紀檢監(jiān)察績效管理自查報告與紀檢監(jiān)察規(guī)范化建設工作意見匯編(參考版)
2024-11-23 02:48本頁面
【正文】 鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關要加強指導和督查，全面掌握情況，及時幫助解決問題，并定期向縣紀委、監(jiān)察局和鎮(zhèn)黨委、政府報告工作進展情況。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關要增強責任意識，主動向鎮(zhèn)黨委、政府請示匯報，積極協(xié)調有關部門，爭取支持、配合，形成工作合力，確保鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織規(guī)范化建設工作順利推進。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關要切實負起具體責任，落實領導班子成員包片掛點工作責任制，切實抓好各項任務的落實。推進鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織規(guī)范化建設，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長負主要領導責任，鎮(zhèn)紀委書記負直接領導責任。鎮(zhèn)紀委將村（居）紀檢小組長誤工補貼的60%作為基本補貼，按季度發(fā)放，將誤工補貼的40%作為績效補貼，根據考核情況年終一次性發(fā)放。按照廣紀發(fā)[XX]23號文件精神要求，全額保障鎮(zhèn)紀委書記、副書記、專職紀檢干部每人每月補貼220元，其他紀委委員每人每月補貼100元，村（居）紀檢小組長每人每月補貼200元，村（居）民小組廉情監(jiān)督員每人每月補貼電話費20元。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織所需辦公辦案經費列入縣級年度財政預算，每年縣級紀檢監(jiān)察機關預算核定我鎮(zhèn)4萬元辦公辦案經費，實行單獨列支，由鎮(zhèn)紀委使用，保障鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關工作的順利開展。同時，完善好鎮(zhèn)、村各級的黨務政務村務公開工作的信息平臺，以便開展工作。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察組織要按照“十有”標準完善：有掛牌，有辦公室，有電腦、有打印機、有檔案柜、有帶傳真的電話機、有照相機、有錄音筆、有會議室、有基本的公務交通保障，上述“十有”中會議室可合并使用，公務交通保障可靈活安排。鎮(zhèn)黨委政府要關心愛護鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部，建立困難幫扶機制，幫助解決實際困難和問題，積極為他們的學習、工作和成長創(chuàng)造條件，對工作成績突出的鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部應予以提拔重用，優(yōu)秀的要作為上級紀檢監(jiān)察機關干部的重要來源。支持鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部大膽履職，嚴肅查處打擊報復鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的行為?？荚u結果排在本鎮(zhèn)末位的村（居）小組長進行誡勉談話，并取消其當年評先評優(yōu)資格；連續(xù)兩年考評末位的，予以撤職。嚴格管理監(jiān)督。堅持開展紀檢監(jiān)察業(yè)務知識測試，引導干部自覺加強業(yè)務學習。鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機關要開展經常性的理想信念、黨風黨紀和職業(yè)道德教育，引導鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部改進作風、樹立形象。村（居）紀檢小組長，實行鎮(zhèn)紀委和村（居）支部雙重管理，直接對鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室負責，定期匯報工作；村（居）民小組廉情監(jiān)督員直接對村（居）紀檢小組和鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室負責，定期匯報工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委受縣紀委和鎮(zhèn)黨委雙重管理，以縣紀委管理為主，鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部實行縣紀委和鎮(zhèn)黨委雙重管理。鎮(zhèn)紀委書記的提名、任免，由縣級紀委、組織部門提出人選，報縣級黨委研究決定。對現任紀檢小組長，工作成績優(yōu)秀的可以提拔使用任村（居）三職干部，激勵他們的工作熱情。在今年村級組織換屆中，村級紀檢組織人員配備，應具有高中以上學歷，年齡一般應在50周歲以下。村（居）設黨務公開監(jiān)督委員會28個，配備黨務公開監(jiān)督員112人；28個村（居）聘任黨小組紀律員52人，聘任村（居）民小組廉情監(jiān)督員112人。鎮(zhèn)紀委專職副書記兼任監(jiān)察室主任。鎮(zhèn)監(jiān)察室設成員3名，其中監(jiān)察室主任1
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