縣綜治維穩(wěn)年終工作總結(jié)與縣編辦20xx年終工作總結(jié)匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能原則加強(qiáng)和規(guī)范了機(jī)構(gòu)編制管理。機(jī)構(gòu)編制的審核政策性強(qiáng)、涉及面廣、情況復(fù)雜。全縣426個(gè)事業(yè)單位登記了事業(yè)單位法人證書(shū)，需年檢的事業(yè)單位有391個(gè)，11月底已完成344個(gè)事業(yè)單位年檢，年檢率達(dá)88%，同時(shí)著重進(jìn)行了事業(yè)單位的職責(zé)和人員摸底工作。(三)加強(qiáng)實(shí)名制網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。(六)著力加強(qiáng)部門(mén)自身建設(shè)。完善事業(yè)單位法人代表任職資格審核，建立事業(yè)單位法人信息公開(kāi)制度和事業(yè)單位重要事項(xiàng)和年度報(bào)告公開(kāi)制度。從嚴(yán)控制增設(shè)機(jī)構(gòu)和機(jī)構(gòu)升格，嚴(yán)格控制行政事業(yè)單位編制總量和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。(六)認(rèn)真規(guī)范事業(yè)單位登記管理。二是實(shí)行動(dòng)態(tài)信息化管理，按照省、市編辦關(guān)于開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制工作的要求，對(duì)全縣各行政、事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制進(jìn)行了全面審核，并按照編制結(jié)構(gòu)將編制分解到各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，對(duì)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行實(shí)時(shí)更新，以增強(qiáng)對(duì)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督的針對(duì)性和有效性。四、存在的問(wèn)題xx年，盡管我們付出了巨大努力，花費(fèi)了大量時(shí)間和精力來(lái)做好綜治信訪(fǎng)維穩(wěn)工作，但仍然存在巨大的問(wèn)題和壓力，也可以說(shuō)隱患還較大，主要是改制企業(yè)負(fù)責(zé)人和改制下崗職工的上訪(fǎng)要求激烈，訴求較高，牽涉范圍很寬，一時(shí)難以解決，明年的綜治維穩(wěn)工作將面臨更大的壓力和困難。綜治工作是一個(gè)社會(huì)系統(tǒng)工程，不僅牽涉到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，而且也牽涉到群眾生活的方方面面，稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題，近兩年的工作使我們意識(shí)到社會(huì)綜治工作無(wú)小事，重在平時(shí)抓防范。首先是落實(shí)黨委、支部每季一次的綜治工作議事制度，分析工作動(dòng)態(tài)掌握工作實(shí)際，研究制定解決各類(lèi)矛盾的辦法和措施，分工定人抓落實(shí)；其次是落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度。局機(jī)關(guān)成立了維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由局領(lǐng)導(dǎo)和下屬單位負(fù)責(zé)人組成；確定了分管負(fù)責(zé)人專(zhuān)抓；明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制；配備了人員和機(jī)構(gòu)，由政工股和改制股負(fù)責(zé)綜治維穩(wěn)工作；建立了綜治工作檔案；明確了工作管理職責(zé)和基本任務(wù)，使這項(xiàng)工作具體地有人抓、有人管。通過(guò)耐心細(xì)致、扎實(shí)有效的工作，尖銳矛盾得到了相對(duì)暫時(shí)的遏制和化解，基本保持了平穩(wěn)，沒(méi)有發(fā)生矛盾激化和較大事件，力所能及地維護(hù)了一方的相對(duì)穩(wěn)定。及時(shí)做好完成了上級(jí)交辦的任務(wù)。系統(tǒng)內(nèi)各單位一把手為綜治工作第一責(zé)任人，努力做好自己內(nèi)部的安全防范工作。三是采取得
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