政府人員工作個(gè)人總結(jié)與政府作風(fēng)建設(shè)分析材料匯編(參考版)
2024-11-23 04:07本頁面
【正文】 如艱苦深入的工作作風(fēng)欠缺，缺乏與群眾打成一片，同甘共苦的思想，淡漠了與群眾的感情，淡忘了群眾是衣食父母的意識(shí)。如經(jīng)常找干部談心交朋友、解除他們的思想疙瘩、了解他們的思想動(dòng)態(tài)做得很不夠。二是從根本上確立依靠群眾的思想方法做得不夠。一是從思想上牢固樹立走群眾路線意識(shí)做得不夠。同時(shí)，在廉潔自律上，受社會(huì)上流傳的“紅包不要，請吃少到”就是一個(gè)好干部的觀點(diǎn)影響，一個(gè)“嚴(yán)”字沒有貫穿到底，離“一身正氣，兩袖清風(fēng)”的境界還有距離。再次是在處理同志之間的關(guān)系上搞平衡。其次是在做人上求自保。首先是在工作上求平穩(wěn)。（三）放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng)。三是在多為集體分憂、竭力維護(hù)大局上存在差距。二是在勤于進(jìn)取、建功立業(yè)上存在差距。一是在責(zé)任心上存在差距。沒有養(yǎng)成任何時(shí)候都非常重視學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，對(duì)學(xué)習(xí)抓得不緊，堅(jiān)持得不好，缺乏激情，缺乏“鉆、“擠”的釘子精神。二、產(chǎn)生問題的主要原因深刻剖析自身存在上述問題的主觀原因，主要是：（一）放松了自身學(xué)習(xí)。在吃喝方面也注意不夠，明知是不該去的吃請也未能堅(jiān)決
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