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正文內(nèi)容

礦業(yè)信息綜合信息化管理系統(tǒng)設(shè)計說明書(參考版)

2025-05-18 04:23本頁面
  

【正文】 5. 數(shù)據(jù)的導(dǎo)入:從保險繳納處取回的資料,導(dǎo)入系統(tǒng),并與公司人員繳納保險情況進行比對,找。員工姓名、員工編號、員工級別、養(yǎng)老保險(已交 /未交)、失業(yè)(已交 /未交)、醫(yī)療(已交 /未交)。例如:今年國家規(guī)定的最低繳納金額 1677元,個人繳納 8%,企業(yè)繳納 20%, 如果企業(yè)按 1677元為員工繳納保險,那么,個人繳納 1677*8%,企業(yè)繳納 1677*20%。保險條款的導(dǎo)入。保險繳納比例維護。 1. 保險種類費用維護:每種保險繳納的等級維護。 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批結(jié)果,由人資專員修改審批結(jié)果,審批通過時間,離職時間、交接人。在離職申請中,要填寫離職申請人、現(xiàn)在崗位、工作時間、離職原因、申請日期等內(nèi)容。批準(zhǔn)結(jié)果設(shè)置為 “批準(zhǔn) ”、 “未批準(zhǔn) ”“批準(zhǔn)中 ”,并記錄原因。 申請?zhí)峤缓?,交由領(lǐng)導(dǎo)審批(與審批流程接口)。 職位變更 在職位變更申請中,要填寫職位變更人姓名、現(xiàn)在崗位、工作時間、工作表現(xiàn)、申請職位、申請理由、變更申請人(職位變更申請分為 “個人申請職位變更 ”、 “部門推薦職位變更 ”)、申請日期等內(nèi)容。培訓(xùn)通知下達時可選擇培訓(xùn)對象(證件到期后,系統(tǒng)自動通知培訓(xùn)中心負責(zé)人,和需要培訓(xùn)人員)短信通知系統(tǒng)。 三、資格證書 根據(jù)人員取得的資格證書的有效時間,可查詢出資格證到期的人員。 培訓(xùn)情況登記:培訓(xùn)實際情況的登記,包括:實際參加人數(shù),缺到人,會議記錄 培訓(xùn)考核結(jié)果:培訓(xùn)人員經(jīng)過培訓(xùn)后參加考核,取得成績或證書的登記。審批不通過,則記錄不通過原因。 部門 提交的培訓(xùn)計劃交由審批流程審批。審批通過的人員,將其信息轉(zhuǎn)入員工信息表中,成為正式員工。 考核:對應(yīng)聘人員考核情況的登記。人員姓名、應(yīng)聘職位、面試時間、面試結(jié)果、備注。(內(nèi)容和人事管理類似)符合要 求的進去面試。 查看 四、其他: 發(fā)放類型:差補、飯補、話補 ?? 發(fā)放月份: 發(fā)放金額: 發(fā)放對象: 五、績 效工資: 對員工工作行為及取得的工作業(yè)績進行評估,并運用評估的結(jié)果對員工的薪資進行核算。 2. 加班登記管理 員工名稱、加班種類、加班時間、加班原因等 3. 加班費計算 加班種類 加班天數(shù) =加班工資 4. 加班費查看(員工) 三、考勤系統(tǒng): 考核標(biāo)準(zhǔn):缺勤、遲到、早退、請假等的扣減標(biāo)準(zhǔn)的維護。 屬性包括:員工部門、員工級別、基本工資 查看:員工查看個人的基本工資。(合同管理接口) 退休管理 人事部通知到可退休員工 ——相關(guān)員工提出審請(身份證,書面審請) ——人事部添寫相關(guān)表格內(nèi)容 ——勞動局 ——退休批準(zhǔn)。如員工原公司名稱、職務(wù)、工作時間、月薪等,該模塊對應(yīng)員工工作簡歷表。如員工家庭成員姓名、工作單位、職務(wù)、與本人關(guān)系 和聯(lián)系方式等,該功能對應(yīng)員工家庭信息表。如姓名、職務(wù)、級別、年齡、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、聯(lián)系方式、郵箱號、政治面貌、人員狀態(tài)(離職、合同終止、退休、死亡)等。 . 人力資源 人事管理主要對員工的信息進行管理。轉(zhuǎn)到查詢頁面 2. 統(tǒng)計:統(tǒng)計某一操作者(部門)一定時期內(nèi),經(jīng)手的票據(jù)量,金額總值與實 際金額比較。 票據(jù)建立:生成一張票據(jù),生成票據(jù)編號(只在發(fā)放環(huán)節(jié)生成,流通環(huán) 節(jié)不可進行操作)指定票據(jù)的類型,通 過票據(jù)類別 Id 查找票據(jù)屬性,對各屬性值賦值,憑將操作者,操作時間等信息存放在 “票據(jù)記錄表 ”中。 四、 審批歷史查詢:用戶可以通過這個模塊對自己審批過程的或者申請過程 的記錄進行查詢;可以根據(jù)用戶權(quán)限得到相關(guān)申請或是審批的歷史情況 . 票據(jù)管理 一、票據(jù)定義 票據(jù)定義主要是完成票據(jù)類型、屬性的建立和維護,是票據(jù)發(fā)放,票據(jù)流通,票據(jù)查詢的前提條件 票據(jù)種類 票據(jù)種類管理主要完成票據(jù) 類型的增刪查改,以及票據(jù)有幾聯(lián)和每聯(lián)所屬部門情 況的記錄。 三、 審批流程狀態(tài)查詢: 用戶可以在這個模塊查看流程的審批情況,查 看自己的申請目前處于審批流程的哪個環(huán)節(jié)。