政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測評工作方案與效能建設(shè)深化完善方案匯編(參考版)
2024-11-23 04:10本頁面
【正文】 鎮(zhèn)機關(guān)效能領(lǐng)導(dǎo)小組將經(jīng)常進行檢查，對貫徹不力的工作人員及違反效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定的當(dāng)事人，一經(jīng)查實，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，切實使機關(guān)效能建設(shè)的各項制度和措施落到實處。搞好宣傳發(fā)動，把活動開展的重要意義講透，把規(guī)定的內(nèi)容嚴(yán)格落實，要認真查擺工作中存在的問題，找準(zhǔn)問題的根源，提出切實可行的改進機關(guān)作風(fēng)、行政效能的辦法和措施，處理好工學(xué)矛盾，做到兩不誤、兩促進。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)機關(guān)效能建設(shè)辦公室，負責(zé)對全鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查等日常工作。提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。五、強化措施，扎實有效地推進機關(guān)效能建設(shè)工作開展以“兩優(yōu)化、兩推進”為主題的效能排行榜活動，是今年縣委、縣政府進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展的一項重要舉措，是當(dāng)今深化干部作風(fēng)和效能建設(shè)，提高應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)濟形勢能力和“服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展”能力的具體舉措，也是實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的迫切要求。對違反效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定的當(dāng)事人，按照《浙江省影響機關(guān)效能行為責(zé)任追究辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定，參照干部管理權(quán)限進行處理。各科室和干部要對存在的“畏難”、“畏苦”、“畏事”、“畏變”、“畏失”等突出問題，制定整改措施，及時整改，確保服務(wù)承諾各項措施落到實處。變上門要服務(wù)到送服務(wù)上門，對事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重大事項要特事特辦，不斷提高機關(guān)的親和力，提高機關(guān)工作人員的文明素質(zhì)，提高人民群眾的滿意度。各科室要制定公開承諾服務(wù)的事項和辦實事做好事的具體內(nèi)容。組織實施階段（3月—12月）在廣泛傾聽基層群眾意見建議，深入了解服務(wù)對象需求的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合“兩區(qū)”建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展工作，堅持工作重心下移，主動為基層群眾服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，抓好落實，建立健全組織、明確責(zé)任分工，細化活動方案，各科室要從職權(quán)是否公開、辦事程序是否規(guī)范、承諾是否兌現(xiàn)、制度是否健全等方面全面查擺；個人從學(xué)習(xí)態(tài)度、工作作風(fēng)、責(zé)任意識、紀(jì)律觀念等方面深入查擺，查擺出的問題要分析原因，找出癥結(jié)。四、方法步驟活動分三個階段進行：宣傳發(fā)動階段（3月份）召開“兩優(yōu)化、兩推進”機關(guān)效能建設(shè)活動動員會，安排部署全鎮(zhèn)效能建設(shè)工作。
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