政法干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言與政法干部培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)講話稿匯編(參考版)
2024-11-23 04:10本頁面
【正文】 。些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情。以先進(jìn)的理念指導(dǎo)實踐，以能動的辦法踐行理念，以實踐的成績和效果促進(jìn)理念和辦法的更新和提高，從實踐到理論，從理論到實踐，形成了素質(zhì)、質(zhì)量、效益、特色”良性循環(huán)，基層檢察工作取得了一定的成績。職業(yè)檢察官的基本素養(yǎng)就是勤勉敬業(yè)、腳踏實地的干好本職工作，為黨和人民履行好法律監(jiān)督職責(zé)，用實際行動體現(xiàn)對檢察事業(yè)的忠誠。業(yè)務(wù)沒有一招鮮，不算長安檢察官”唯有卓而不群的一招鮮”本領(lǐng)才能與時代同步、破浪領(lǐng)航。一是著力培育“爭第一”風(fēng)格。增強(qiáng)實力不僅要積累履行檢察職能所必要的物質(zhì)條件、信息技術(shù)等硬實力，更要注重檢察隊伍職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng)等軟實力建設(shè)，這是推動檢察工作可持續(xù)發(fā)展的不竭動力和源泉。能動有效的辦法，實現(xiàn)人員素質(zhì)提高、工作質(zhì)量優(yōu)質(zhì)、管理效益優(yōu)化、創(chuàng)新特色彰顯。通過先進(jìn)理念的樹立，第三是實力?？冃?。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持對所管理的工作人員做到四必訪”因病住院必訪、婚喪嫁娶必訪、家中發(fā)生重大困難必訪、因公出差超過一周必訪。被稱為“爬坡拉車不松套”長安檢察隊伍，之所以能夠長期保持旺盛的精神和持續(xù)的斗志，與隊伍的同志情誼、兄弟情懷所形成的強(qiáng)烈歸屬感和自豪感休戚相關(guān)。還通過隊伍思想狀況定期分析制度、談心談話制度和家訪制度等，定期或不定期征求意見。建立了信息溝通制度，成立了黨組織為核心，工會、檢察官協(xié)會、共青團(tuán)、婦聯(lián)良性互動的民主化管理體系，制訂并細(xì)化了職責(zé)范圍和活動規(guī)則，形成了上下貫通、左右銜接、運(yùn)行有序的內(nèi)部溝通網(wǎng)絡(luò)。隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高帶來了執(zhí)法水平和工作能力的顯著增強(qiáng)。鼓勵大家從實踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中進(jìn)步，學(xué)識、見識和膽識上強(qiáng)化訓(xùn)練。三是抓好教育培訓(xùn)。實踐中，把規(guī)范化管理體用素養(yǎng)和技能塑造人。二是實施規(guī)范化管理，用有效的機(jī)制激勵人。從嚴(yán)落實“三會一課”制度和思想政治教育制度，并建立學(xué)習(xí)檔案，將各項教育活動引向深入。院黨員占全院人數(shù)的95%成為政治工作的寶貴財富。四個商數(shù)”建設(shè)中，院主要做了以下幾個方面的工作：一是堅持政治立院，用正確的思想引導(dǎo)人。即“執(zhí)法規(guī)范化，隊伍專業(yè)化，管理科學(xué)化，保障現(xiàn)代化”個人通俗的將“四化”概括理解為“四商”執(zhí)法規(guī)范化是法商，規(guī)矩、度，履行職能的行為準(zhǔn)則；隊伍專業(yè)化是智商，技能、能力，履行職能的具有的專業(yè)本領(lǐng)和能力；管理科學(xué)化是情商，人與人心的交流，管理科學(xué)就是要以人為本，建立科學(xué)的管理機(jī)制，形成制度、督察、人文關(guān)懷相結(jié)合的管理體系，增強(qiáng)人們政治激情、工作熱情、同志友情，以人的全面發(fā)展促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展；保障現(xiàn)代化是財商，錢、履行職能的物質(zhì)基礎(chǔ)，目前，基層的困難比較多，要實現(xiàn)保障現(xiàn)代化不僅錢要取之有道，還要會用錢，講究用錢的效益，以最小的投入產(chǎn)生最大的效益?；鶎?，千條線一根針”沒有回旋的余地，艱苦和困難是客觀的但是只要精神不滑坡，辦法總比困難多”如何視“千條線”為“七彩絲”使我這根針能在豐富的基層實踐中繡出彰顯時代精彩的錦繡”從這一角度講辦法是執(zhí)行力的集中體現(xiàn)?；鶎釉航ㄔO(shè)中。有了科學(xué)的發(fā)展理念，其次是辦法。爭第一”長檢精神“先進(jìn)性”核心價值觀的集中體現(xiàn)，體現(xiàn)了長檢人不甘平庸、勇于拼搏、持續(xù)先進(jìn)的信念和意志。六個理念是治院理念、發(fā)展理念、執(zhí)行理念、行為理念、人文理念、立業(yè)理念。近年來，以打造“長檢”品牌為抓手，不斷總結(jié)、發(fā)展、提煉“長檢”精神的內(nèi)涵，將長安檢察精神高度概括為“一種精神，六個理念”形成了富有時代特征和“長檢”品牌特色的檢察文化，成為長檢人共同的價值認(rèn)同和目標(biāo)追求，也成為長安院實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的理論指引。具體到每個政法機(jī)關(guān)如何落實我信仰和“三個至上”呢？個人認(rèn)為應(yīng)該理念先行，結(jié)合本單位實際，找準(zhǔn)思想定位。政
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