我國(guó)私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及其對(duì)策(參考版)
2025-05-18 07:04本頁(yè)面
【正文】 成績(jī)： _84 分 指導(dǎo)教師簽名： ______ 2021 年 1 月 29 日 答 辯 小 組 意 見(jiàn) 成績(jī)： ___________ 組長(zhǎng)簽名： ____________ 年 月 日 論文最終成績(jī) 最終成績(jī)?cè)u(píng)定為： __ ___ 年 月 日 注： 此表附在論文 后面； 指導(dǎo)成績(jī)和答辯成績(jī)按百分制記； 畢業(yè)論文 最終 成績(jī)分優(yōu) （ 90 以上） 、良 （ 8090） 、中 （ 7080） 、及格 （ 60 以上） 和不及格五個(gè)等級(jí)。 同時(shí)能夠 聯(lián)系工作實(shí)際，基本上能 明確 表達(dá)自己的觀點(diǎn)，有一定的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題 的 能力 。 論文指出， 私營(yíng)企業(yè)的所有者和管理者應(yīng)該依托現(xiàn)代企業(yè)管理制度，克服企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)、家族化管理帶來(lái)的弊端，加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，完善內(nèi)部控制 制度，以成本、效率為核心，全面提升中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。 中小型私營(yíng)企業(yè) 對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)在不斷地增加，它 在增加稅收、提供就業(yè)等方面 起了很大的作用，它是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的一部分。 在論文即將完成之際，我的心情無(wú)法平靜，從開(kāi)始進(jìn)入課題到論文的順利完成，有多少可敬的師長(zhǎng)、同學(xué)、朋友 給了我無(wú)言的幫助，在這里請(qǐng)接受我誠(chéng)摯的謝意 ! 鄭州大學(xué) 現(xiàn)代 遠(yuǎn)程教育本科畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）評(píng)審表 姓 名 學(xué)號(hào) 學(xué)習(xí)中心 專 業(yè) 會(huì)計(jì)學(xué) 入學(xué)年份 題 目 我國(guó)私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及其對(duì)策 指 導(dǎo) 教 師 評(píng) 語(yǔ) 及 成 績(jī) 該 論文 選題 具 有 一定的 理論意義和現(xiàn)實(shí)意義， 能夠針對(duì)現(xiàn)實(shí)工作中遇到的問(wèn)題，指出當(dāng)前， 大部分私營(yíng)企業(yè)存在會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱 、 白條抵現(xiàn)金 、 財(cái)務(wù)管理混亂等問(wèn)題 ， 尤其是提前確認(rèn)收入、粉飾報(bào)表的現(xiàn)象比較突出。 盧 老師不僅在學(xué)業(yè)上給我以精心指導(dǎo)，同時(shí)還在思想、生活上給我以無(wú)微不至的關(guān)懷，在此謹(jǐn)向 盧 老師致以誠(chéng)摯的謝意和崇高的敬意。 [7]高存遠(yuǎn) .建立以財(cái)務(wù)管理為中心的企業(yè)管理運(yùn)行機(jī)制 [J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì) ,2021(4) [8]都新英 .私營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 [J].企業(yè)經(jīng)濟(jì) ,2021(8). [9]劉向群 . “對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的思考” ，《企業(yè)家天地下半月刊（理論版）》， 2021 年第 2 期。 總之， 私營(yíng)企業(yè) 的所有者和管理者應(yīng)該依托現(xiàn)代企業(yè)管理制度，克服企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)、家族化管理帶來(lái)的弊端，加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，完善內(nèi)部控制制度，以成本、效率為核心，全面提升中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。 四 、 闡述私營(yíng)企業(yè)對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性 中小型私營(yíng)企業(yè) 對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)在不斷地增加 ，它 在增加稅收、提供就業(yè)等方面 起了很大的作用，它是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或 缺的一部分。 政府還應(yīng)從財(cái)政、金融和稅收政策等方面鼓勵(lì)企業(yè)大力進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新工作。這樣做既提高了科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的效率 ， 又降低了單靠自身力量進(jìn)行開(kāi)發(fā)的投資和風(fēng)險(xiǎn)。加大企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的投資力度是我國(guó)企業(yè)進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)的重要前提。 （九） 重視新 產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)研制工作 私營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)滿足消費(fèi)者求新、求全、求快、求強(qiáng)的需要 ， 盡快找出新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn) ， 避開(kāi)低層次的價(jià)格戰(zhàn)。除此之外 ，企業(yè)還需在決策實(shí)施后 ， 跟蹤實(shí)施結(jié)果 ， 及時(shí)根據(jù)市場(chǎng)的變化進(jìn)行新的決策。企業(yè)還必須建立相關(guān)制度保證其投資決策的貫徹實(shí)施 ， 對(duì)投資進(jìn)行規(guī)范管理。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō) ， 企業(yè)應(yīng)有一批專業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員 ， 還應(yīng)有一批效率高 ,能力強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)查人員 ， 收集決策所需的資料 ， 以便決策人員進(jìn)行周密的市場(chǎng)和全面的可行性論證 ， 保證決策的安全性和 科學(xué) 性。二是加強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)與金融界的溝通，以改變銀行界對(duì)私營(yíng)企業(yè)的一些偏見(jiàn)，給予私營(yíng)企業(yè)與國(guó)有大中型企業(yè)同等待遇，消除企業(yè)融資的 所有制歧視，減少私營(yíng)企業(yè)向銀行融資過(guò)程中非利率成本的 “ 惡性 ” 增加。建設(shè)誠(chéng)信的企業(yè)文化等一系列措施。提高信用度：一是提高私營(yíng)企業(yè)整體素質(zhì)。私營(yíng)企業(yè)還應(yīng)考慮上市、發(fā)行股票債券等來(lái)籌集資金，當(dāng)然這是一個(gè)艱難的過(guò)程。國(guó)家應(yīng)出臺(tái) 相應(yīng)的政策，扶植私營(yíng)企業(yè)的發(fā)展給以必要的貸款額度。融資要有規(guī)劃，不同的階段不同的環(huán)境。不同的企業(yè)獲取資金和使用資金的能力是不同的。 （七）解決融資問(wèn)題 由于私營(yíng)企業(yè)規(guī)模相對(duì)較小，銀行只把貸款重點(diǎn)放在國(guó)有大中型企業(yè)，使私營(yíng)企業(yè)的資金來(lái)源受到限制。另外企業(yè)應(yīng)積極推行合理化建議活動(dòng)，充分發(fā)揮職工的聰明才智，調(diào)動(dòng)全體職工參加財(cái)務(wù)管理的積極性，使財(cái)務(wù)管理能夠長(zhǎng)期有效的進(jìn)行。 （六） 利用各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策 當(dāng)前，國(guó)家經(jīng)濟(jì)處于轉(zhuǎn)型期，為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，國(guó)家和地方出臺(tái)了很多優(yōu)惠政策和條款，企業(yè)應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)會(huì)，采取合理合
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