【正文】 圖紙發(fā)放時(shí)，接收人要簽字登記。 做好圖紙保管工作。對(duì)疑問(wèn)點(diǎn)位、空間交會(huì)和平面交會(huì)巷道要查清落實(shí)，表示分明。 認(rèn)真搞好本職工作，對(duì)測(cè)量“八大”圖紙要及時(shí)填繪，測(cè)點(diǎn)填繪 要月月上清，不得拖至下月。 積極推廣和應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，并經(jīng)常深入指導(dǎo)。 妥善保管好各種圖紙資料，并做好防火工作。 一般單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)要給出正規(guī)圖紙和文字說(shuō)明，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后下發(fā)有關(guān)單位。 對(duì)重大工程設(shè)計(jì)要預(yù)先拿出兩個(gè)或兩個(gè)以上可行性方案。 嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和上級(jí)機(jī)關(guān) 對(duì)工程設(shè)計(jì)的有關(guān)規(guī)定。否則，生產(chǎn)中帶來(lái)的一切損失由本人負(fù)責(zé)。 1為減少工作失誤，采取集體把關(guān) 。 回采工作面結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)，采區(qū)回采結(jié)束二個(gè)月內(nèi)，必須由分管儲(chǔ)量人員寫出總結(jié)，但采區(qū)總結(jié)必須由副科長(zhǎng)牽頭，集體會(huì)審資料、圖紙須經(jīng)科長(zhǎng)、總工簽字后歸檔保存。每年底要對(duì)當(dāng)年所收集的地質(zhì)資料、圖紙，由副科長(zhǎng)牽頭進(jìn)行全面修改整理和補(bǔ)充一次。 切實(shí)做好儲(chǔ)量管理工作，準(zhǔn)確地收集采煤工作面的采高，精確地計(jì)算工作面回采率及損失率，減少資源的損失，并做好儲(chǔ)量報(bào)表 工作。順層時(shí)每隔 8－ 12 米收集一個(gè)迎頭斷面；石門及探巷不超過(guò) 8 米收集一個(gè)迎頭斷面，煤巷 20－ 25 米收集一個(gè)迎頭斷面。 負(fù)責(zé)為設(shè)計(jì)人員提供所需的各種地質(zhì)圖紙，并符合“規(guī)程”要求。 為即將開工的采掘工作面提供所需的地質(zhì)資料。 實(shí)行分頭、分片包干責(zé)任制，負(fù)責(zé)解決各自頭面地質(zhì)問(wèn)題。 （四）、地質(zhì)技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)： 在礦總工程師和技術(shù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全礦的工程地質(zhì)、水文地質(zhì)、儲(chǔ)量等地質(zhì)工作。 積極參加我礦的科研活動(dòng)，推廣運(yùn)用新技術(shù)、新工藝、新方法，為安全生產(chǎn)提高和改善生產(chǎn)環(huán)境服務(wù)。 搞好塌陷區(qū)的觀測(cè)工作。測(cè)量人員在內(nèi)業(yè)計(jì)算過(guò)程中都必須進(jìn)行嚴(yán)格的檢查、校核。 測(cè)量人員都必須按時(shí)填圖，保證每旬每頭面必須填圖一次，要做到有點(diǎn)就 有標(biāo)高，所有巷道不得漏填或留有空頭。 負(fù)責(zé)施工巷道的中、腰線標(biāo)定工作，并符合“規(guī)程”要求，對(duì)特殊地點(diǎn)的要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況給定中、腰線。 （三）、測(cè)量技術(shù)員工作標(biāo)準(zhǔn)： 在礦總工程師和技術(shù)科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立井上下各項(xiàng)控制測(cè)量系統(tǒng)，按設(shè)計(jì)正確標(biāo)定工程的幾何關(guān)系，及時(shí)準(zhǔn)確地提供各種礦圖和資料。 協(xié)助科長(zhǎng)抓好科其它業(yè)務(wù)管理工作，協(xié)助有關(guān)部門搞好職工安全技術(shù)培訓(xùn)工作，圓滿完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。對(duì)違反技術(shù)要求的，做好糾正、整改工作。 參加礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃及月、季、年度的生產(chǎn)計(jì)劃編制。 努力抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，協(xié)助科長(zhǎng)完成年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃， 保證采掘不失調(diào)。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)技術(shù)方針政策，嚴(yán)格按照三大規(guī)程作業(yè)。 1組織編制各對(duì)口部門的月度、季度、年度報(bào)表及工作計(jì)劃。 1 參加礦及上級(jí)組織的質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作。 