煤氣廠班組年度工作總結(jié)與煤炭企業(yè)年度工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-23 03:18本頁面
【正文】 以上是我礦開展安全“三化”工作的幾點(diǎn)做法和體會(huì)，但還存在著不足，我們將通過這次會(huì)議，學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位在“三化”工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)我們工作中的不足，以推動(dòng)我礦安全“三化”工作再上一個(gè)新臺(tái)階。各井（區(qū)）每班班后會(huì)結(jié)束，由跟班隊(duì)長(zhǎng)向井（區(qū)）值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)當(dāng)班安全、生產(chǎn)及隱患整改情況和職工聯(lián)?；ケ?zhí)行情況，并將匯報(bào)內(nèi)容記錄在案；四是堅(jiān)持每班班前抽問制度，在每班召開班前會(huì)之前，對(duì)已學(xué)習(xí)的內(nèi)容抽問2－4名職工，以檢驗(yàn)職工“一日一題”的學(xué)習(xí)效果，并設(shè)立“班前抽問記錄簿”，記錄職工抽問成績(jī)；五是堅(jiān)持自主培訓(xùn)。各單位授課人每班授課后，對(duì)職工學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并根據(jù)職工記錄情況逐人寫下評(píng)語，并簽名或蓋章。二、創(chuàng)新內(nèi)涵是做好“三化”工作的重要手段。 四是監(jiān)管落實(shí)到位。三是機(jī)構(gòu)落實(shí)到位。 二是獎(jiǎng)勵(lì)落實(shí)到位。 一是工作落實(shí)到位。礦“三化”辦每月對(duì)各井（區(qū)）貫徹規(guī)程措施進(jìn)行檢查，要求貫徹人數(shù)必須與當(dāng)班出勤人數(shù)、班前參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)人數(shù)和互聯(lián)保簽名人數(shù)“四相符””；被貫徹人在記錄表上必須由本人簽名，確保規(guī)程貫徹的嚴(yán)肅性。目前，全礦共聘任兼職教師23人，都是副井長(zhǎng)以上管理人員和具有資質(zhì)的工程技術(shù)人員。同時(shí)，礦上每季度評(píng)選出優(yōu)秀教師備課筆記和優(yōu)秀學(xué)員學(xué)習(xí)筆記，在各單位巡回展出，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。 三是嚴(yán)把職工學(xué)習(xí)筆記和兼職教師備課筆記質(zhì)量關(guān)。 二是嚴(yán)把學(xué)習(xí)內(nèi)容關(guān)。礦“三化”辦堅(jiān)持每月提前下發(fā)“考試時(shí)間安排表”，每場(chǎng)考試由單位主要領(lǐng)導(dǎo)組織，職工持證參考，由機(jī)關(guān)包保組人員監(jiān)考閱卷。同時(shí)，每季度評(píng)選出”三化”工作先進(jìn)井（區(qū)），對(duì)黨政正職及機(jī)關(guān)包保組人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)各井（區(qū)）安全“三化”工作檢查中存在問題較多或未達(dá)到考核目標(biāo)的，實(shí)行一票否決制，取消各類評(píng)先資格。對(duì)查出的問題除在《“三化”工作簡(jiǎn)報(bào)》上通報(bào)批評(píng)以外，給予責(zé)任單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人及機(jī)關(guān)包保人處罰。礦上成立了糾察小組，重點(diǎn)對(duì)安監(jiān)員、瓦檢員的巡回圖表和特殊工種人員持證上崗情況進(jìn)行檢查，礦領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人下井檢查
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1