某公司員工宿舍管理制度(參考版)

【摘要】1某某公司員工宿舍管理制度一、目的：為加強(qiáng)員工宿舍管理，給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境，特制定此管理制度。二、寢室長(zhǎng)職責(zé)：1、每間寢室設(shè)立寢室長(zhǎng)一名，全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況。3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)及時(shí)將室內(nèi)發(fā)生的異

2025-05-18 05:42

公司員工宿舍管理制度(參考版)

【摘要】員工宿舍管理制度為了員工宿舍的秩序與安全，保障員工的合理作息時(shí)間，特制定本制度。一、本制度適用于在公司員工宿舍住宿的所有人員。二、未經(jīng)批準(zhǔn)，任何外部人員不得入住員工宿舍；公司內(nèi)部員工亦不得私自變更住宿安排。三、經(jīng)公司同意的員工家屬或外部人員臨時(shí)留宿的，須遵照此規(guī)定。員工宿舍的歸口管理部門為：佛山區(qū)域歸供應(yīng)行政部；其他區(qū)域廠/辦歸其廠長(zhǎng)或辦事處經(jīng)理。歸口管理部門的負(fù)責(zé)人在保

2024-08-20 22:14

公司員工宿舍管理制度(參考版)

【摘要】第一篇：公司員工宿舍管理制度 公司員工宿舍管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條適用范圍：...

2024-10-20 22:12

公司員工宿舍管理制度(參考版)

【摘要】第一篇：公司員工宿舍管理制度 公司員工宿舍管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。第二條適用范圍：...

2024-10-21 06:57

公司員工宿舍管理制度(參考版)

【摘要】第一篇：公司員工宿舍管理制度.. ****************公司公司理念 為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。希望住宿員工自覺(jué)遵守、執(zhí)行...

2024-10-21 07:04

xxx公司員工宿舍管理制度(參考版)

【摘要】員工宿舍管理制度一、目的：為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。二、范圍：宿舍區(qū)：人員：三、具體內(nèi)容：，必須辦理相關(guān)手續(xù)，并到宿舍管理員處登記，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向室長(zhǎng)匯報(bào)，后

2025-04-10 07:07

公司員工宿舍管理制度范本(參考版)

【摘要】公司員工宿舍管理制度范本 　　宿舍管理制度范本一 　　為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。 　　一、員工入住 　　1.本公司員工只有需要長(zhǎng)期居...

2025-03-31 22:06

某公司員工離職管理制度(參考版)

【摘要】制定日期某有限公司文件編號(hào)生效日期版本版次文件名稱離職管理制度總頁(yè)數(shù)/頁(yè)次1目的為維護(hù)公司正常人員流動(dòng)秩序，確保職員離職時(shí)，工作能明確轉(zhuǎn)移，保證公司利益，特制定本制度。2范圍適用于本公司職員離時(shí)的處理程序?？偨?jīng)辦主導(dǎo)，各部門支持配合。4離職類型4．1辭職《職員離職（辭退）申請(qǐng)表》（以下簡(jiǎn)稱‘申

2025-04-12 00:25

某公司員工招聘管理制度(參考版)

【摘要】33/9員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時(shí)有效地補(bǔ)充所需的優(yōu)秀人才，滿足公司不斷發(fā)展的需要，健全人才選用機(jī)制，根據(jù)公司人事管理制度，特制定本規(guī)定。第二條魯能積成人事錄用源于以下六種情況下的人員需求：（一）缺員的補(bǔ)充；（二）突發(fā)的人員需求；（三）為確保公司發(fā)展所需的人才儲(chǔ)備；（四）

2025-04-15 13:20

某公司員工培訓(xùn)管理制度(參考版)

【摘要】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]014號(hào)簽發(fā)人：何少明員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條目的為提高員工素質(zhì)，增進(jìn)知識(shí)、技能，開發(fā)員工潛能，使員工具備與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，特制定本辦法。第二條范圍本辦法適用于公司各部門。培訓(xùn)分外出培訓(xùn)和

2025-04-12 00:25

某公司員工出差管理制度(參考版)

【摘要】出差管理規(guī)定一、嚴(yán)格控制公司運(yùn)營(yíng)成本，加強(qiáng)出差費(fèi)用的管理，特制定本規(guī)定。二、總體控制,分散管理。三、方式：實(shí)行事前、事中、事后的管理方式。四、出差前的管理：：各單位必須以管理系統(tǒng)為單位,由各管理系統(tǒng)副總經(jīng)理于每月25日至30日做好次月出差計(jì)劃及預(yù)算匯總表呈報(bào)總經(jīng)理審批，批準(zhǔn)后方可生效。抄送行政部、財(cái)務(wù)管理中心備案。，依下列程序辦理:《出差申請(qǐng)表》。填寫《出差

2025-04-12 00:25

某公司員工聘用管理制度(參考版)

【摘要】員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求：(一)缺員的補(bǔ)充；(二)突發(fā)的人員需求；(三)為了確保企業(yè)所需的專門人員；(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員；(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí)；(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者之時(shí)；(七)企業(yè)對(duì)組織有所調(diào)整之時(shí)；(八)為了使企

2025-04-21 13:18

某公司員工績(jī)效管理制度(參考版)

【摘要】15/15XXXXX公司員工績(jī)效管理制度XXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年XXX月一、總則 3二、績(jī)效評(píng)估的實(shí)施 3三、績(jī)效溝通 4四、績(jī)效評(píng)估結(jié)果管理 4五、績(jī)效管理責(zé)權(quán)分工 5六、解釋與生效 5附件： 5

2025-04-12 00:25

某公司員工績(jī)效管理制度(參考版)

【摘要】管理資料員工績(jī)效管理制度一、績(jī)效管理目的：1、通過(guò)績(jī)效指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)、考核，使員工明確工作重點(diǎn)，追求工作成果，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)；2、通過(guò)績(jī)效考核的形式對(duì)員工階段性工作進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)；3、對(duì)上一考核期工作進(jìn)行總結(jié)，為績(jī)效改進(jìn)及員工發(fā)展提供指導(dǎo)和幫助；4、通過(guò)客觀公正的評(píng)價(jià)進(jìn)行合理的績(jī)效獎(jiǎng)金分配，樹立以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向

2024-09-14 08:37

某公司員工管理制度匯編(參考版)

【摘要】員工績(jī)效考核制度????第一條工作績(jī)效考核，簡(jiǎn)稱考績(jī)，目的在于通過(guò)對(duì)員工一定時(shí)期的工作成績(jī)、工作能力的考核，把握每一位員工的實(shí)際工作狀況，為教育培訓(xùn)、工作調(diào)動(dòng)，以及提薪、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、表彰等提供客觀可靠的依據(jù)。更重要的是，通過(guò)這些評(píng)價(jià)指導(dǎo)員工有計(jì)劃地改進(jìn)工作，以保證公司營(yíng)運(yùn)與發(fā)展的要求。????

2025-04-21 05:20

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某公司員工宿舍管理制度(已修改)

某公司員工宿舍管理制度(編輯修改稿)