1搞好本科的科研技術(shù)活動(dòng)，協(xié)助總工和礦長(zhǎng)搞好全礦的科研技術(shù)管理工作。 協(xié)調(diào)好科內(nèi)各專業(yè)組的業(yè)務(wù)關(guān)系，認(rèn)真及時(shí)落實(shí)上級(jí)安排的工作。 經(jīng)常深入一線，檢查作業(yè)規(guī)程、安全措施，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求的執(zhí)行落實(shí)情況。 按照礦井生產(chǎn)年度計(jì)劃要求，按照“采掘并舉，掘進(jìn)先行”的原則，抓好“三量”平衡，防止采掘失調(diào)。 認(rèn)真抓好地質(zhì)、測(cè)量、鉆探、設(shè)計(jì)、采掘技術(shù)各專業(yè)的技術(shù)管理工作。 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的安全生產(chǎn)技術(shù)方針政 策，嚴(yán)格按照三大規(guī)程及上級(jí)有關(guān)開采的技術(shù)管理規(guī)定和法規(guī)細(xì)則工作。 積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)合作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 守衛(wèi)重點(diǎn)目標(biāo)發(fā)生問(wèn)題能及時(shí)報(bào)告，按時(shí)交接班，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真巡羅，填好執(zhí)勤記錄。 （三）、保衛(wèi)人員工作標(biāo)準(zhǔn)： 守衛(wèi)重點(diǎn)目標(biāo)，確保 安全，對(duì)守衛(wèi)目標(biāo)地形、環(huán)境重要性熟悉。 重點(diǎn)人口、幫教對(duì)象、秘密力量檔、卡齊全，充分發(fā)揮治保會(huì)的作用。 不發(fā)生刑事案件，治安案件，對(duì)易燃、易爆品和放射性物質(zhì)管理完善。 （二）、干警的工作標(biāo)準(zhǔn)： 經(jīng)常深入?yún)^(qū)片單位，對(duì)職工進(jìn)行“四防”和法制教育。 深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握和熟悉本單位基本情況，治安情況，重點(diǎn)人員數(shù)，公、秘力量數(shù)和要害，重點(diǎn)部位防范情況，并親自建立和領(lǐng)導(dǎo)三名以上秘密力量。 重視政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)工作，端正黨風(fēng)，組織全科干警、保安學(xué)習(xí)政治、科學(xué)、業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高干警，保安各項(xiàng)素質(zhì)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。 ④、做好雙方在履行合同中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。 ②、定期檢查勞動(dòng)合同的履行情況，督促合同雙方認(rèn)真履行合同條款。 依法對(duì)勞動(dòng)合同書保管并建立臺(tái)帳。 ③、勞動(dòng)合同應(yīng)從用工之日起訂立，任何單位和個(gè)人，不得故意拖延： ④、嚴(yán)格按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并向單 位所在地勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)簽證。 ①、訂立勞動(dòng)合同應(yīng)本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，在明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)的前提下進(jìn)行。 制定和補(bǔ)充完善《崗位說(shuō)明書》、《崗位規(guī)章制度》。 要積級(jí)配合 有關(guān)部門做好退職、退休職工，長(zhǎng)期工傷、工亡、病故職工遺屬一年一度的春節(jié)慰問(wèn)工作。 按照政策規(guī)定準(zhǔn)確計(jì)算病故、因工死亡職工遺屬困難補(bǔ)助費(fèi)和撫恤費(fèi)，并及時(shí)建立卡片和登記表。 對(duì)退職、退休、長(zhǎng)期工傷、病傷人員要及時(shí)建立帳卡和登記表。 做好退職、退休人員、傷、病、殘人員、傷亡、病故遺屬的來(lái)信、來(lái)訪工作及時(shí)給予解答和處理。建立健全職工探親臺(tái)帳 （卡片），并負(fù)責(zé)職工探親假往返路費(fèi)的審核工作。 ②、經(jīng)常會(huì)同有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)，了解出勤情況，工時(shí)利用情況，提出合理化建議。 ②、對(duì)探親假、婚假、喪假、學(xué)習(xí)、公出等假條未經(jīng)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)一律不予考勤。 正確對(duì)待考勤表和各種假條的處理、收存、裝訂以便工資結(jié)算、計(jì)算工效，掌握出勤情況。 ③、利用考勤機(jī)打卡考勤，嚴(yán)禁代替別人打卡考勤。 ①、對(duì)全礦的職工必須建立健全考勤臺(tái)帳，負(fù)責(zé)打印、發(fā)放、收取考勤表，實(shí)行上、下班交、取考勤表，遵守考勤制度。 ③、建立健全勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并定期報(bào)上級(jí)勞動(dòng)定額管理部門。 ①、定期統(tǒng)計(jì)、匯總、分析勞動(dòng)定額、定員、計(jì)件工資和勞動(dòng) 效率完成情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，提出意見。加強(qiáng)勞動(dòng)定額管理，不斷改進(jìn)、完善內(nèi)部考核分配辦法，理順各類人員的工資、獎(jiǎng)金分配關(guān)系，嚴(yán)禁采用口頭及討價(jià)還價(jià)方法確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，不得在月底結(jié)算工資時(shí)臨時(shí)變更勞動(dòng)定額的計(jì)件單價(jià)。經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)了解、檢查、測(cè)定工 時(shí)利用情況，勞動(dòng)定額執(zhí)行情況，協(xié)助生產(chǎn)車間、班組開展工時(shí)研究和工作方法研究，改善勞動(dòng)組織狀況，會(huì)同有關(guān)部門制定措施幫助工人突破勞動(dòng)定額，不斷提高管理水平。 ⑤、每月底，向有關(guān)部門及礦領(lǐng)導(dǎo)提供勞動(dòng)定額完成情況。 ③、搞好勞動(dòng)定額的日常管理，根據(jù)工作面的變化情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法，做到堅(jiān)持原則，符合定額管理制度的要求。 ①、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí) 際條件，按照公司統(tǒng)一勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，編制工作面作業(yè)定額，力求科學(xué)合理并相對(duì)穩(wěn)定。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 經(jīng)常深入基層，掌握第一手材料。 健全勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，并定時(shí)填寫臺(tái)帳中各項(xiàng)目。 準(zhǔn)確、及時(shí)填報(bào)各定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表，決不虛報(bào)、漏報(bào)和錯(cuò)報(bào)。確定各時(shí)期的職工人數(shù)、工資總額、勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)。 （四）、勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)員工作標(biāo)準(zhǔn)： 認(rèn)真貫徹、執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，工作中做到有法必依。 經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，及時(shí)向上級(jí)反映工資政策執(zhí)行中存在的問(wèn)題。 嚴(yán)格按規(guī)定結(jié)算各單位（ 隊(duì)組）計(jì)件工資，按規(guī)定支付工資。 嚴(yán)格按照上級(jí)政策規(guī)定，做好職工升級(jí)、調(diào)資工作。 嚴(yán)格按照政策規(guī)定，審核在職各類人員和調(diào)入人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確辦理調(diào)出人員的工資關(guān)系證明。 嚴(yán)格執(zhí)行工資基金管理制度，及時(shí)報(bào)送工資基金計(jì)劃，辦理工資結(jié)算手續(xù)，審核工資計(jì)劃的執(zhí)行情況。 參加礦內(nèi)的檢 查、驗(yàn)收工作。 做好職工的調(diào)配、工種改變的情況記錄。 及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各種勞資報(bào)表。 （二）、勞資科科員工作標(biāo)準(zhǔn)： 貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的統(tǒng)計(jì)制度、勞資制度，認(rèn)真履行公司有關(guān)勞資、社保管理辦法。 做好職工變動(dòng)的審查工作。 抓好職工的勞動(dòng)紀(jì)律。 做好年度勞動(dòng)用工計(jì)劃，年度工資計(jì)劃 。 負(fù)責(zé)完成礦長(zhǎng)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的其他工作。支付現(xiàn)金，必須從礦庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付，不得從現(xiàn)金收入中直接支付 (即坐支 )，并必須通過(guò)會(huì)計(jì)復(fù)核。 否則不預(yù)支付貨幣資金。 做到現(xiàn)金帳與庫(kù)存現(xiàn)金每天核對(duì)相符，庫(kù)存現(xiàn)金不超過(guò)規(guī)定限額，嚴(yán)守保密規(guī)定，確保保險(xiǎn)柜安全。