調(diào)研小組個人發(fā)言材料與調(diào)解組織會上領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言匯編(參考版)
2024-11-23 02:51本頁面
【正文】 。同志們，這次會議的主題是：100人以上企業(yè)人民調(diào)解組織建設(shè)的現(xiàn)場推進會。同時各企業(yè)人民調(diào)解組織要按照調(diào)解程序規(guī)范合法、文書卷宗規(guī)范制作、檔案痕跡規(guī)范管理、臺帳表冊登記齊全的要求，建立調(diào)解糾紛登記制度、糾紛調(diào)解調(diào)查制度、糾紛調(diào)處制度、調(diào)解糾紛文書歸檔制度，建立調(diào)解、回訪等記錄簿和統(tǒng)計臺帳。對學(xué)習(xí)、會議、排查、調(diào)解民間糾紛和防止糾紛激化的有關(guān)情況逐項登記，建立統(tǒng)一臺帳和相關(guān)表冊；三是建立糾紛排查制度，每周對企業(yè)糾紛排查一次，對排查出來的矛盾糾紛及時疏導(dǎo)化解妥善調(diào)處；四是建立糾紛快報制度。一是建立例會、學(xué)習(xí)制度。今天會議之后，各企業(yè)要立即行動，通過學(xué)習(xí)借鑒朝陽、大舍的做法，結(jié)合各個企業(yè)的不同特點，認真研究，盡快搭建起各個人民調(diào)解組織機構(gòu)，做到組織落實到位、人員落實到位、場所落實到位、經(jīng)費落實到位，有房子、有牌子、有印章、有必要的辦公電話、專門的文件檔案柜和常用業(yè)務(wù)工具書等辦公用品，在5月底前全部掛牌運作。企業(yè)人民調(diào)解委員會的工作經(jīng)費由企業(yè)承擔(dān)。調(diào)解委員會應(yīng)有專職的調(diào)解員和女性委員，且至少有一名委員文化程度達到大專以上。企業(yè)人民調(diào)解委員會由3人以上組成，設(shè)主任一名，由企業(yè)工會代表或保衛(wèi)科（處）長擔(dān)任，成員包括職工代表、企業(yè)代表、企業(yè)工會代表、企業(yè)法律顧問等。調(diào)解委員會的辦事機構(gòu)設(shè)在企業(yè)工會或保衛(wèi)科（處）。在企業(yè)建立人民調(diào)解組織，按照100人以上的企業(yè)依托企業(yè)工會組織建立人民調(diào)解委員會，調(diào)解委員會下設(shè)調(diào)解小組，小組下設(shè)調(diào)解信息員。各企業(yè)要按照縣委、縣政府《關(guān)于加強企業(yè)人民調(diào)解工作意見》的具體要求，結(jié)合企業(yè)自身
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