縣綜治維穩(wěn)年終工作總結(jié)與縣編辦20xx年終工作總結(jié)匯編(參考版)
2024-11-23 02:43本頁面
【正文】 深入開展進一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范機關(guān)工作秩序，提高工作效率。(六)著力加強部門自身建設(shè)。完善事業(yè)單位法人代表任職資格審核，建立事業(yè)單位法人信息公開制度和事業(yè)單位重要事項和年度報告公開制度。(五)加強事業(yè)單位登記管理創(chuàng)新。(四)強化機構(gòu)編制調(diào)研活動。(三)加強實名制網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。從嚴(yán)控制增設(shè)機構(gòu)和機構(gòu)升格，嚴(yán)格控制行政事業(yè)單位編制總量和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。不斷深化體制改革，按照省、市的統(tǒng)一安排，組織實施行業(yè)體制改革中涉及的機構(gòu)編制調(diào)整工作。二、xx年工作計劃(一)積極推進行政管理體制改革。全縣426個事業(yè)單位登記了事業(yè)單位法人證書，需年檢的事業(yè)單位有391個，11月底已完成344個事業(yè)單位年檢，年檢率達88%，同時著重進行了事業(yè)單位的職責(zé)和人員摸底工作。(六)認真規(guī)范事業(yè)單位登記管理。(五)穩(wěn)妥做好超編整治專項工作。(四)認真推進事業(yè)單位分類改革。機構(gòu)編制的審核政策性強、涉及面廣、情況復(fù)雜。二是實行動態(tài)信息化管理，按照省、市編辦關(guān)于開展機構(gòu)編制實名制工作的要求，對全縣各行政、事業(yè)單位的機構(gòu)編制進行了全面審核，并按照編制結(jié)構(gòu)將編制分解到各內(nèi)設(shè)機構(gòu)，明確內(nèi)設(shè)機構(gòu)的人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，對機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫進行實時更新，以增強對機構(gòu)編制監(jiān)督的針對性和有效性。做到機構(gòu)編制管理與財政預(yù)算管理相互配套制約機制運行規(guī)范。(二)嚴(yán)格控制機構(gòu)和人員編制，加強機構(gòu)編制動態(tài)管理。堅決執(zhí)行上級精神，嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格控制機構(gòu)編制，嚴(yán)格執(zhí)行機構(gòu)編制管理“三個一”制度，按照精簡、統(tǒng)一、效能原則加強和規(guī)范了機構(gòu)編制管理。四、存在的問題xx年，盡管我們付出了巨大努力，花費了大量時間和精力來做好綜治信訪維穩(wěn)工作，但仍然存在巨大的問題和壓力，也可以說隱患還較大，主要是改制企業(yè)負責(zé)人和改制下崗職工的上訪要求激烈，訴求較高，牽涉范圍很寬，一時難以解決，明年的綜治維穩(wěn)工作將面臨更大的壓力和困難。不回避矛盾，不推拖責(zé)任，實事求是的對待工作矛盾和群眾反映的問題是我們化解矛盾的主要方法。目前商務(wù)系統(tǒng)由于歷史的原因及市場經(jīng)濟的沖擊，一些人思想觀念陳舊，面對復(fù)雜的工作感到力不從心，對綜治維穩(wěn)、信訪工作產(chǎn)生了種種畏難情緒，對穩(wěn)定工作產(chǎn)生了怨天尤人的無奈情緒，我們針對出現(xiàn)的這
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