能隨時(shí)掌握銀行存款余額，現(xiàn)金帳和銀行存款帳，做到日清月結(jié)。 負(fù)責(zé)辦理工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼發(fā)放事項(xiàng)，需通過(guò)銀行轉(zhuǎn)支的，應(yīng)取得相應(yīng)手續(xù)，交給會(huì)計(jì)，作為記帳憑證的附件。 在礦長(zhǎng)、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù) 。 1完成礦長(zhǎng)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交付的其他工作。 發(fā)現(xiàn)記帳及憑證錯(cuò)誤及時(shí)更正；有關(guān)帳薄定期核對(duì)（最少每月一次），確保帳帳相符。主要包括：審查原始憑證，對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理；對(duì)記載不準(zhǔn)確、字跡不清楚、內(nèi)容不完整的原始憑證不予受理；對(duì)違反國(guó)家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法律法規(guī)、規(guī)章的收支，或發(fā)現(xiàn)帳實(shí)不符、款項(xiàng)不符時(shí)， 應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理，問(wèn)題較大的應(yīng)及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人查明原因進(jìn)行處理。對(duì)外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依次編定頁(yè)數(shù)，加封面，裝訂成冊(cè)，加蓋公章，并由單位負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人簽名或蓋章。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、比例，正確計(jì)算提取各項(xiàng)費(fèi)用，并會(huì)同出納人員及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)。 負(fù)責(zé)微機(jī)的安全可靠運(yùn)行，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的備份工作。 按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司的要求，設(shè)置會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。 完成礦長(zhǎng)或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交付的其他工作。 協(xié)助科長(zhǎng)做好會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育工作。 認(rèn)真復(fù)核記帳憑證。 在財(cái)務(wù)管理上，定期或不定期地提出自己的合理化建議。 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。 1承辦礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。兩年以上的資料編制清冊(cè)移交檔案室。 組織本單位財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。 組織年度會(huì)計(jì)決算工作，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào)。 依據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，進(jìn)行成本費(fèi)用控制，考核并督促礦有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。 審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同 (協(xié)議 )及其他財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)文件。 協(xié)助礦長(zhǎng)組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，分解下達(dá)各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)。 十六、財(cái)務(wù)科工作標(biāo)準(zhǔn) （一）、財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)： 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和規(guī)章及集團(tuán)公司和萬(wàn)利分公司的內(nèi)部管理制度。、 經(jīng)常分析生產(chǎn)、銷售及勞動(dòng)生產(chǎn)率情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供參資料。 按日統(tǒng) 計(jì)全礦采掘工人出勤情況，按旬、月匯總上報(bào)。 按旬登記礦原煤產(chǎn)量，綜采產(chǎn)量，總進(jìn)尺，開拓進(jìn)尺，原煤外運(yùn)臺(tái)帳。 