質(zhì)監(jiān)局局長公務員年度考核總結與質(zhì)監(jiān)局履職工作總結匯編(參考版)
2024-11-23 03:04本頁面
【正文】 今年來，通過投訴熱線共受理投訴舉報120件，辦結率100%。一方面，重點圍繞便于群眾和企業(yè)知情、辦事、監(jiān)督，充分利用公開欄、《質(zhì)監(jiān)網(wǎng)》，將質(zhì)監(jiān)相關的法律法規(guī)、機構職能、行政許可、行政審批、工作流程、工作動態(tài)、黨風廉政建設等內(nèi)容予以公開，提高工作的透明度。三以《質(zhì)監(jiān)網(wǎng)》為平臺，公布有關質(zhì)量技術監(jiān)督的政策法規(guī)、服務指南、辦事流程、行業(yè)知識及常見問題，開通了在線咨詢、質(zhì)監(jiān)論壇等互動板塊，及時有效解答群眾咨詢、疑問。二是利用“”、“”、“”、“質(zhì)量月”、“”等節(jié)日，積極開展咨詢宣傳活動。一是依托電視臺、報刊、網(wǎng)站等新聞媒體，重點圍繞“兩個安全”和群眾關心的熱點問題，對一些典型給予曝光，增強群眾的警覺、共鳴。今年3月，我局組織“質(zhì)量誠信”宣傳會，100多家企業(yè)圍繞“質(zhì)量誠信”重要性和企業(yè)如何提高“質(zhì)量誠信”等問題展開激勵討論，并在“質(zhì)量誠信”倡議書上簽字，表示將進一步提高產(chǎn)品質(zhì)量，加強質(zhì)量誠信意識，爭做講誠信、守信譽的模范。二是深入企業(yè)宣傳有關質(zhì)檢的法律法規(guī)，圍繞企業(yè)重點產(chǎn)品開展術培訓、業(yè)務指導、生產(chǎn)許可咨詢等服務，積極做好后處理工作，落實定期回訪制度，幫助企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量。（三）強舉措，重宣傳，社會質(zhì)量意識邁出新步伐企業(yè)質(zhì)量意識有力提升。三是創(chuàng)新社會管理取得實效。二是社會管理機制建設逐步完善。一是群眾工作扎實推進。層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，把黨風廉政建設納入對領導班子和領導干部目標管理；積極開展廉政文化進機關、進區(qū)縣局、進企業(yè)，在局機關樓道設置6幅廉政宣傳畫，發(fā)放廉政臺歷65本；組織職工參觀樊中黔案例實物展，利用局域網(wǎng)給職工推薦“每周一課”廉政教材，全系統(tǒng)廉政風險防范管理得到加強；嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，認真開展“三訪”活動，共與下級黨政負責人談話55人（次），干部任前談話3人，誡勉談話2人。四是召開“以點帶面”的黨建工作現(xiàn)場會，交流和總結質(zhì)監(jiān)黨建工作的特色和亮點，推動系統(tǒng)黨建工作的整體發(fā)展。二是加強推進學習型黨組織建設，堅持每周五政治學習制度。一是全面落實黨建工作責任制。一是建立完善了行政問責、服務承諾、首問責任、限時辦結、“一站式服務”等制度；二是黨組書記、局長解克儉在《日報》上公開作出加強機關作風建設、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高行政效能等七項承諾，并公布了我局“環(huán)境建設年”投訴舉報電話，接受社會各界監(jiān)督；三是組織召開企業(yè)代表及行風監(jiān)督員座談會，向基層單位、企業(yè)發(fā)放調(diào)查問卷，認真查找效能方面的突出問題，不斷改進工作；四是對行政審批事項進行清理，將原有的7項行政許可壓縮為2類，將原有的3項行政許可壓縮為1項，將行政許可與非行政許可類審批的辦理時限在法定時限內(nèi)原已壓縮的基礎上再壓縮50%，并對辦事項目和條件、辦事程序和時限、收費標準及依據(jù)、辦事結果和紀律全部公開。分別給花溪馬玲鄉(xiāng)留守兒童、紡織社區(qū)困難群眾送去20**元、1000元的慰問金，為紡織社區(qū)、壟巖社區(qū)解決電腦、照相機等辦公設備，給清鎮(zhèn)市麥格鄉(xiāng)新廠村20戶計生戶送去6000元慰問金。牽頭走訪服務18家企業(yè)，上門服務企業(yè)31次，落實幫扶措施25條。建立完善定點聯(lián)系制和“結對”工作臺帳制，對下基層的工作情況及時登記造冊，實行包保。建立了公開承諾辦理信息報送、信息公開發(fā)布、一次性告知等制度；利用《質(zhì)監(jiān)網(wǎng)》廣泛征求社會公眾意見建議；堅持“按崗位定責任”、“誰承辦誰負責”的原則，一級對一級，層層落實承諾責任制，提高群眾滿意度。今年，我局被先后評獲“全國打擊侵犯知識產(chǎn)權和制售假冒偽劣產(chǎn)品專項行動先進集體”、“全國質(zhì)檢系統(tǒng)‘五五’普法先進單位”、“全省普法依法治理工作先進單位”、“省‘關注民生、
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