【正文】 企業(yè)章程不僅調(diào)整企業(yè)內(nèi)部關(guān)系，而且還要調(diào)整企業(yè)的外部關(guān)系，對內(nèi)對外都具有法律效力，國家權(quán)力要保證它的實(shí)施。內(nèi)部管理細(xì)則不同于企業(yè)章程。下面就管理細(xì)則、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度、行政管理制度、部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度、管理者經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度及其文本格式分別說明。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。由此，企業(yè)管理制度的健全與否，對于一個(gè)企業(yè)的成敗具有至關(guān)重要的影響。 目 錄 企業(yè)管理制度文本 .........................................................................................................................................................................1 第一章 內(nèi)部管理細(xì)則文本 ...................................................................................................................................................1 內(nèi)部管理細(xì)則參考格式 ................................................................................................................................................................2 公司內(nèi)部細(xì)則 ..................................................................................................................................................................................2 第一章 管理大綱 .....................................................................................................................................................................2 第二章 員工守則 .......................................................................................................................................................................3 第三章 財(cái)務(wù)管理 .......................................................................................................................................................................3 第一節(jié) 總 則 .........................................................................................................................................................................3 第二節(jié) 財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員 ............................................................................................................................................4 第三節(jié) 會(huì)計(jì)核算原則及科目報(bào)表 ...................................................................................................................................7 第四節(jié) 資金、現(xiàn)金、費(fèi)用管理 .................................................................................................................................... 10 第五節(jié) 工資及獎(jiǎng)金 .......................................................................................................................................................... 14 第六節(jié) 稅收及利潤分配 ................................................................................................................................................. 15 第七節(jié) 利潤上交和庫存物資財(cái)務(wù)管理 ........................................................................................................................ 15 第八節(jié) 會(huì)計(jì)憑證和檔案保管 ......................................................................................................................................... 15 第四章 人事管理 .................................................................................................................................................................... 16 第一節(jié) 總則 ...................................................................................................................................................................... 16 第二節(jié) 編制及定編 .......................................................................................................................................................... 16 第三節(jié) 員工的聘（雇）用 ............................................................................................................................................. 17 第四節(jié) 工資、待遇 ........................................................................................................................................................ 18 第五節(jié) 假期及待遇 .......................................................................................................................................................... 19 第六節(jié) 辭職、辭退、開除 ............................................................................................................................................. 21 第七節(jié) 附則 ...................................................................................................................................................................... 22 第五章 行政管理 .................................................................................................................................................................... 23 第一節(jié) 總則 ...................................................................................................................................................................... 23 第二節(jié) 文件收發(fā)規(guī)定 ..................................................................................................................................................... 23 第三節(jié) 文印室管理規(guī)定 ................................................................................................................................................. 23 第四節(jié) 電腦室管理規(guī)定 ................................................................................................................................................. 24 第五節(jié) 辦公用品領(lǐng)用規(guī)定 ............................................................................................................................................. 25 第六節(jié) 電話使用規(guī)定 ..................................................................................................................................................... 25 第七節(jié) 車輛使用管理規(guī)定 ............................................................................................................................................. 26 第八節(jié) 摩托車使用管理規(guī)定 ......................................................................................................................................... 26 第九節(jié) 集體宿舍管理規(guī)定 ............................................................................................................................................. 27 第六章 合同管理 .......................................................................................................