按時(shí)提供調(diào)度生產(chǎn)日?qǐng)?bào)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 輪流深入井下了解熟悉生產(chǎn)情況，掌握現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)條件和存在的問(wèn)題。臺(tái)帳如下： ①、綜合調(diào)度臺(tái)帳； ②、機(jī)械電氣事故臺(tái)帳； ③、上級(jí)指示記錄薄 ④、交接班記錄； ⑤、傷亡事故記錄； ⑥、有害氣體超限專題記錄。 在礦井發(fā)生重大事故時(shí)，立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報(bào)，調(diào)動(dòng)一切力量，積極組織搶救工作。 做到工作一分鐘，我就敬業(yè)一分鐘。 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、井下、熟悉情況，掌握可靠資料。當(dāng)天分配車輛如有延誤可以提出處理意見。 交接班時(shí)，要認(rèn)真交清當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)完成情況、各類事故和重點(diǎn)工程的進(jìn)展情況、領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹情況、正在處理和待處理工作的詳細(xì)內(nèi)容。 （三）、調(diào)度員工作標(biāo)準(zhǔn)： 在調(diào)度主任領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)守工作崗位， 負(fù)責(zé)本班日常生產(chǎn)指揮。 及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的安全生產(chǎn)指令，對(duì)各生產(chǎn)以及輔助生產(chǎn)單位提出的問(wèn)題及時(shí)組織解決。 負(fù)責(zé)調(diào)度室各種原始圖表和資料的整理和保管工作。 （二）、調(diào)度副 主任工作標(biāo)準(zhǔn)： 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策及上級(jí)公司的決策。 熟悉全礦生產(chǎn)準(zhǔn)備情況，掌握全礦安全、生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，結(jié)合分析當(dāng)天安全生產(chǎn)情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議。 及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示安排，有權(quán)對(duì)全礦生產(chǎn)材料供應(yīng)、車輛進(jìn)行全面指揮。 領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度室的行政、事務(wù)、業(yè)務(wù)工作，組織本室人員執(zhí)行《崗位責(zé)任制》。 建立健全副科以上干部廉政檔案，積極參加公司紀(jì)委舉辦的培訓(xùn)班。 每季度組織黨員、干部觀看一次有關(guān)廉政教育方面的錄像片。 根據(jù)公司黨委、紀(jì)委年度、季度工作安排，制定全年、季度黨員干部教育計(jì)劃和落實(shí)計(jì)劃的措施。 做好各種材料、報(bào)表的基礎(chǔ)工作。 經(jīng)常深入基層單位，做好通訊報(bào)道工作，了解職工的閃亮點(diǎn)。 做好人事調(diào)動(dòng)管理，負(fù)責(zé)處理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，介紹工資關(guān)系，審核干部工資，整理保管干部檔案，及時(shí)接轉(zhuǎn)干部檔案。 1做好職工的形勢(shì)教育、宣傳、發(fā)動(dòng)工作。 協(xié)助黨委對(duì)各基層支部進(jìn)行半年，全年工作檢查。 搞好支部書記、積極分了的培訓(xùn)工作。 做好積極分子入黨前的政審、考核，嚴(yán)格把好第一關(guān)。 搞好黨員的組織和檔案管理，及時(shí)辦理轉(zhuǎn)接手續(xù)，按時(shí)上報(bào)。 十四、政工科工作標(biāo)準(zhǔn) （一）、政工科科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)： 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究，及時(shí)準(zhǔn)確掌握公司、礦發(fā)展形勢(shì)，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)， 不斷提高自身素質(zhì)。 組織女工搞好文體及其他活動(dòng)。 協(xié)調(diào)計(jì)生辦搞好計(jì)劃生育，托幼等工作，為女工排憂解難。 組織女工學(xué)習(xí)有關(guān)技術(shù)知識(shí)和法律知識(shí)，激勵(lì)女工不斷提高自身素質(zhì)。 (三 )、工會(huì)女工干事工作標(biāo)準(zhǔn)： 遵守黨和國(guó)家的方針、政策，在企業(yè)工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和上一級(jí)工會(huì)女工委員會(huì)指導(dǎo)下開展 工作