扶助小微企業(yè)實施方案與扶貧辦“解放思想、趕超發(fā)展”大討論實施方案匯編(參考版)
2024-11-23 03:58本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要強化督促檢查，及時掌握進展情況，弘揚和表彰先進，督查各項工作的落實，確保活動的順利實施。 （二）大力宣傳推進，營造濃厚氛圍 通過板報、宣傳標語、專題會議等形式，集中力量對大討論活動進行全方位宣傳，全面展示開展大討論活動中創(chuàng)造的新思路、新舉措、新進展、新成效，生動展現(xiàn)我辦干部的良好風貌，形成強大聲勢，營造濃厚氛圍，在全辦上下形成解放思想、趕超發(fā)展的生動局面。 四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求 要把大討論活動作為一項重要工作，精心組織，周密安排，整體推進，確?；顒佑行蛴行ч_展。積極穩(wěn)妥的開展水庫移民、搬遷扶貧、整村推進、產(chǎn)業(yè)扶貧等工作，切實為群眾辦好事、辦實事、辦成事。 。 。 。 （二）深入開展宣傳調(diào)研活動。在此基礎(chǔ)上，樹立四種意識和提高六種能力（即：樹立職責意識、管理意識、服務(wù)意識、廉政意識；培養(yǎng)和提高貫徹執(zhí)行能力、獨立思考能力、判斷是非能力、正確掌握和理解國家政策能力、為人處世能力和防范風險能力）。 在全辦干部中開展“破舊立新”活動。在全辦干部中深入開展“單位是否做到了思想解放？還存在哪些不足？應(yīng)該怎樣解放思想？我個人是否解放了思想？還存在哪些不足？應(yīng)該如何解放思想？”等“六問”為重點的大反思、大討論、大學習活動，認真查找阻礙解放思想、趕超發(fā)展的體制、機制問題，建立健全長效機制，促進全體黨員干部增強憂患意識、樹立趕超意識、航洋創(chuàng)新意識，在全辦上下形成敢想事、敢干事、敢負責、敢創(chuàng)新的良好氛圍。 二、目標任務(wù) 在全辦開展“解放思想、趕超發(fā)展”大討論活動，著力解決不愿、不敢、不會解放思想的問題，解決不認真研究政策、不善于運用政策的問題，解決精神狀態(tài)不佳、宗旨意識淡薄、工作作風不實的問題，解決工作不思進取、執(zhí)行力不強的
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