設(shè)計對應(yīng)數(shù)據(jù)庫該表的登陸提示功能。 流程管理,主要管理員或開發(fā)人員根據(jù)需要進行流程的修改和刪除,同時另外給用戶一個刪除修改流程的入口,但用戶不能看到開發(fā)人員定義的流程。最大時效過后系統(tǒng)自動做廢此申請。(設(shè)計原則:多數(shù)常用流程基本應(yīng)該有系統(tǒng)完成,竟可能使用戶不用這個部分) 流程定義的過程主要通過以下方式進行: 流程 定義過程中,每一步都要選擇,審批流程時效多久,一般以天為單位。 用戶用:生成審批流程直接放在固定頁面使用。如,制定的采購計劃,提交申請后,后臺調(diào)用流程啟用方法,完成后給采購計劃表一個反饋,標(biāo)識這個計劃審批完成。使用時要得到其職位和人員個人權(quán)限的并集為其權(quán)限。選定職位,以權(quán)限集,或者權(quán)限樹的形式選定權(quán)限并授予相應(yīng)職位。選定部門,以權(quán)限集,或者權(quán)限樹的形式選定權(quán)限,并授予相應(yīng)部門。 三、 用戶管理 用戶要與組織關(guān)系中人員關(guān)聯(lián),為其注冊某系統(tǒng)用戶名密碼,及提供密碼修改功能。 權(quán)限集為定義一個權(quán)限集合。 上級頁面 ID表示該頁面有 哪個鏈接跳轉(zhuǎn)過來的。 主要內(nèi)容包括:權(quán)限名稱,類別( A/A還是 BUTTON 以方便頁面處理),鏈接到頁面的 URL地址,要限制的鏈接址,按鈕的 ID,上級模塊權(quán)限 ID,上級頁面 URL。 上級模塊 ID用來組成樹形結(jié)構(gòu)。 模塊權(quán)限管理 注冊系統(tǒng) 對模塊權(quán)限進行注冊,和查,刪,改操作。進行控制管理 實現(xiàn)方式:當(dāng)頁面發(fā)請求到服務(wù)器,服務(wù)器 收到請求后,取到該鏈接的地址,到數(shù)據(jù)庫里搜查,看是否有相應(yīng)的權(quán)限設(shè)置,如果有該用戶對某些操作沒有權(quán)限,那么就形成 JSON對象,分別記下要從頁面移除 系統(tǒng)管理 要歸入該權(quán)限管理模塊的系統(tǒng)進行注冊管理 系統(tǒng)注冊應(yīng)該包含系統(tǒng)名稱,系統(tǒng) URL入口鏈接,以便系統(tǒng)找到相應(yīng)系統(tǒng)進行控制。 2)角色分配 查詢員工,給員工指定角色和修改。原則上一人一職。 崗位信息: 三、人員管理 屬于部門,可同時指定職位,職位可以做為操作權(quán)限的判定。 部門信息: 二、崗位管理 隸屬于部門,根據(jù)角色判定其操作權(quán)限,對職位信息進 行增刪查改操作。 功能模塊圖如下: . 計劃考核中心 計劃考核中心分為以下四大模塊:考勤中心、計劃中心、計劃實施、計劃考核。 . 進銷存管理 進銷存管理系統(tǒng)分為以下七大模塊:基本信息、采購管理、庫存管理、商品銷售、財務(wù)管理、統(tǒng)計分析、系統(tǒng)管理。 在線聊天:會員可以用本系統(tǒng)上在線聊天。 在線培訓(xùn):在線學(xué)習(xí)主要通過記錄學(xué)員在線上參加的課程培訓(xùn)、考試競賽、試題練習(xí)、調(diào)查問卷和培訓(xùn)交流等情況,實現(xiàn)對學(xué)員學(xué)習(xí)情況的全程跟蹤管理 和對員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)需求的全面掌握,企業(yè)可以通過虛擬大學(xué),實現(xiàn)對員工的遠程培訓(xùn)。 資格認證:各個資格認證的簡介和一些課程。 課程管理:此模塊包括課程設(shè)置和排課。 . 遠程教育 遠程教育系統(tǒng)分為以下八大模塊:會員管理、課程管理、資料上傳下載、資格認證、專業(yè)證書管理、在線培訓(xùn)、在線聊天和論壇。 能夠?qū)π枰脑O(shè)備信息打印功能。 能夠建立設(shè)備消費信息管理庫。 能夠方便的進行對設(shè)備信息庫的管理。 d 能夠自動的進行對設(shè)備的運行、檢修、租賃、轉(zhuǎn)讓、報廢等的管理。 . 設(shè)備管理 設(shè)備管理系統(tǒng)完成的功能有: a 能夠利用計算機對全體設(shè)備的統(tǒng)一管理 b 能夠方便的建立設(shè)備的信息管理庫。 車輛類別管理:主要包括車輛類別的定義、車輛類別的增刪查改、每個類別所具有的屬性。 . 車 輛管理 車輛管理系統(tǒng)分為以下五大模塊:車輛基本信息、車輛類別管理、車輛申請管理、車輛查詢和車輛違章提醒。 可以對合同執(zhí)行過程中的各種問題進行提醒預(yù)警。 可以對執(zhí)行的各種情況進行管理。 可以對合同的執(zhí)行進度進行管理。 可以對合同文件實體的情況進行管 理。 檔案借閱查詢:用戶可以輸入自己的工號來查詢自己所借閱的所有檔案,包括已經(jīng)還了的和未還的。 借閱管理:包括借閱申請、領(lǐng)導(dǎo)審批、檔案領(lǐng)取、檔案歸還等功能模塊??傮w功能劃分圖為: . 檔案管理 檔案管理:在本模塊中檔案的類別有多種,各個類別的屬性也有多種,在需求上我們不方便確認,我們可以直
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