲鎮(zhèn)級通報表揚的村獎200元。各種引資款、項目?？畈荒茏鳛楫?dāng)年集體經(jīng)濟(jì)收入。集體經(jīng)濟(jì)收入主要是集體資產(chǎn)（包括集體所屬的房屋、魚池、土地等固定資產(chǎn)）當(dāng)年的承包租金、集體林木的處置以及當(dāng)年其它多工副收入。村（居）當(dāng)年集體經(jīng)濟(jì)收入由各村（居）據(jù)實申報，經(jīng)鎮(zhèn)經(jīng)管站四季度入帳數(shù)據(jù)核實后報鎮(zhèn)政府批準(zhǔn)。村（居）獎勵工資總額為村（居）當(dāng)年集體經(jīng)濟(jì)收入的10%。兼職工資村干部每兼任一個小組組長增加800元工資。補貼標(biāo)準(zhǔn)年終視工作情況確定。村、中村、小村基本工資分別為5000元/年、4800元/年、4500元/年。三、考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)基本工資：根據(jù)村人口規(guī)模核定，分村、中村、小村三個檔次，由鎮(zhèn)經(jīng)管站
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1